Responsable de Área de Transformación Tecnológica

Oferta iexterna responsable de Aréa de Transformación Digital

¿QUIÉNES SOMOS?

Somos Educo, una ONG que trabaja en más de 14 países y desde hace más de 30 años por el bienestar y los derechos de la infancia, en especial el derecho a recibir una educación de calidad. Con más de 170 proyectos de acción social y ayuda humanitaria, acompañamos a casi 1 millón de niños y niñas, especialmente a los que viven en situación de vulnerabilidad, pobreza o falta de oportunidades. Pase lo que pase, nada nos detiene: ante cualquier crisis, conflicto armado o emergencia, la educación no puede parar. Porque la educación es urgente: cura, empodera y protege.

Además, somos miembros de ChildFund Alliance, una de las principales coaliciones internacionales de ONG centrada en la protección de la infancia y que está presente en más de 60 países. Junto con otras personas, empresas y Gobiernos, formamos una red protectora y de seguridad que trabaja para mejorar la vida de niños, niñas, sus familias y comunidades. Para ello, queremos integrar en nuestro equipo personas comprometidas con los derechos de la infancia, que aporten conocimientos e ilusión y sumen a nuestro proyecto

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

La persona Responsable de Área de Transformación Tecnológica de EDUCO lidera la estrategia de transformación digital y la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras para potenciar la eficiencia operativa y el impacto de la ONG en su misión social.

Este puesto gestiona un equipo de técnicos/as con diversas especialidades y representa y contribuye activamente en grupos y foros de innovación y transformación tecnológica, reportando a la directora de Impacto y Mejora Organizativa, miembro del Comité de Dirección

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

 Liderazgo Estratégico:

Desarrollar y ejecutar la estrategia de transformación tecnológica alineada con los objetivos y valores de la ONG.

Colaborar con comité de dirección para integrar la tecnología en la planificación estratégica global.

Gestión de Equipos Técnicos:

Lidera y desarrolla un equipo de técnicos/as con diversas especialidades, coordinando esfuerzos para la implementación efectiva de soluciones tecnológicas.

Asignar tareas según las habilidades y experiencia de los miembros del equipo.

Negociar, supervisar e implementar con proveedores externos los proyectos tecnológicos aprobados por el Comité de Inversiones No Financieras

Gestión de Estrategia de Datos:

Desarrollar y mantener una estrategia de almacenamiento y gobierno de los datos eficiente, sostenible y alineada con la estrategia de Educo, las oportunidades del mercado y las mejores prácticas de otras organizaciones.

Garantizar la seguridad, disponibilidad, ética en la recopilación y manejo de datos.

Infraestructura y Seguridad de la Información:

Gestionar la infraestructura tecnológica relacionada con la gestión de la información, asegurando su estabilidad, seguridad y cumplimiento normativo.

Implementar medidas de ciberseguridad específicas para proteger la integridad y confidencialidad de la información.

 Alianzas, Redes y Foros:

Representar a la organización y contribuir activamente en grupos de trabajo y foros que promuevan la innovación, transformación tecnológica y el intercambio de conocimientos.

Establecer redes y alianzas con organizaciones del sector tecnológico que generen valor mutuo contribuyan al cumplimiento de la misión

Innovación Tecnológica y Sostenibilidad:

Promover en el ámbito interno y externo de la organización la innovación tecnológica centrada en las herramientas que contribuyan a la estrategia de la ONG.

Monitoreo y Evaluación del Impacto:

Medir, evaluar y reajustar la estrategia de transformación digital de Educo, en términos de eficiencia, eficacia y sostenibilidad, considerando el contexto y las prácticas del sector.

REQUISITOS:

• Educación: Título universitario en Ingeniería Informática, o equivalente.
• Experiencia solida en liderazgo de transformación tecnológica en ONG o entidades sociales.
• Conocimientos Técnicos: Experto en entorno Microsoft, así como en tendencias tecnológicas, inteligencia artificial, análisis de datos, y gestión de proyectos digitales.
• Liderazgo: Habilidades demostradas en liderazgo compartido y gestión de equipos multidisciplinarios presencial y en remoto
• Alto nivel de inglés
• Deseable buen nivel de francés

Habilidades:

• Excelentes habilidades de comunicación para presentar ideas de manera clara.
• Pensamiento estratégico, innovación y adaptabilidad.
• Destrezas avanzadas en gestión de proyectos tecnológicos.
• Habilidad para colaborar con equipos diversos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
• Compromiso con el logro de objetivos y mejora continua.
• Compromiso con los valores y el código ético de Educo.
• Actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo.

¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

Formar parte de una organización de cooperación global para el desarrollo y acción humanitaria que trabaja con y para niñas, niños y su entorno para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar.

Un modelo de trabajo adaptado a las tendencias actuales en un entorno que fomenta la conciliación laboral y junto a un equipo humano con una visión común.

Oportunidades que permiten formarse, aprender y desarrollar talento dentro de la organización.

Modelo híbrido (teletrabajo y trabajo en la oficina de referencia) con flexibilidad horaria.

UBICACIÓN, CONDICIONES DEL CONTRATO Y PRESENTACIÓN DE LA CANDIDATURA

Ubicación: Barcelona.

Contrato: Contrato inicial de sustitución por baja temporal, a tiempo completo, con posibilidad de optar como candidato interno a las vacantes disponibles de la organización

Remuneración: de acuerdo con las tablas salariales de Educo

En caso de tener la experiencia requerida y estar interesado/a por esta vacante, por favor envié su CV por correo electrónico a: cv@educo.org, antes del 06 de abril indicando la siguiente referencia RESPONSABLE AREA TRANSFORMACIÓN TECNOLOGICA en el asunto.

Código de conducta y política de salvaguarda

Educo cuenta con un Código de Conducta y Políticas de Salvaguarda como: Política de Protección contra la Explotación Sexual, el Abuso y el Acoso (PSEAH) y Política de Protección de la Infancia. Por ello, Educo se compromete a hacer todo lo necesario para garantizar la protección de la organización y de la infancia y a realizar comprobaciones de antecedentes y obtener referencias de todas las personas candidatas.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades.  Animamos a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su raza, color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas o de otro tipo, origen nacional, étnico o social, propiedad, discapacidad, nacimiento o cualquier otra condición, a que se presenten a esta vacante.

Le informamos de que los datos que nos facilite quedarán registrados en un fichero creado con la finalidad de almacenar información relacionada con el presente proceso de selección/evaluación. El envío del currículum vitae implica su aceptación de que los datos personales sean tratados para la gestión del proceso de selección aplicado de conformidad con la Política de Privacidad

Educo facilitará esta información internamente a aquellas personas que hayan solicitado a la organización la realización del presente proceso de selección/evaluación.

Para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación de la información, puede dirigirse a nuestra Sede que se encuentra en C/ Guillem Tell, 47 Barcelona.