Secretaria/o Ejecutiva/o EU-LAT Network

Sustitución de baja de maternidad desde el 1 de Septiembre 2019 hasta el 31 de Agosto 2020
Plazo para recibir candidaturas: 15 de Junio 2019

DESCRIPCIÓN DE CARGO
Organización: EU-LAT Network – Red EU-LAT asbl
Lugar de trabajo: Bruselas
Denominación del cargo: : Secretaria Ejecutiva Interina (80%)
Línea de reporte directa : Consejo de Administración EU-LAT Network – Red EU LAT
Fecha de inicio: 1 de Septiembre 2019
Termino del contrato: 31 de Agosto 2020
Sector: ONG
EU-LAT Network – Red EU-LAT asbl, es una red europea de 40 organizaciones no gubernamentales
europeas de derechos humanos y desarrollo, nacida de la fusión en 2017 de CIFCA y Grupo Sur, con
experiencia de incidencia desde hace más de 20 años.
La Red EU-LAT tiene como misión promover políticas europeas participativas que contribuyan al
respeto integral de los derechos humanos, la igualdad de género, la democratización y un modelo
de sociedad justo, incluyente y sostenible en América Latina.
El Objetivo General de la Red es promover la transformación de las políticas europeas relacionadas
con América Latina para que se respeten, protejan, garanticen y promuevan los derechos humanos
en los ámbitos del diálogo político, de la cooperación al desarrollo y del comercio e inversiones.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES
1. COORDINACIÓN DE LA RED: (Management)
Finalidad: En conjunto con el Consejo de Administración y el puesto de Policy and Network Officer,
asegurar una estructura orgánica y financiera fuerte, eficiente y sostenible de la red.
– Asegurar el diseño e implementación, monitoreo y evaluación del plan operativo anual, las
políticas internas y presupuesto anuales, de acuerdo al Plan Estratégico Quinquenal.
Elaboración de informes narrativos y financieros para el control y aprobación de la Asamblea
General. Implementar y elaborar ejercicios de monitoreo y evaluación del nivel de logros
/resultados de los objetivos.
– Asegurar junto al Policy and Network Officer, el diseño, ejecución efectiva, y seguimiento de
las actividades y proyectos de los distintos grupos de trabajo internos, de acuerdo a los
objetivos estratégicos de la red.
– Participación, contribución y rendición de cuentas ante al Consejo de Administración y la
Asamblea General. Apoyar al Consejo de Administración en la preparación de sus reuniones
internas y de las Asambleas Generales de la red.
– Mantener la relación institucional con los miembros de la red y dar seguimiento a posibles
nuevos miembros.
– Coordinar el trabajo del secretariado velando para su buen funcionamiento en diálogo con el
Consejo de Administración.

2. ANÁLISIS E INCIDENCIA ANTE AUTORIDADES EUROPEAS (Policy)
Finalidad: En conjunto con el puesto de Network and Policy Officer, ejecutar el trabajo de incidencia
de la red ante las instituciones de la Unión Europea (UE) sobre las relaciones UE – América Latina
– Definir e implementar estrategias de incidencia/advocacy ante las autoridades europeas de
acuerdo al Plan Estratégico Quinquenal y el plan operativo anual de la red, en coordinación
con los miembros.
– Coordinar el análisis y la elaboración de material de incidencia de alta calidad sobre las políticas
de la UE que tienen relevancia para América Latina.
– Organizar y/o representar a la red en reuniones de incidencia, conferencias, y otros eventos
públicos con stakeholders, incluido ante los medios de comunicación.
– Promover alianzas estratégicas con actores de sociedad civil y apoyar campañas regionales o
globales de las mismas para contribuir al trabajo de incidencia ante la UE.

3. GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y BÚSQUEDA DE FONDOS:
Finalidad: Asegurar una efectiva gestión administrativa del secretario de la red y la implementación
de actividades de recaudación de fondos.
– Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos según la legislación belga.
– Asegurar, junto al tesorero/a una contabilidad transparente de la red según los criterios de la
legislación belga.
– Asegurar la buena ejecución de gastos y control y pagos sobre los mismos de los distintos
proyectos y actividades.
– Asegurar el buen funcionamiento diario de la oficina, de acuerdo a los principios de 11.11.11 y
a la legislación belga.
– Buscar, identificar y analizar posibles fuentes de financiación (públicos y privados) para el
trabajo de incidencia y sostenibilidad orgánica de la red (mapeos, contacto con funcionarios
responsables de programas de la UE y otras instancias), en coordinación con los miembros.
Elaborar propuestas de proyectos para posible financiación de funcionamiento interno y
actividades de la red.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

FORMACIÓN
Titulación universitaria superior en Ciencias Sociales (Sociología, Economía, Ciencias Políticas,
Derecho, Antropología) u otras carreras universitarias acompañadas de experiencias profesionales
afines. Se valorará como positivo una formación de posgrado en Derechos Humanos y/o
Cooperación al Desarrollo y/o estudios sobre la Unión Europea.

EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA
✓Mínimo 5 años de experiencias en cargos similares, en particular experiencia de coordinación
de redes de organizaciones de sociedad civil.
✓AL menos 5 años de experiencias en la conducción de procesos de incidencia política a nivel de
la Unión Europea o sus estados miembros en defensa de derechos humanos y el desarrollo
sostenible.
✓Habilidades y experiencia probada en planificación estratégica, fortalecimiento institucional,
monitoreo y evaluación.
✓Conocimientos demostrados y excelente capacidad de análisis, redacción y síntesis de
documentos de incidencia de una forma clara y concisa.
✓Conocimientos amplios sobre las relaciones de la Unión Europea con América Latina y los
procesos de toma de decisiones en la Unión Europea.
✓Imprescindible conocimiento sobre la realidad lationamericana así como las políticas
comerciales, el diálogo político y programas de cooperación de la Unión Europea con América
Latina.
✓Experiencia previa con organizaciones de derechos humanos y/o desarrollo. Se valorará como
positivo el trabajo con organizaciones de sociedad civil que trabajan en o con América Latina.
HABILIDADES Y APTITUDES
✓Nivel avanzado de español e inglés tanto en forma escrita como oral. Conocimiento de francés
y/o neerlandés se considerará como un valor añadido.
✓Demostrada capacidad para el trabajo en equipo y fortalecimiento de capacidades por medio
de acción colectiva e iniciativa individual.
✓Habilidad para la comunicación efectiva y construcción de relaciones para el desarrollo
institucional.
✓Capacidad de coordinar con una serie de actores internos y externos.
✓Compromiso social y manejo de la diversidad cultural.

Las personas solicitantes deben compartir la visión y misión de la Red y tener un permiso de trabajo
vigente para Bélgica.

EU-LAT Network OFRECE
– Oportunidad de trabajo en una amplia y reconocida red de organizaciones europeas de sociedad
civil de derechos humanos y cooperación al desarrollo en estrecha relación con América Latina;
– Oportunidad de trabajo de incidencia ante las autoridades europeas;
– Contrato de trabajo determinado, 12 meses a cargo de EU-LAT Network – Red EU-LAT asbl, con
las garantías previstas en la legislación laboral belga.
– Trabajo a tiempo parcial 80% con salario bruto mensual de acuerdo a los años de experiencia
del/de la empleado/a. El cálculo del salario neto depende de la carga impositiva por situación
familiar y del descuento por seguridad social. A solicitud del postulante se puede hacer el cálculo
del salario neto.
– Incorporación prevista: 1 de Septiembre 2019.
– Ubicación del puesto: Bruselas, Bélgica.
– El/la Secretario/a Ejecutivo/a estará a cargo de un equipo de 3 personas del que forman parte un
Network and Policy offficer (a tiempo parcial 80%), una encargada administrativa (voluntario) y
un pasante ( 80%). A su vez la oficina cuenta ocasionalmente con consultorías externas para la
ejecución de actividades de la red.

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