Técnico/a en Educación para el Desarrollo (Madrid)

1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

• La Fundación Jóvenes y Desarrollo es una ONGD salesiana, que promueve el desarrollo de la población infantil y juvenil más vulnerable, haciendo efectivo el derecho a la educación, con proyectos en más de 30 países
• La persona se integrará en la oficina de la Sede Central que Jóvenes y Desarrollo tiene en Madrid para incorporarse en el equipo de Educación para el Desarrollo, desarrollando tareas relacionadas con un proyecto para promover la Cultura de Paz en la escuela con jóvenes de 14-18 años.

2. TAREAS A REALIZAR

• Seguimiento del proyecto y recogida de evidencias.
• Redacción de Informes de seguimiento de sistematización de la información.
• Elaboración de informes técnicos del proyecto para evaluaciones e informes finales.
• Control de la documentación del proyecto a nivel de fuentes de verificación.
• Actualización del desarrollo del proyecto en Redes Sociales y Web.
• Contacto con los centros integrados en el proyecto e identificación de nuevos centros para desarrollar el proyecto .
• Presentación y seguimiento de la propuesta del proyecto en cada comunidad educativa.
• Planificación anual de acción con cada uno de los centros donde se detalla: acciones, calendario y recursos necesarios.
• Programación, diseño y ejecución de las formaciones para docentes que se desarrollarán en cada centro educativo, a lo largo del proyecto.
• Planificación, seguimiento y asesoramiento al profesorado para la realización de talleres con alumnado.
• Coordinación con los centros para impulsar acciones de participación de los y las jóvenes en el proyecto.
• Reuniones de seguimiento con los equipos que coordinan el proyecto en cada uno de los centros educativos.
• Planificación y organización de actividades y eventos vinculados al proyecto.

3. PERFIL

• Titulado universitario medio o superior (preferiblemente estudios de ámbito educativo-social).
• Identificación con la ONGD y sus fines de Cooperación
• Manejo de herramientas informáticas, (en particular de Excel y Word) y Redes Sociales.
• Dominio de Inglés.
• Conocimientos y experiencia en el ámbito de la Sensibilización y la Educación al desarrollo
• Conocimientos y experiencia en temas de Cultura de paz, Prevención del Discurso del Odio y la Radicalización.
• Experiencia de trabajo educativo con menores y jóvenes
• Experiencia como formador de educadores.
• Capacidad de Organización, planificación y gestión.
• Capacidad de iniciativa, relación y trabajo en equipo.

Se valorará:

• Formación específica y/o experiencia en el desarrollo de metodologías de innovación pedagógica.
• Experiencia en el terreno y estancias en países del Sur.
• Tener experiencia de trabajo y/o voluntariado en ONGD.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

4. CONDICIONES DE TRABAJO

• Lugar de trabajo: Oficina Jóvenes y Desarrollo en la Calle Ferraz 81 de Madrid. Disponibilidad para desplazamientos a los diferentes centros educativos de la Comunidad de Madrid y Castilla la Mancha donde se desarrollará el proyecto
• Tipo de contrato y duración: contrato a tiempo parcial (23 horas semanales) por obra y servicio (hasta 31 de julio de 2018) con período de prueba.
• Fecha de incorporación: 18 septiembre de 2017.
• Salario: a convenir con la organización.

5. PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS Y PROCESO DE SELECCIÓN

• Plazo: antes del 13 de septiembre de 2017
• Enviar: Carta de presentación, motivaciones y currículum vitae al correo:
seleccion@jovenesydesarrollo.org
(indicar: para el puesto de Técnico de EpD de la Sede Central de Madrid).
• Las personas pre-seleccionadas serán citadas para una primera entrevista entre el 14 y el 15 de septiembre en Madrid.
• Las personas que no sean convocadas a esta primera entrevista se deben considerar NO seleccionadas, por lo que no será necesario la notificación personal de dicha circunstancia.
• La persona seleccionada se incorporará el 18 de septiembre a una formación específica del proyecto.