• Organiza:

    La Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo

  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 11/07/2024
  • Duración del contrato: 2,5 meses desde el inicio del contrato, si se confirma la fecha de formación.
  • Tipo de contrato: De prestación de servicios.
  • Dónde: Preparación de la formación: a distancia; impartición de la formación: presencial, en Madrid. (España)

1.     INTRODUCCIÓN

La Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo ha venido impartiendo en los últimos años numerosas formaciones sobre acceso a fondos de la Unión Europea (UE) y otros donantes internacionales. Estas formaciones han tenido un nivel variado de profundidad, desde cursos más básicos para iniciarse en la solicitud de fondos europeos, como formaciones de nivel medio, con la finalidad de fomentar la diversificación de fondos en las organizaciones. En este caso, se trata de una formación avanzada que permita cubrir algunas necesidades identificadas por el subgrupo de UE, que forma parte del Grupo de Trabajo de Cooperación: desarrollo y financiación.

 

2.     PERFIL DEL CONTRATANTE

La Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo (La Coordinadora) es una red estatal de organizaciones y plataformas que trabajan en el ámbito del desarrollo, la solidaridad internacional, la acción humanitaria, la educación para la ciudadanía global y la defensa de los derechos humanos en todo el mundo. Integra a 75 organizaciones socias y a 17 Coordinadoras Autonómicas, representando en total a más de 600 organizaciones que trabajan en más de 100 países. Más información sobre el trabajo y funcionamiento de La Coordinadora en nuestra página web.

 

3.     OBJETIVO Y ALCANCE DE LA CONSULTORÍA

El objetivo de esta consultoría, y también su producto principal, es la impartición de una formación avanzada sobre el acceso a la financiación de la Unión Europea a las ONGDs, en el marco de su política de Cooperación al Desarrollo, que tenga estos contenidos mínimos:

  • Conocimiento de las modalidades e instrumentos de financiación para ONG de desarrollo por parte de la UE y las especificidades de la formulación para cada uno de estos instrumentos.
  • Marco Financiero Plurianual 2021-2027.
  • El Neighbourhood, development and international cooperation instrument (NDICI):
    • Marco general del NDICI: modalidades de cooperación (gestión directa, indirecta, invitación, etc).
    • Programas regionales del NDICI, analizar qué posibilidades hay y qué busca la UE.
  • Iniciativas del Team Europe y oportunidades de participación de las organizaciones en ellas, tanto desde España como desde terreno.
  • Agenda de inversiones Global Gateway y sus consecuencias en la agenda de cooperación europea.
  • Espacios de incidencia con la UE, tanto con niveles políticos como técnicos, en un contexto incierto (nuevo Parlamento, nuevo Consejo, nuevas prioridades de INTPA, inicio de conversaciones en 2025 sobre el MFF 2028-2034).
  • Relaciones con las Delegaciones en Terreno de la UE (DUEs):
    • Mejora del relacionamiento de las organizaciones.
    • Espacios de articulación con las organizaciones para lograr acuerdos y consorcios.
  • Gestión avanzada de contratos con la UE (perfiles y roles en la preparación del Grant Agreement, DoH y pasos en SEDIA).

Además de esta enumeración de contenidos, a continuación, se profundiza en algunas cuestiones concretas:

  • Para una correcta contextualización del ámbito europeo y su financiación, se considera adecuado tener una sesión inicial que profundice en el marco político-financiero de la implementación de proyectos de cooperación, de cara fortalecer nuestras oportunidades de engagement con el donante y por tanto de financiación para las organizaciones.
  • Puede ser interesante revisar cuáles son los marcos normativos y políticos que orientan la financiación europea, tanto en España como en la Comisión Europea, para entender de dónde podemos obtener inteligencia y utilizarla. Aquí se puede analizar el concepto MFF, MIP Global/regional/nacional, TEI, Global Gateway, EFSD+, etc.
  • Sobre el papel de las Delegaciones de la UE (DUEs) en terreno, estas unidades tienen mucha capacidad para la distribución de fondos, por lo que es esencial profundizar en las mejores maneras de acercamiento y advocacy con las DUEs, indagando en momentos, prioridades, documentos, etc.

