Técnico/a de Proyectos de Cooperación al Desarrollo en terreno (Egipto)

PROPUESTA TÉCNICO COOP_Egipto

MISIÓN DEL PUESTO

El/la Técnico/a de Proyectos es responsable de la gestión de proyectos bajo la supervisión de la Dirección de Proyectos en la sede central de la Fundación Promoción Social (FPS) en Madrid (Sede), asegurando la coherencia y sistematización del trabajo de la organización en el país.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

•  Seguimiento de la implementación adecuada de proyectos de Promoción Social en Egipto y sus socios a través de visitas al terreno y contactos regulares con los socios locales.
• Elaboración de documentos de propuesta de proyectos, informes de seguimiento, finales e intermedios para los donantes y Promoción Social.
• En estrecha colaboración con el equipo financiero en Sede, seguimiento financiero de las acciones y proyectos implementados, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas por los donantes.
• Realización de informes de gastos relacionados con el seguimiento de los proyectos para revisión y aprobación en base a los formatos preestablecidos.
• Realización de aquellas otras tareas de acuerdo a las necesidades de la Fundación como asistencia a reuniones y contacto con donantes y socios locales actuales/ potenciales para establecer sinergias cuando necesario.
• Mantener informada regularmente a Sede sobre las intervenciones a su cargo, notificando cualquier problema o retraso en la implementación que surja durante la implementación.

REQUISITOS DEL PUESTO

FORMACIÓN:

• Titulación universitaria finalizada con Postgrado en Cooperación Internacional.
• Se valorará formación y/o experiencia en el sector de Microfinanzas y/o cooperación financiera reembolsable.
• Se valorará formación y/o experiencia en el sector Género en Desarrollo.

EXPERIENCIA PREVIA:

• Experiencia de al menos 5 años en Gestión y Seguimiento de proyectos de Cooperación al Desarrollo, con al menos 3 de experiencia en terreno
• Conocimientos y experiencia en el área geográfica de Oriente Medio (se valorará experiencia en Egipto)
• Experiencia en normativa, seguimiento y gestión de financiadores como: AECID, Unión Europea y cooperación descentralizada.
• Se valorará experiencia en Gestión por Resultados

PERFIL COMPETENCIAL:

• Disponibilidad para trabajar en Egipto, con sede en El Cairo y visitas frecuentes a terreno.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Gestión y trabajo en equipo.
• Óptimas dotes de planificación y organización.
• Excelentes dotes de comunicación, escucha e influencia
• Alta orientación a plazos y resultados.
• Creatividad.OTROS:
  • Idiomas: dominio demostrable alto oral y escrito de castellano e inglés.
  • Uso de herramientas informáticas: Word, Excel, PowerPoint, Access, Internet. Se valorará el dominio del software de gestión de proyectos GONG.
  • Compromiso y cumplimiento de Misión, Visión y Valores.
  • Permiso de trabajo en España y Unión Europea. Se valorará muy positivamente la posesión de visado de trabajo en Egipto.
  • Disponibilidad y flexibilidad según las necesidades de localización y horario del proyecto.

  SOBRE PROMOCIÓN SOCIAL

  La Fundación Promoción Social es una institución privada y sin ánimo de lucro. Desde 1987, la Fundación, a través de sus programas y proyectos, trata de promover un desarrollo humano, social y económico acorde con la dignidad de la persona y respetuoso con la identidad cultural de los pueblos y grupos sociales.

  El primer proyecto de cooperación para el desarrollo en Egipto se inicia en 2006, habiendo trabajado desde entonces en diferentes proyectos vinculados con los derechos a la educación, los derechos de las personas con discapacidad y la igualdad de derechos.