Una de las principales funciones de La Coordinadora es ofrecer servicios a sus socias y garantizar la cohesión, el fortalecimiento y la mejora constante del sector. En coherencia con nuestros valores y objetivos, contamos con líneas de trabajo que son pilares fundamentales de nuestro trabajo. Te contamos algunas de ellas.

Código de Conducta
Una de las principales funciones de La Coordinadora es ofrecer servicios a sus socias y garantizar la cohesión, el fortalecimiento y la mejora constante del sector. En coherencia con nuestros valores y objetivos, contamos con líneas de trabajo que son pilares fundamentales de nuestro trabajo. Te contamos algunas de ellas.
Si eres organización socia
Consulta el Código o utiliza su guía de aplicación práctica en materia de comunicación.
Preguntas o quejas
¿Tienes preguntas o quejas generales sobre el nuestro Código de Conducta? Envía tu consulta a través de este correo y será atendida por la Comisión de Seguimiento del Código de Conducta.
Canal de denuncias
¿Quieres denunciar alguna práctica, campaña o propuesta que consideras que no cumple el Código de Conducta de La Coordinadora? Envía tu denuncia a través de este formulario y será atendida por la Comisión de Seguimiento del Código.
Compromiso con la transparencia y el buen gobierno
Herramienta de Transparencia y Buen Gobierno
Una muestra del compromiso de La Coordinadora y sus socias con sus valores fundacionales recogidos en el Código de Conducta.
Herramienta de obligado cumplimiento
Evalúa el comportamiento de las organizaciones en esta materia.
Compromiso con nuestra forma de trabajar
Esta manera de entender nuestro trabajo nos lleva a explica qué hacemos de manera responsable, clara y sencilla.
Obligación de demostrar los resultados
La Herramienta nos obliga a demostrar los resultados de nuestro trabajo y, por supuesto, nos obliga a estar abiertas a la crítica externa.
Informe del Sector
La Herramienta de Transparencia y Buen Gobierno es una muestra del compromiso de La Coordinadora y sus socias con sus valores fundacionales recogidos en el Código de Conducta.
Con datos de fácil consulta
Mapas y tablas interactivas, con posibilidad de focalizar y comparar y datos en abierto.
Con historias humanas
Testimonios en primera persona que explican el trabajo que se hace en diferentes puntos del mundo.
Programa de formación
Otro de los pilares de nuestro trabajo es garantizar formación a nuestras organizaciones y a las personas que tienen interés en las áreas en la que trabajamos. El programa de formación ofrece enfoques novedosos, prácticos, participativos… con el fin de proporcionar herramientas teóricas y prácticas a quienes quieren mejorar sus formas de trabajo y adaptarse a los requisitos de estos tiempos.

Asesoramiento jurídico pro bono
Trabajamos mano a mano con tres plataformas pro bono que nos asesoran en temas jurídicos, tanto a La Coordinadora como a nuestras socias.