4.     DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA, ENTREGABLES Y PLAZOS DE ENTREGA.

Se prevé la formalización del contrato de prestación de servicios entre la consultora seleccionada y La Coordinadora en torno al 15 de julio de 2024, contando para el desarrollo de la consultoría con 2,5 meses desde el inicio de la contratación. Los entregables de los productos de la consultoría junto con sus plazos de entrega son los siguientes:

Entregables de los Productos Fecha de entrega
Plan de Trabajo y Diseño final de la propuesta formativa, con una estructura clara y una secuencia lógica de los contenidos a tratar, teniendo en cuenta el mínimo indicado en el apartado anterior (metodologías, recursos, materiales y ejercicios prácticos, bibliografía, etc.). 1 mes y medio después de la firma del contrato (2 de septiembre).
3 días de formación (15-18 horas, repartidas de forma asimétrica) en formato presencial en Madrid. durante la semana del 23-27 de septiembre.

 

5.     PRESUPUESTO Y CALENDARIO DE PAGOS

La propuesta debe contener un presupuesto detallado (Base + IVA, todos los impuestos incluidos).

El pago de los servicios se realizará mediante transferencia bancaria según se especifica a continuación, una vez recibido el producto correspondiente y con el visto bueno de La Coordinadora:

  1. El primer pago se realizará a la entrega y visto bueno del producto nº1 (plan de trabajo y diseño final de la propuesta formativa), por un importe del 40% del total de la consultoría.
  2. El segundo y último pago se realizará a la entrega y visto bueno del producto nº2 (formación presencial) por un importe del 60% del total de la consultoría.

 

6.     PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS Y PROCESO DE SELECCIÓN

La Coordinadora invita a personas expertas y entidades de reconocida experiencia a presentar una Propuesta Técnica que incluya, como mínimo, la propuesta metodológica y de contenido de la formación, y los CVs de la persona consultora o de las integrantes del equipo consultor, y una Propuesta Económica, que contemple todos los servicios y gastos necesarios para el desarrollo de la consultoría, así como los correspondientes a las retenciones de IVA y/o IRPF o similares. En caso de estar exento de IVA y/o IRPF o similares, se indicará en la oferta económica el articulado de la legislación correspondiente que justifique esa exención.

Las propuestas se enviarán al correo electrónico rrhh@coordinadoraongd.org hasta el 11 de julio de 2024 a las 15h, indicando como referencia en el asunto “Forma_UE24”. Se recomienda solicitar acuse de recibo automático. La Coordinadora no se hace responsable de la no recepción de candidaturas por problemas informáticos. Sólo se enviará contestación a las propuestas preseleccionadas. Una vez recibidas las propuestas, serán examinadas por una comisión evaluadora de La Coordinadora en base a la siguiente tabla de baremación, con el fin de respetar el principio de imparcialidad que guía a La Coordinadora y que exige el presente proyecto:

 

CRITERIOS DE VALORACIÓN PUNTOS (Máx. 100 puntos)
Valoración de la calidad técnica de la propuesta en base al mínimo propuesto en estos TdRs:

–        Coherencia y pertinencia de la metodología propuesta.

–        Claridad en la estructura y secuencia de contenidos.

–        Innovación y creatividad en la propuesta metodológica.

40 puntos
Adecuación del presupuesto a la calidad de la propuesta:

–        Coherencia entre el alcance de la propuesta y los recursos económicos solicitados.

–        Justificación clara y detallada de los costos asociados a la consultoría.

30 puntos
Perfil profesional y CV del equipo consultor, en concreto:

–        Conocimiento profundo de la financiación de la UE a ONGs en su política de cooperación.

–        Experiencia profesional previa en formaciones de este tipo.

–        Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y adaptabilidad.

30 puntos

Como mencionado, La Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo promueve activamente la igualdad de oportunidades y la inclusión en todos sus procesos y actividades. Se valora y se alienta la participación de personas de diferentes orígenes étnicos y raciales, así como el respeto por la igualdad de derechos y el trato justo para todas ellas. La selección de las personas consultoras deberá basarse en sus capacidades y experiencia, sin discriminación alguna por motivos étnicos o raciales.

Las ofertas desestimadas recibirán un correo informando de la decisión. Se procederá a la firma del contrato con la consultora o equipo consultor seleccionado para dar inicio a la contratación en la fecha indicada al inicio de estos Términos de Referencia.

*Descargar los Términos de Referencia en pdf 

Las propuestas se enviarán al correo electrónico rrhh@coordinadoraongd.org hasta el 11 de julio de 2024 a las 15h, indicando como referencia en el asunto “Forma_UE24”. Se recomienda solicitar acuse de recibo automático. La Coordinadora no se hace responsable de la no recepción de candidaturas por problemas informáticos. Sólo se enviará contestación a las propuestas preseleccionadas.

Esta web es colaborativa. La Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo no se hace responsable de las ofertas publicadas por las ONG socias de la red.