¿Hacia un nuevo marco normativo sobre empresas y derechos humanos? De la RSC a las propuestas de regulación estatales e internacionales

10/06/2021

PRESENTACIÓN

La ausencia de nuevas normas obligatorias a nivel internacional en relación a   las violaciones de los derechos humanos cometidas por las empresas transnacionales es una  de las principales barreras para enfrentar los abusos del poder corporativo. A nivel global no existen instrumentos jurídicos efectivos para controlar los impactos sociales, económicos, laborales, ambientales y culturales de las actividades económicas de tipo transnacional.

Las obligaciones de las grandes corporaciones en materia de derechos humanos se remiten a unos ordenamientos nacionales que han sido desregulados y flexibilizados y que, en líneas genera-les, cuentan con estructuras judiciales y administrativas incapaces de hacer valer las disposiciones jurídicas con las que puedan llegar a contar.

Del instrumento internacional jurídicamente vinculante sobre el que se está debatiendo en Naciones Unidas desde hace un lustro, a la recientemente anunciada decisión de la Comisión   Europea   de   presentar   una directiva sobre diligencia debida a   lo largo de 2021, pasando por las diferentes propuestas legislativas que se han llevado a cabo en Francia, Suiza o Catalunya, la regulación para empresas transnacionales en derechos humanos se ha ido configurando como una cuestión central en las agendas de las instituciones públicas.

OBJETIVOS

  • Dar a conocer las debilidades y fortalezas de las iniciativas institucionales para servir de contrapeso frente a los abusos del poder corporativo.
  • Reflexionar sobre la efectividad en el cumplimiento de las obligaciones en derechos humanos que tienen las empresas transnacionales.

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