Técnico/a de Empresa y Desarrollo

Introducción

FUNDACIÓN CODESPA es una organización no lucrativa dedicada, desde 1985 a la cooperación internacional al desarrollo.

Nuestra misión es proporcionar oportunidades a las personas para que puedan, a través del trabajo, desarrollar sus capacidades y ser protagonistas de su propio desarrollo.

 Formación:

Académica:

• Licenciatura en Ciencias Económicas, Empresariales, Ciencias Sociales y/o Titulaciones afines.
• Específica:
• Valorable Master en cooperación al desarrollo, comercio y/o relaciones internacionales o materias afines.
• Valorable formación en Responsabilidad Social Corporativa y Alianzas con Sector Privado

 Experiencia profesional:

 Imprescindible experiencia laboral demostrable de al menos cinco años

Imprescindible experiencia en el ámbito de la RSC o alianzas con el sector privado de 2 años

Imprescindible experiencia en el desarrollo de investigaciones y/o publicaciones, artículos.

• Se valorará experiencia en cooperación internacional, gestión de proyectos de cooperación, educación para el desarrollo
• Se valorará experiencia en el ámbito de la organización de eventos/cursos de formación
• Se valorará la experiencia en el desarrollo de asesorías/consultorías

Competencias del Cargo:

• Identificación con la misión y objetivos de Fundación CODESPA

• Proactividad y resolución de problemas
• Capacidad de organización y planificación del trabajo
• Orientación a resultados
• Capacidad de análisis
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral
• Alta capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad
• Excelentes habilidades sociales y capacidad para las relaciones humanas

 Idiomas:

• Nivel muy alto de inglés oral y escrito.
• Se valorarán los conocimientos de francésInformática:
• Imprescindible nivel avanzado en el manejo de herramientas informáticas: Word y Excel.
• Redes sociales

Funciones del puesto:

 Objetivo general: Gestionar el área especializada de CODESPA en materia de Empresa y Desarrollo. Para ello, identifica, diseña y ejecuta alianzas que fomenten la implicación activa del sector privado empresarial en la actividad de desarrollo de CODESPA. Particularmente, apoyará en la gestión de las actividades del Observatorio Empresarial contra la Pobreza. A través de acciones de investigación, formación y asesoría fortalece las capacidades internas en CODESPA requeridas para que la fundación esté preparada para promover y ejecutar alianzas con el sector privado que contribuyan a la lucha contra la pobreza. Por último, investiga, publica, forma y mantiene a CODESPA al día de los principales temas, instituciones y personas de referencia en la materia.

2. Funciones:

• Participar en la gestión y ejecución de las actividades del Observatorio Empresarial contra la Pobreza
• Identificar y gestionar alianzas junto con las delegaciones internacionales de CODESPA con entidades privadas que integren a la empresa en la ejecución de los proyectos
• Asesorar internamente a los Departamentos de Proyectos y delegaciones internacionales, así como al Departamento de Marketing, en temas relacionados con Empresa y Desarrollo, innovación social y nuevas tendencias internacionales de cooperación con el sector privado, así como en la elaboración de herramientas de gestión e interés institucional
• Realizar investigaciones en temas de Empresa y Desarrollo para los proyectos de la organización y para alimentar la estrategia de colaboración de CODESPA con el sector privado.
• Liderar el programa “Profesionales para el Desarrollo” cuando proceda y, en general, velar porque los programas de voluntariado corporativo ejecutados por CODESPA con empresas, siguen las pautas, guías y herramientas elaboradas por CODESPA para tal fin.
• Realizar actividades de formación como formador/ponente, o coordinador de las mismas en temas relacionados con Empresa y Desarrollo, innovación social y nuevas tendencias internacionales de cooperación con el sector privado, tanto con carácter interno como externo.
• Participar cuando le sea requerido en las redes especializadas en las temáticas vinculadas al puesto
• Contribuir a la estrategia general de gestión de conocimiento en materia de Empresa y Desarrollo (u otros, según corresponda)
• Participar en la identificación, diseño y ejecución de consultorías/asesoría en materia de Empresa y Desarrollo, innovación social y temas afines
• Identificar y gestionar oportunidades de financiación para las líneas de trabajo del área Empresa y Desarrollo (ejecución de proyectos, investigación, otros)
• Participar, junto con otras áreas, en la actualización de la estrategia de CODESPA de alianzas con el sector privado y el enfoque del Programa Empresa y Desarrollo

Dependencia jerárquica:

Reportará a la Directora del Departamento de I+I+C

Condiciones laborales:

 Contratación laboral indefinida.

• Jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes.

Banda salarial: entre 24.000-26.000 euros brutos al año