Técnico/a especialista en Captación de socios/as y fondos privados

NOMBRE DEL PUESTO: Técnico/a especialista en Captación de socios/as y fondos privados

Bajo la responsabilidad directa de la coordinadora de comunicación y marketing de InteRed, te encargarás de la gestión de acciones de marketing y comunicación orientadas a incrementar el número de personas y entidades socias, donantes y los ingresos privados de la organización.

OBJETIVOS DEL PUESTO:

El objetivo del puesto es contribuir a asegurar la captación de fondos privados, especialmente individuales, garantizando la coherencia y consistencia de los mensajes de la organización. Para ello desde este puesto se planificarán, diseñarán y ejecutarán las acciones de captación de socios/as y fondos de InteRed.

FUNCIONES:

• Diseñar y ejecutar campañas de captación de socios/as, donantes y de generación de leads
• Identificar y ejecutar el mix de canales y medios más adecuado (email marketing, marketing directo, telemarketing, generación de contenidos de Social Media, campañas de publicidad digital, etc.) para la captación de socios/as y donantes y la conversión de leads.
• Creación de conceptos de comunicación para el desarrollo de campañas de comunicación y marketing
• Segmentación de la base de datos para la ejecución de campañas (CRM/Microsoft Dynamics)
• Gestión y seguimiento a la comunicación con socios y donantes
• Elaborar informes periódicos de seguimiento de los principales indicadores y de los resultados de las acciones de captación.
• Apoyar a las Delegaciones y comités de InteRed en las acciones de captación de socios/as y fondos que proyecten y el seguimiento de las mismas.
• Apoyo en la elaboración del plan de Marketing y comunicación

PERFIL REQUERIDO:

Se considera imprescindible:

Buscamos una persona con experiencia y conocimientos de las diferentes técnicas de captación, así como facilidad para la creación y ejecución de estrategias publicitarias y de comunicación.

Buscamos un perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de priorizar e integrar creatividad y aspectos estratégicos y operativos. Nos interesa mucho la proactividad y la capacidad de trabajo en equipo, así como que estés en sintonía con la misión y los objetivos de InteRed.

• Formación académica en marketing, publicidad o similar.
• Experiencia de al menos 3 años en el desarrollo de campañas de captación de fondos
• Disponer de conocimientos prácticos y actualizados de las herramientas y técnicas de captación de socios/as y fondos (email marketing, marketing directo, telemarketing, generación de contenidos de Social Media, campañas de publicidad digital, etc.)
• Excelente nivel de comunicación escrita y redacción.
• Indispensable, experiencia y conocimientos en manejo de software CRM (especialmente Microsoft Dynamics)
• Manejo avanzado de hojas de cálculo de Microsoft Excel.

Se valorará:

• La capacidad de crear y optimizar landing pages, formularios online, conocimientos en Google Ads, Facebook Ads, etc. y edición de vídeo e imagen.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de programas de fidelización de socios de otras fundaciones, preferentemente en ONG de acción social.
• Conocimiento de idiomas: inglés, hablado y escrito y conocimientos de francés o cualquier otra lengua cooficial del estado español.

Perfil Personal:

• Capacidad de entender la cultura de una ONGD.
• Identificación con los valores y cultura de InteRed.
• Capacidad de trabajar en un entorno exigente orientado a la consecución de resultados.
• Capacidad de planificación, rigor y preocupación por la calidad del trabajo.
• Facilidad para las relaciones humanas, la resolución de conflictos.
• Buena capacidad de comunicación oral y escrita.
• Actitud proactiva hacia la generación de una atmósfera de trabajo de cooperación que propicie el trabajo en equipo y la consecución de resultados.

Ubicación: La ubicación de puesto será en cualquiera de los territorios donde InteRed tiene sede: Madrid, Barcelona, Comunidad Valenciana, Andalucía, Euskal Herria, Castilla y León, Galicia, Cantabria o Zaragoza

CONDICIONES LABORALES:

• El contrato será de duración definida por un año, con posibilidad de prórroga.
• Jornada completa: 40 horas semanales.
• Condiciones económicas según baremo interno de la organización.
• Fecha de incorporación prevista: febrero 2023
• Facilidad para desplazarse en el territorio nacional