• Organiza: Plan Internacional
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 06/07/2017
  • Referencia: FO-TS- 17
  • Dónde: Madrid (España)

Plan International es una organización que trabaja por un mundo justo y la igualdad de las niñas. Colaboramos activamente con los niños y niñas, sus comunidades y otras personas y organizaciones con este compromiso para conseguir cambios positivos y duraderos en la vida de la infancia y los jóvenes.

A lo largo de más de 75 años hemos construido alianzas sólidas con socios para mejorar la vida de la infancia. En la actualidad estamos presentes en 70 países y llevamos a cabo programas en más de 50 países en desarrollo en África, América Latina y Asia.

 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

  • Mantenimiento y supervisión de equipos informáticos.
  • Reparación/preparación de equipos a nivel Hardware y Software.
  • Administración de Windows Server: instalación y configuración de cero, DNS, DHCP, IIS, Directorio activo, GPO´s, copias de seguridad y restauración, permisos, etc.
  • Administración de sistemas virtualizados con Hyper-V.
  • Apoyo al resto de empleados/as de la organización y resolución de incidencias de usuarios (HelpDesk) a través de herramientas de “Ticketing”.
  • Creación de manuales y repositorios de información del Departamento.
  • Actividades de seguimiento. 

 

REQUISITOS DEL PUESTO

  • Estudios finalizados de Grado Superior/ FP Administración de Sistemas y Redes.
  • Capacidad de gestionar un servidor Windows Server 2012 – 2016. Incluye el mantenimiento de un Active Directory, DHCP y DNS.
  • Experiencia en la gestión de un clúster de VM’s en Hyper – V.
  • Conocimientos en topologías de red y subnetting. Es necesaria la resolución de incidencias referentes a los servicios de red en el firewall empresarial.
  • Habilidades técnicas para la resolución de incidencias.
  • Valorable el conocimiento en BBDD (SQL).
  • Inglés (mínimo nivel B2). Se valorará la capacidad de leer textos técnicos y escribir reportes en inglés.

 

OFRECEMOS

  • Contrato indefinido.
  • Compensación total: paquete compuesto por Salario fijo, variable en función de resultados (acorde a la experiencia del candidato/a y los estándares de la organización) y Tickets Restaurant.
  • 23 días laborables de vacaciones al año.
  • Horario intensivo los viernes (y durante julio y agosto).
  • Posibilidad de participar en distintas formaciones.
  • Otras ventajas adicionales en la oficina.
  • Integración en una organización en desarrollo.
  • Trabajar para que 100 millones de niñas aprendan, lideren, decidan y prosperen.

 

OTRAS CONDICIONES DEL PUESTO

  • Incorporación inmediata.

Las solicitudes se harán llegar por correo electrónico adjuntando un CV completo y actualizado y una carta de motivación a la dirección: recruiting@plan-international.org, indicando como referencia: FO-TS-17

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