Técnica/o de proyectos de cooperación para el desarrollo en Centroamérica

Descripción del puesto

Personal técnico de proyectos de cooperación para el desarrollo para desarrollar su trabajo en el ámbito subregional en Centroamérica (Guatemala El Salvador, Honduras, y Nicaragua) de Sindicalistas sin Fronteras ISCOD UGT. La persona estará ubicada en Ciudad de Guatemala (Guatemala) y se desplazará por los países de la subregión (y eventualmente fuera de la subregión) para identificar, formular y realizar el seguimiento técnico y económico, además de la justificación de los programas y los proyectos de Sindicalistas sin Fronteras ISCOD UGT.

Funciones:

• Codirigir, coordinar, gestionar y dar seguimiento a las actuaciones de cooperación que se desarrollen en los países centroamericanos, según requiera cada proyecto y las directrices de la persona responsable del Departamento de Programas y Proyectos de ISCOD.
• Asesorar a los socios locales para el desarrollo técnico de los proyectos. Esta función incluye la vigilancia sobre el cumplimiento de los objetivos y el control sobre la fiabilidad y sostenibilidad de los resultados intermedios y finales
• Llevar a cabo la elaboración de la planificación, seguimiento y evaluación de las actuaciones de cooperación, conjuntamente con los socios locales y su aplicación presupuestaria, así como velar por su correcto envío, en tiempo y forma, a la sede.
• Informar positiva o negativamente en el caso de que se propongan modificaciones sustanciales a los mismos.
• Vigilar el cumplimiento de las normas administrativas –tanto las del financiador como de los instrumentos de gestión establecidos por Sindicalistas sin Fronteras ISCOD UGT de las acciones de cooperación. Esta función incluye el asesoramiento a los socios locales y la elaboración de informes previos favorables o desfavorables sobre los envíos a destino que debe de realizar Sindicalistas sin Fronteras ISCOD UGT, la contratación de personal local de los proyectos, la autorización previa para compras de equipo y otros gastos de envergadura.
• Realizar el seguimiento y control financiero sobre el terreno de las acciones de cooperación que le hayan sido asignadas. Esta función incluye la revisión de los informes económico-administrativos, la revisión de las facturas del gasto y documentos de pago para que se adecúen a la normativa de los diferentes financiadores y a los requerimientos especificados en los convenios firmados para los diferentes proyectos entre los socios locales y Sindicalistas sin Fronteras ISCOD – UGT, además del control bancario de las cuentas en destino asociadas a la ejecución de los proyectos.
• Conocer, revisar y dar el visto bueno final a los informes de seguimiento y finales de los proyectos en gestión previamente a que estos sean enviados a sede, debidamente cumplimentados en todos sus términos, según normas de justificación de los financiadores.
• Realizar las visitas de seguimiento de los proyectos, en coordinación y con el visto bueno de sede central.
• Asegurar una comunicación efectiva entre los distintos actores implicados en las intervenciones en el país o países donde se desarrollas las acciones de cooperación.
• Mantener permanente coordinación con la sede central para facilitar la información necesaria sobre la marcha de los proyectos a su cargo y actividad desarrollada, además de informar de todas aquellas incidencias que vayan surgiendo a lo largo de la ejecución de las actuaciones, con el fin de poder tomar decisiones que mejoren la marcha de éstas.
• Participar en las Comisiones de seguimiento y evaluación de los proyectos a su cargo.
• Identificar nuevos programas, proyectos y acciones de cooperación a llevar a cabo, así como proponer los socios locales apropiados, de acuerdo con la persona responsable del Departamento de Proyectos
• Establecer una relación fluida con los organismos oficiales de la Cooperación Española, tales como las OCE de la AECID y otras oficinas de cooperación de las agencias descentralizadas en los países donde realicemos acciones, la Delegación de la UE y otros organismos internacionales de cooperación, y ONGD aliadas establecidas en el país.
• Acompañar, asesorar y dinamizar relaciones bilaterales con contrapartes, socios locales e instituciones del país receptor y el equipo director de Sindicalistas sin Fronteras ISCOD UGT.
• Representar a Sindicalistas sin Fronteras ISCOD UGT en cualquiera de los países de Centroamérica cuando así lo solicite la dirección.
• Difundir los principios y la actividad de Sindicalistas sin Fronteras ISCOD UGT como agente de cooperación al desarrollo entre las autoridades y la población en los niveles local, nacional y regional.
• Y todas aquellas tareas relacionadas con el puesto de trabajo que, a petición de las personas responsables de los Departamentos de Sindicalistas sin Fronteras ISCOD UGT, contribuyan al logro de los objetivos de la entidad en los países de destino.

Requisitos:

 Formación académica: Titulación Universitaria en Ciencias Políticas, Sociología, Trabajo Social, Derecho, Ciencias Económicas o similar.

Formación complementaria: Deseable Máster en Cooperación Internacional, Género, Derechos Humanos o Relaciones Internacionales, cursos de posgrado en Cooperación Internacional, etc.

Experiencia: Imprescindible experiencia mínima de dos años en trabajos similares o relacionados. Experiencia laboral previa en el exterior.

Conocimientos específicos: Sólidos conocimientos de las metodologías de formulación de proyectos (Marco lógico), gestión y evaluación de proyectos, así como de contabilidad y de gestión económica-financiera. Ofimática avanzada, especialmente manejo del programa Excel.

Imprescindible carnet de conducir

Valorable:

• Experiencia laboral previa en alguno de los países de la subregión centroamericana.
• Experiencia laboral en cooperación sindical al desarrollo y/o en organizaciones sindicales nacionales e internacionales.
• Dominio de lenguas extranjeras, imprescindible inglés.
• Conocimientos y experiencia en Perspectiva de Género y Enfoque Basado en Derechos Humanos.
• Conocimientos y experiencia en Enfoque de Medio Ambiente.
• Conocimiento y utilización de programas de gestión de proyectos

Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, representación, negociación, resolución de conflictos, flexibilidad y adaptabilidad a las exigencias cambiantes del contexto, además de una actitud de trabajo en equipo. Capacidad de análisis, gestión y justificación. Capacidad propositiva. Rigurosidad y autonomía en el trabajo. Dinamismo y flexibilidad.

Disponibilidad para estar incorporada/o en el país de destino, Guatemala, el 1 de noviembre de 2024, para fijar su residencia en el país de destino, así como para efectuar los desplazamientos requeridos para el desempeño del trabajo y disposición para cambiar de país llegado el caso.

Condiciones laborales:

• Contrato: indefinido, Técnico Superior B.
• Salario: según tablas salariales internas.
• Condiciones laborales propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT y el Estatuto de las Personas Cooperantes.
• Incorporación prevista al país de destino, Guatemala, el 1 de noviembre de 2024.

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