Técnico delegación de Madrid

PERSONAL TÉCNICO DELEGACIÓN DE MADRID

Delegación de Madrid-La Mancha

Bajo la responsabilidad de la coordinación del Área de Planificación y Desarrollo Organizativo y la persona se encargará de:

OBJETIVOS DEL PUESTO:

• Impulsar la presencia de la delegación en Madrid fortaleciendo y haciendo sinergias con las distintas realidades presentes en la ciudad.
• Garantizar la correcta ejecución de intervenciones educativas desarrolladas dentro de la delegación.

RESPONSABILIDADES:

1. Coordinación y ejecución de las actividades enmarcadas en las diferentes líneas de trabajo de la delegación de InteRed en la Comunidad de Madrid, lo que implicará entre otras tareas:
   1. En el marco de un proyecto de Unión Europea sobre integración de la infancia migrante/refugiada en el sistema educativo representará a InteRed en el equipo técnico del consorcio formado por tres organizaciones europeas.
   2. Coordinación de una investigación sobre la situación educativa de niños y niñas de terceros países (refugiados/as y migrantes) en el estado español.
   3. Impartición de talleres con estudiantes, profesorado, asociaciones de padres y madres sobre educación intercultural, género y cuidados.
   4. Coordinación de un grupo de voluntariado para el apoyo escolar.
   5. Organización de jornadas y/o charlas sobre educación intercultural, género y cuidados dirigidas tanto a actores de ámbito educativo (formal y no formal) como a representantes medios de comunicación.
   6. Impulso de grupos de movilización juvenil.
   7. Coordinación y elaboración de materiales educativos y de difusión.
   8. Elaboración de informes de seguimiento y formulación de proyectos educativos.
2. Fortalecer institucionalmente a InteRed en la comunidad de Madrid, acompañando y dinamizando el grupo de voluntariado.
4. Representar a InteRed ante organizaciones e instituciones locales, organismos públicos, coordinadoras de ONGDs, en coordinación con el área de Planificación y Desarrollo Organizativo de InteRed.
6. Participación en las reuniones de delegación y en aquellas reuniones de coordinación que se convoquen.

Perfil Requerido:

Se considera imprescindible:

Formación básica:

• Titulación universitaria, preferentemente en Pedagogía y/o Magisterio.
• Formación y experiencia de al menos dos años en el ámbito de la Educación intercultural y la educación para el Desarrollo y la Ciudadanía Global (EpDCG) con enfoque de género.
• Experiencia en la formulación y seguimiento de intervenciones de EpDCG para administraciones públicas, especialmente con la Unión Europea.
• Experiencia en trabajo con centros educativos (profesorado, estudiantes, AMPAS) y grupos de voluntariado.
• Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito (C1), se realizará prueba de nivel.
• Manejo del paquete Office a nivel usuario.

Se valorará:

• Formación específica sobre interculturalidad (título de posgrado)
• Formación específica en género.
• Experiencia en la realización de investigaciones sociales.
• Formación y/ experiencia en metodologías educativas
• Dominio de las redes sociales y páginas web.

Perfil personal:

• Entender la cultura de una ONGD e identificarse con los valores y cultura de InteRed.
• Capacidad para liderar y dinamizar grupos.
• Capacidad de trabajar en un entorno exigente orientado a la consecución de resultados.
• Capacidad de innovar y llevar a cabo propuesta de calidad.
• Persona flexible, con capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar e iniciativa.
• Capacidad de comunicación y habilidad para las relaciones interpersonales
• Disponibilidad para viajar dentro de España y Europa.

CONDICIONES LABORALES:

El contrato por obra y servicio

Jornada completa: 40 horas semanales.

Lugar de trabajo: Madrid

Condiciones económicas según baremo interno

Fecha de incorporación prevista: enero de 2018