• Organiza:

    , La Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo

  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 08/03/2024
  • Tipo de contrato: Prestación de servicios
  • Dónde: Madrid (España)

El Índice de Coherencia es una iniciativa liderada por La Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo (La Coordinadora), con el respaldo y colaboración de REEDES y Futuro en Común. Se trata de una herramienta creada para medir, evaluar y comparar el compromiso de los países con un desarrollo humano sostenible, justo y equitativo y conforme a los derechos humanos y la igualdad de género. Al analizar los países, el Índice de Coherencia tiene en cuenta tanto los aspectos de las políticas que contribuyen positivamente al desarrollo sostenible como aquellos otros que contribuyen negativamente, no sólo en ese mismo país, sino también en terceros países o en el conjunto del planeta. La herramienta nace con el objetivo de ofrecer una alternativa y genuina a la hegemónica y limitada visión de los indicadores que habitualmente se usan para medir el progreso, especialmente el Producto Interior Bruto (PIB). Entre sus usos potenciales, se encuentra aportar nuevas relecturas de la actualidad informativa en clave de coherencia e incoherencia de políticas.

El Índice de Coherencia cuenta con tres ediciones publicadas, en 2016, 2019 y 2023, fruto de un sólido trabajo de investigación y comunicación.

PERFIL DEL CONTRATANTE: LA COORDINADORA DE ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES PARA EL DESARROLLO – ESPAÑA

La Coordinadora de Organizaciones No Gubernamentales para el Desarrollo España es una red que integra a 75 organizaciones, seis asociadas y 17 Coordinadoras Autonómicas, un total de más de 600 organizaciones, que trabajan en la defensa de los derechos humanos, la igualdad de género y la protección del planeta. Estamos presentes en 110 países realizando proyectos de cooperación, construcción de paz y acción humanitaria y en España, donde realizamos un importante trabajo de educación para la ciudadanía global e incidencia política. Para más información pueden consultar nuestra página web: http://coordinadoraongd.org/

DESCRIPCIÓN Y ALCANCE DEL TRABAJO

La presente propuesta surge de la necesidad de dar continuidad a la producción técnica del Índice, así como su posicionamiento y expansión entre diversos actores y públicos meta, para ello se plantea una contratación externa para el trabajo previsto en 2024.

La consultoría tiene como objetivo coordinar y realizar la producción técnica, actualización y seguimiento del Índice de Coherencia, así como prestar apoyo para su difusión.

El trabajo a realizar deberá incluir, entre otros, las siguientes actividades y productos:

  • Seguimiento y actualización de la propia herramienta a nivel estadístico y conceptual, en colaboración con personal experto e investigador.
  • Desarrollo de análisis e informes a partir de la aplicación del Índice, así como materiales de carácter pedagógico y divulgativo.
  • Apoyo para la resolución de demandas y consultas que genere el Índice de Coherencia.
  • Asesoramiento y apoyo para mejorar la apropiación del Índice de Coherencia entre las organizaciones socias de La Coordinadora y sus aliadas -articuladas especialmente a través de reuniones de la Comisión Mixta del Índice-.
  • Organización de acciones de difusión y presentación del Índice de Coherencia, tanto internas como a diversos actores sociales (universidad, instituciones, medios de comunicación, otros), a nivel estatal e internacional.
  • Búsqueda de financiación que contribuyan a la sostenibilidad de este proyecto.
  • En general, apoyo técnico para el buen desarrollo del Índice de Coherencia en 2024, en las condiciones que previamente se acuerden.

PERIODO DE EJECUCIÓN

Se prevé la formalización de un contrato de prestación de servicios entre ambas partes entre el 15 de marzo y el 31 de diciembre de 2024 (periodo sujeto a la fecha efectiva de resolución de esta contratación).

