Técnico/a de Medios de comunicación y Redes Sociales

NOMBRE DEL PUESTO: Técnico/a de Medios de comunicación y Redes Sociales

Bajo la responsabilidad directa de la coordinadora de comunicación y captación de InteRed, se encargará de la comunicación de la organización hacia el exterior, entre otros, mediante el trabajo con medios de comunicación y redes sociales, así como a través de los boletines de noticias dirigidos a la base social de la organización.

OBJETIVO DEL PUESTO:

El objetivo del puesto es asegurar que la organización y su trabajo obtienen impacto en los medios de comunicación, tanto convencionales como digitales, así como en la base social de InteRed, garantizando la coherencia y consistencia de los mensajes de la organización. Para ello desde este puesto se planificarán, redactarán y distribuirán notas de prensa, se hará trabajo con los medios y se elaborarán noticias para las redes sociales y boletines de InteRed.

FUNCIONES Y TAREAS:

• Generar una estrategia para medios de comunicación de ámbito estatal que se plasmará en el diseño de actos públicos de comunicación y la elaboración de materiales de prensa, así como en el diseño de otras acciones dirigidas a medios convencionales y digitales.
• Procurar y gestionar entrevistas con medios de comunicación y elaborar todo tipo de materiales de prensa, tanto internos (documentos de preguntas y respuestas, mensajes clave, etc.) como externos (noticias para la web, comunicados y notas de prensa, perfiles de invitados/as, datos y cifras, testimonios, artículos, posts) y colaboraciones con medios.
• Gestionar y realizar la portavocía ante medios de comunicación.
• Elaborar informes periódicos de impacto en medios.
• Gestionar la comunicación en redes sociales de modo diferenciado en cada una de ellas, directamente o con proveedores externos.
• Elaborar el boletín electrónico de noticias mensual, calendario anual u otros materiales de la organización, en coherencia con los temas y mensajes incluidos en la estrategia.
• Gestionar y ampliar la sección en inglés de la web institucional.
• Apoyar al área de comunicación en el montaje y producción de vídeos para el canal youtube y de poadcasts para su difusión en redes sociales y otros canales, así como en el tratamiento de imágenes.
• Apoyar a las Delegaciones Nacionales y Comités de InteRed en las acciones dirigidas a medios de comunicación de ámbito autonómico y local.
• Gestionar la itinerancia de las exposiciones existentes de la organización, así como proponer la creación de posibles nuevas exposiciones u otros eventos externos que se consideren.
• Contribuir a la formación del personal, tanto trabajador como voluntario, de InteRed.

PERFIL REQUERIDO:

Se considera imprescindible:

Buscamos una persona con experiencia en trabajo con medios, con excelente capacidad para la comunicación oral y escrita, que sea proactiva y enfocada a resultados, con capacidad de priorizar e integrar aspectos estratégicos y operativos. Nos interesa mucho la capacidad de trabajo en equipo, así como que esté en sintonía con la misión y los objetivos de InteRed.

• Formación académica en Comunicación, especialmente en Periodismo.
• Experiencia demostrada de al menos 3 años de trabajo con medios de comunicación en gabinetes de prensa o departamentos de comunicación de organizaciones no lucrativas, o experiencia de trabajo en medios de comunicación.
• Conocimientos prácticos y actualizados relacionados con redes sociales.
• Formación en temas relacionados con la equidad de género y derechos de las mujeres.
• Conocimiento y manejo de software para edición de imágenes, vídeos y productos audiovisuales adaptados a cada canal, incluidos poadcasts.
• Conocimientos y manejo de Drupal.
• Excelente nivel de comunicación oral, escrita y redacción; y alta capacidad de relaciones públicas.
• Conocimiento de idiomas: inglés, hablado y escrito.

Se valorará:

• Agenda actualizada de contactos en medios de comunicación.
• Conocimiento y formación en violencias machistas.
• Conocimiento y manejo de MailChimp.
• Conocimiento y manejo de Photoshop.

Perfil Personal:

• Capacidad de entender la cultura de una ONGD.
• Identificación con los valores y cultura de InteRed.
• Capacidad de planificación, rigor y preocupación por la calidad del trabajo.
• Facilidad para las relaciones humanas, coordinación y motivación de equipos, la resolución de conflictos, capacidad para negociar, liderazgo compartido.
• Actitud proactiva hacia la generación de una atmósfera de trabajo de cooperación que propicie el trabajo en equipo y la consecución de resultados.

Ubicación:

La ubicación de puesto será Madrid. El puesto puede exigir viajes a las delegaciones nacionales e internacionales de InteRed.

CONDICIONES LABORALES:

• El contrato será de duración definida por un año, con posibilidad de prórroga.
• Jornada: 20 horas semanales.
• Lugar de trabajo: Madrid (C/ Vizconde de Matamala, 3).
• Condiciones económicas según baremo interno de la organización.
• Fecha de incorporación prevista: enero 2020.