• Del 26/02/2019 al 27/02/2019
  • Sede de la Coordinadora
    C/ Reina 17, 3º
    Madrid, 28004
  • Plazas: 16
  • Organiza:

    , Coordinadora de ONGD-España

  • Precio: 175€ (ONGD socias de la Coordinadora y/o de sus CCAA) / 185€ (ONGD no socias y público en general). Curso bonificable con FUNDAE
  • Fecha límite de inscripción: 25-02-2019

CURSO INTEGRADO EN EL ITINERARIO FORMATIVO: “OTRAS MANERAS DE HACER DESARROLLO: ADAPTÁNDONOS A TIEMPOS COMPLEJOS”

Itinerario diseñado para explorar desde la teoría y la práctica, marcos y herramientas aplicadas a la gestión de proyectos, modelos organizacionales y formas de liderar/facilitar procesos de desarrollo.

Dimensiones del itinerario formativo: persona, proyecto y organización. Sobre ellas ha de producirse el cambio para que sea profundo y transformador. Estas tres dimensiones corresponden con los tres cursos del itinerario:
1º. Enfoques, metodologías y herramientas: metodologías colaborativas, ágiles y sistémicas para el desarrollo de proyectos (26 y 27 febrero).
2º. Cambio personal: Liderando en tiempos de complejidad: modelos de liderazgo ágil y colaborativo para contextos cambiantes (26 y 27 marzo).
3º. Aplicación a organizaciones o departamentos: Organizaciones inteligentes: organizaciones que aprenden, adaptativas e innovadoras (23 y 24 abril).

Los cursos de este itinerario también se pueden hacer de manera individual. Un curso cuesta 175€ / 185€; dos cursos 330€ / 350€ ; y los tres 480€ / 500€.  La tarifa reducida se aplicará a  personas pertenecientes a ONGD de la Coordinadora y sus Coordinadoras Autonómicas.


CONTENIDO DEL CURSO 1: metodologías colaborativas, ágiles y sistémicas para el desarrollo de proyectos. 26 y 27 de febrero.

Presentaremos aquellos enfoques y metodologías que hoy están innovando y proponiendo nuevas formas de hacer desarrollo. Analizaremos los modelos mentales y estructurales sobre los que se sustenta la cooperación actualmente, teorías del cambio y sus aplicaciones a nuestro campo de trabajo y las ventajas y limitaciones que estas presentan.

OBJETIVOS:

» Reflexionar sobre cómo se dan los procesos de cambio y desarrollo en contextos complejos y cambiantes.
» Teorías del Cambio aplicadas a la cooperación.
» Enfoque sistémico aplicado a la gestión de proyectos.
» Metodologías colaborativas, sistémicas y apreciativas.
» Características, ventajas e inconvenientes.
» Conocer y poner en práctica al menos 3 metodologías.
» Facilitación de espacios colaborativos 1.

A QUIÉN SE DIRIGE:
Personal directivo y técnico de ONGD de la Coordinadora estatal y de sus CCAA. Responsables de proyectos, o de equipos de personas. Personas trabajando en procesos participativos y desarrollo comunitario. Formación interdisciplinar y aplicable a los diferentes niveles de la organización.

Formación bonificable. Estos cursos pueden acogerse a la modalidad de formación programada por las empresas para sus trabajadores/as (Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo). Puedes informarte contactando con nuestra entidad gestora, quien se ocupará de todos los trámites: formacion@conectasierraoeste.com / Teléfono: 696606445.

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