METODOLOGÍA Y GESTIÓN DEL TRABAJO

La persona o entidad consultora contratada asegurará un diálogo accesible y permanente con La Coordinadora, quien pondrá a disposición una persona de referencia para esa interlocución con funciones específicas de coordinación de este trabajo. Los contactos con actores clave, medios de comunicación o personas de referencia serán proporcionados por La Coordinadora. En caso de contar con contactos adicionales será una contribución relevante.

La Coordinadora también pondrá a disposición sus canales de comunicación, coordinación y gestión para el buen desarrollo del trabajo.

A lo largo de la consultoría deberá contemplarse:

  • Independencia e imparcialidad: la persona o entidad consultora deberá garantizar su independencia respecto del objeto analizado.
  • Anonimato y confidencialidad: durante el desarrollo de la consultoría se deberá garantizar el respeto a la intimidad y el adecuado tratamiento de los datos personales acorde a la normativa vigente al respecto.
  • Incidencias: En el supuesto de la aparición de problemas durante la realización del trabajo, en cualquiera de sus fases, éstos deberán ser comunicados inmediatamente a la dirección de La Coordinadora. De no ser así, la existencia de dichos problemas en ningún caso podrá ser utilizada para justificar el incumplimiento de lo establecido en el pliego de condiciones de esta consultoría.
  • Los productos realizados por esta consultoría son propiedad de La Coordinadora.

PERFIL DE LA PERSONA O ENTIDAD CONSULTORA QUE BUSCAMOS

  • Sólidos conocimientos demostrables y experiencia profesional de al menos 5 años en coherencia de políticas, desarrollo sostenible, cooperación para el desarrollo, medición del desarrollo, Agenda 2030 y, en general, debates en torno al desarrollo.
  • Conocimientos y/o experiencia en enfoques transversales: derechos humanos, feminista y ecologista.
  • Experiencia demostrada/de al menos 5 años en investigación en estudios del desarrollo, con manejo estadístico básico.
  • Experiencia en trabajo en red multiactor y planificación.

PRESENTACIÓN DE OFERTAS Y PROCESO DE SELECCIÓN

La oferta que se presente estará compuesta por:

  1. El perfil de la entidad y/o del equipo consultor (CV con detalle de la experiencia profesional si la propuesta la envía una persona autónoma).
  2. Una oferta técnica y económica en la que se incluya una descripción del trabajo y presupuesto, con las retenciones de IVA y/o IRPF correspondientes. En caso de estar exento de estas retenciones, se indicará el articulado de la legislación correspondiente que lo justifique.

Las entidades y personas interesadas deben enviar la oferta a la siguiente dirección: chus.gonzalez@coordinadoraongd.org, indicando en el asunto “TdR Índice de Coherencia + nombre de la entidad/apellido de la persona consultora” hasta el 8 de marzo a las 15.00 horas.

Se sugiere solicitar acuse de recibo automático. La Coordinadora no se hace responsable de la no recepción de candidaturas por problemas informáticos. Sólo se enviará contestación a las propuestas preseleccionadas.

Una vez recibidas las ofertas, serán examinadas por una comisión evaluadora de La Coordinadora según los siguientes criterios:

  • Perfil profesional de la persona o entidad consultora que presenta la oferta.
  • Calidad y valor técnico de la oferta.
  • Adecuación del presupuesto a la calidad de la oferta.

Nota. Información de la oferta disponible en nuestra página Web https://coordinadoraongd.org/ en su apartado Empleo. En caso de no encontrarla aquí publicada se entenderá que el proceso de selección se ha cerrado.

Descargar los términos de referencia en pdf

 

 

 

Las entidades y personas interesadas deben enviar la oferta a la siguiente dirección: chus.gonzalez@coordinadoraongd.org, indicando en el asunto “TdR Índice de Coherencia + nombre de la entidad/apellido de la persona consultora” hasta el 8 de marzo a las 15.00 horas.

Esta web es colaborativa. La Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo no se hace responsable de las ofertas publicadas por las ONG socias de la red.