• Organiza: InteRed
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 14/03/2021
  • Duración del contrato: Un año, con posibilidad de prórroga.
  • Tipo de contrato: Obra y Servicio
  • Dónde: Madrid (España)

NOMBRE DEL PUESTO: Técnico/a de Medios de comunicación y Redes Sociales

 

Bajo la responsabilidad directa del coordinador de comunicación y captación de InteRed, se encargará de la comunicación de la organización hacia el exterior, entre otros, mediante el trabajo con medios de comunicación y redes sociales, así como a través de los boletines de noticias dirigidos a la base social de la organización.

OBJETIVO DEL PUESTO:

 

El objetivo del puesto es asegurar que la organización y su trabajo obtienen impacto en los medios de comunicación, tanto convencionales como digitales, así como en la base social de InteRed, garantizando la coherencia y consistencia de los mensajes de la organización. Para ello desde este puesto se planificarán, redactarán y distribuirán notas de prensa, se hará trabajo con los medios y se elaborarán noticias para las redes sociales y boletines de InteRed.

FUNCIONES Y TAREAS:

 

  • Procurar y gestionar entrevistas con medios de comunicación y elaborar todo tipo de materiales de prensa, tanto internos (documentos de preguntas y respuestas, mensajes clave, etc.) como externos (noticias para la web, comunicados y notas de prensa, perfiles de invitados/as, datos y cifras, testimonios, artículos, posts) y colaboraciones con medios.
  • Elaborar informes periódicos de impacto en medios.
  • Gestionar la comunicación en redes sociales de modo diferenciado en cada una de ellas.
  • Elaborar el boletín electrónico de noticias mensual, calendario anual u otros materiales de la organización, en coherencia con los temas y mensajes incluidos en la estrategia.
  • Gestionar y ampliar la sección en inglés de la web institucional.
  • Apoyo en el montaje de contenidos audiovisuales adaptados a redes sociales y youtube.
  • Apoyar a las Delegaciones Nacionales y Comités de InteRed en las acciones dirigidas a medios de comunicación de ámbito autonómico y local.
  • Gestionar la itinerancia de las exposiciones existentes de la organización, así como proponer la creación de posibles nuevas exposiciones u otros eventos externos que se consideren.
  • Ejecución de la estrategia para medios de comunicación de ámbito estatal que se plasmará en el diseño de actos públicos de comunicación y la elaboración de materiales de prensa, así como en el diseño de otras acciones dirigidas a medios convencionales y digitales.
  • Contribuir a la formación del personal, tanto trabajador como voluntario, de InteRed.

PERFIL REQUERIDO:

Se considera imprescindible:

Buscamos una persona con experiencia en trabajo con medios, con excelente capacidad para la comunicación oral y escrita, que sea proactiva y enfocada a resultados, con capacidad de priorizar e integrar aspectos estratégicos y operativos. Nos interesa mucho la capacidad de trabajo en equipo, así como que esté en sintonía con la misión y los objetivos de InteRed.

 

  • Formación académica en Comunicación, especialmente en Periodismo.
  • Experiencia demostrada de al menos 3 años de trabajo con medios de comunicación en gabinetes de prensa o departamentos de comunicación de organizaciones no lucrativas, o experiencia de trabajo en medios de comunicación.
  • Conocimiento alto en diseño gráfico, imagen digital y social-media.
  • Conocimientos de SEO / SEM y Google adwords
  • Formación en temas relacionados con la equidad de género y derechos de las mujeres.
  • Conocimiento y manejo de software para edición de imágenes, vídeos y productos audiovisuales adaptados a cada canal.
  • Excelente nivel de comunicación oral, escrita y redacción; y alta capacidad de relaciones públicas.
  • Conocimiento de idiomas: inglés, hablado y escrito.

Se valorará:

  • Agenda actualizada de contactos en medios de comunicación.
  • Conocimiento y formación en violencias machistas.
  • Conocimiento y manejo de Photoshop.
  • Conocimiento y manejo de Premiere
  • Conocimiento de alguna de las lenguas cooficiales del estado español

 

Perfil Personal:

  • Capacidad de entender la cultura de una ONGD.
  • Identificación con los valores y cultura de InteRed.
  • Capacidad de planificación, rigor y preocupación por la calidad del trabajo.
  • Facilidad para las relaciones humanas, coordinación y motivación de equipos, la resolución de conflictos, capacidad para negociar, liderazgo compartido.
  • Actitud proactiva hacia la generación de una atmósfera de trabajo de cooperación que propicie el trabajo en equipo y la consecución de resultados.

 

Ubicación:

La ubicación de puesto será Madrid. El puesto puede exigir viajes a las delegaciones nacionales e internacionales de InteRed.

CONDICIONES LABORALES:

  • El contrato será de duración por un año, con posibilidad de prórroga.
  • Jornada: 20 horas semanales.
  • Lugar de trabajo: Madrid (C/ Vizconde de Matamala, 3).
  • Condiciones económicas según baremo interno de la organización.
  • Fecha de incorporación prevista: marzo 2021.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

• Las personas interesadas deberán enviar CV y una carta de motivación antes del día 14 de marzo de 2021 por correo electrónico a gestion.personas@intered.org poniendo en línea de asunto: Ref. Téc-MC 21
• InteRed podrá solicitar a la persona candidata la documentación acreditativa de los aspectos valorables, durante la entrevista o en cualquier otro momento del proceso.
• En concordancia a la estrategia de género de la entidad, InteRed se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de todas las personas en el acceso a las oportunidades laborales y el desarrollo de estas, sin ninguna discriminación por razón de sexo, género, identidad sexual, procedencia, nacionalidad, clase social, ideología, confesión religiosa, o cualquiera otro factor identitario que pueda ser susceptible de discriminación.
• Los CV enviados fuera de plazo no se tendrán en cuenta en el proceso de selección. Solo se contestarán aquellas candidaturas que sean preseleccionadas.

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