Técnico/a de Proyectos Expatriado/a en Malí

Objetivo

-Ejecutar la gestión técnica y económica de las intervenciones de CONEMUND en el país, asegurando una gestión eficaz y de calidad de los proyectos bajo su responsabilidad, para el cumplimiento de los requerimientos establecidos en las convocatorias, así como la misión institucional con los actores relacionados en el país en cumplimiento de la estrategia de la organización.
-Representación institucional de CONEMUND en las zonas geográficas de ejecución del proyecto.

Principales funciones

-Asistencia técnica en la ejecución de los proyectos que tenga a su cargo.
-Asesoramiento del personal local sobre procedimientos financieros y normativa del financiador para la gestión presupuestaria.
-Justificación técnica y económica de los proyectos, consolidando toda la documentación, administrativa y financiera, y fuentes de verificación necesarias de acuerdo a las exigencias del financiador.
-Identificación y formulación de nuevos proyectos.
-Elaboración de informes mensuales de seguimiento para su envío a la sede de la organización, así como los informes técnicos y económicos exigidos por los financiadores.
-Asistencia a las reuniones institucionales.
-En general, cualquier otra función, propia de su categoría profesional, que le sea encomendada por la organización.

Perfil

-Formación académica: Ingeniero/a agrónomo/a. Se tendrán en consideración licenciaturas en áreas relacionadas como Biología, Veterinaria, etc. así como Ciencias Económicas y Empresariales, o similares.
CONEMUND REF. PE_03-17_MALÍ
– Formación complementaria: Estudios de postgrado en cooperación internacional. Conocimientos de seguridad alimentaria y nutricional y desarrollo rural.
– Idiomas: Imprescindible nivel alto de francés, hablado y escrito. Nivel mínimo C1
– Experiencia:
• Mínima de tres años en ONGD como expatriado/a con responsabilidades en la gestión, seguimiento y formulación de proyectos relacionados con desarrollo rural (seguridad alimentaria, mejora de producción agrícola y ganadera, mejora de acceso al agua, etc.).
• Experiencia en género (diagnósticos, actividades con enfoque de género, etc.).
• Deseable experiencia de al menos 2 años en países de África del Oeste en funciones similares.

Competencias

-Elevada capacidad de gestión, planificación y compromiso.
-Coordinación adecuada del equipo de trabajo.
-Resolutivo/a y abierto/a, con capacidad de análisis e iniciativa.
-Alto grado de trabajo en equipo e implicación en el proyecto.
-Facilidad para trabajar con personas de diferentes culturas y capacidad de adaptación.