Funciones del puesto
Gestionar la restructuración técnico/financiera de Convenio AECID
Impulsar el lanzamiento del componente de medios de vida alternativos y negocios inclusivos del Convenio
Apoyar de forma transversal al seguimiento técnico y financiero del Convenio
Gestión de personas: contratación de consultores/equipo local, gestión administrativa y seguimiento/ apoyo al equipo
Gestión de relaciones institucionales con los socios locales
Dar continuidad a la coordinación local con ONGD Españolas parte del
Convenio AECID
Formular nuevas propuestas para financiadores locales e internacionales
Formación Académica:
Licenciado en Económicas, Administración de Empresas o carreras afines Específica:
Imprescindible formación en Cooperación Internacional
Imprescindible conocimientos de control presupuestario
Valorable conocimiento y/o experiencia en negocios inclusivos y cadenas de valor
Experiencia profesional:
Imprescindible experiencia en seguimiento financiero y técnico de proyectos de Cooperación al Desarrollo de al menos 5 años, valorable AECID, UE, USAID etc
Valorable experiencia contrastada en posiciones similares basadas en Filipinas y conocimiento de su contexto.
Valorable experiencia en proyectos de adaptación al cambio climático y agricultura sostenible
Valorable experiencia en identificación y formulación de proyectos de cooperación
Valorable experiencia en identificación de financiación local.
Valorable experiencia en gestión de equipos a cargo
Idiomas:
imprescindible nivel alto de inglés
Competencias del Cargo:
Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo
Capacidad de negociación
Inteligencia intercultural y capacidad de adaptación
Capacidad de trabajo bajo presión
Imprescindible nivel alto inglés
Dependencia jerárquica:
Reportará a la Dirección de Proyectos en Madrid
Condiciones laborales:
Contratación de sustitución por maternidad
Jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes
Banda salarial entre 21.000 y 23.000 euros brutos anuales
Las personas interesadas han de enviar su CV y carta de motivación POR CORREO ELECTRONICO a: rrhh@codespa.org antes del 24/06/2016
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