Suplencia por maternidad de técnica de incidencia social de La Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo

Objetivo general del puesto

Bajo la supervisión de la dirección y en colaboración con las vocalías correspondientes de la Junta de Gobierno, la persona seleccionada será responsable de:

– Dar continuidad a las actividades del plan de trabajo de La Coordinadora en el ámbito de incidencia social.

– Favorecer la realización de acciones que fomenten la transformación social y contribuyan al fortalecimiento de una ciudadanía crítica, informada y solidaria.

– Colaborar en las actividades de incidencia política.

Competencias

El perfil requiere una persona con experiencia de trabajo en el sector de las ONGD, en puestos de coordinación de redes nacionales e internacionales y campañas, con buenos conocimientos sobre políticas de cooperación para el desarrollo, la Agenda 2030 de desarrollo sostenible, la coherencia de políticas y los debates en torno al desarrollo. Experiencia de trabajo en equipo, en planificación y organización del trabajo, con capacidad para las relaciones humanas y logro de consensos y con iniciativa y flexibilidad.

Se valorarán conocimientos y experiencia en políticas de paz, derechos humanos, género, medio ambiente y lucha contra la desigualdad. 

Principales responsabilidades

• Proporcionar apoyo técnico para la ejecución del plan de trabajo en el ámbito de incidencia y movilización social de La Coordinadora, en diálogo y estrecha colaboración con las personas responsables de comunicación e incidencia política. Temas vinculados: el desarrollo sostenible, causas de la pobreza y las desigualdades, feminismos y derechos humanos.
• Dar apoyo técnico a la Red de Coordinadoras Autonómicas para la ejecución de su plan de trabajo, en coordinación con la vocal de cooperación descentralizada.
• Facilitar el apoyo requerido a los grupos de trabajo vinculados con el puesto, en coordinación con las vocalías correspondientes de la Junta de Gobierno.
• Coordinar, junto con la persona responsable de incidencia política, la convocatoria de las reuniones de incidencia política y social (NODO).
• Dar asistencia técnica y coordinar la participación de las personas que representan a La Coordinadora, en los diferentes espacios de acción ciudadana y redes con las que colabora. Incluye la asistencia de forma directa cuando le sea requerido.
• Favorecer el trabajo en red con las organizaciones socias, con otros actores de la cooperación y con otros actores sociales (a nivel estatal e internacional), con especial seguimiento al espacio de Futuro en Común.
• Apoyar al resto del equipo técnico en otras actividades de La Coordinadora.
• Realizar cualquier tarea para la que esté cualificada/o.

REQUISITOS: 

Formación:

• Formación universitaria, preferiblemente en Ciencias Sociales, Ciencias de la Información, o similar.
• Conocimientos demostrables sobre cooperación para el desarrollo, sobre enfoque de género y políticas feministas, y sobre las ONGD.
• Buenos conocimientos de informática a nivel de usuario/a.
• Nivel alto de inglés, hablado y escrito. C1

Experiencia:

• Experiencia de al menos tres años en el sector de las ONGD en campañas de sensibilización, movilización e incidencia política y social.
• Experiencia de al menos dos años de trabajo en la coordinación, dinamización de redes y grupos de trabajo.
• Experiencia en planificación, organización y trabajo por objetivos/resultados.
• Experiencia en coordinación y gestión de equipos.

Habilidades requeridas:

• Buena capacidad e interés en la comunicación oral y escrita, incluyendo buen nivel en la redacción de textos.
• Capacidad en la generación y facilitación de debates. Se valorarán las habilidades en la consecución de acuerdos y consensos.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Facilidad de trato personal y capacidad para las relaciones humanas.
• Capacidad de iniciativa.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.

Se valorará

• Master en cooperación para el desarrollo y especialización en género.
• Conocimientos y/o experiencia en el seguimiento de políticas en algunas de las otras áreas prioritarias de La Coordinadora: desigualdad económica, sostenibilidad ambiental, derechos humanos, género y paz.

Condiciones laborales

• Contrato de interinidad por baja de maternidad 4 meses.
• Jornada laboral: 30 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.
• Salario según baremo de La Coordinadora
• El lugar de trabajo está situado en Madrid. Flexibilidad horaria, opciones de teletrabajo.
• Incorporación inmediata.

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