Responsable Equipo de Emergencias

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

Coordinar, apoyar y guiar a la organización, optimizar los recursos y garantizar el máximo impacto de nuestras intervenciones y estrategia de emergencias, conforme a nuestro mandato.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO

Objetivo 1: Al nivel estratégico

• Colaborar activamente en la definición de la estrategia organizacional y departamental.
• Coordinar y apoyar la definición, aplicación y seguimiento de las intervenciones de repuesta a emergencias de cada misión en el seno de su Grupos de Gestión Misión y con los equipos en el terreno, a través del equipo del pool, roster emergencia y de los coordinadores de emergencias-misión.
• Garantizar la difusión de información estratégica de emergencias.
• Impulsar enfoques estratégicos innovadores (Misiones exploratorias y apertura de misiones) así como enfoques transversales (medio ambiente, contrapartes, género o derechos).
• Promover y apoyar enfoques regionales en coordinación con los correspondientes Directores País
• Seguimiento de la evolución contextual y humanitaria de las emergencias en tiempo de riesgos de desastres, con el desk geográfico, si tenemos una misión.
• Contribuir a un mejora gestión de emergencias y los pautas estratégicos de emergencia en la red ACF.
• Asegurar el análisis y priorización de las crisis humanitarias internacionales a través de la coordinación continua con la red internacional

Objetivo 2: Al nivel operativo

• Procurar una buena gestión y seguimiento de los recursos financieros, humanos y logísticos de los convenios y contratos de emergencias.
• Impulsar la involucración, el mantenimiento y fortalecimiento del roster de expertos en emergencia
• Identificar nuevas modalidades de financiación y sostenibilidad de los enfoques de emergencia
• Garantizar una comunicación y coordinación fluida y eficaz, con recomendaciones, con el desk geográfico y el GGM sobre el tema de emergencias.
• Supervisar la gestión de la seguridad de los miembros del pool en los países con intervenciones de emergencias o el seguimiento de los planes y protocoles de seguridad en las emergencias de misiones ACF.
• Tomar decisiones relevantes, con el desk geográfico y el Director País si es una misión Acción Contra el Hambre, para garantizar la seguridad del personal, programas y propiedades de Acción Contra el Hambre, entra las intervenciones de emergencia.
• Coordinar con los referentes Emergencia de la red, si es una misión de apoyo o de respuesta internacional, para garantizar la coherencia, coordinación y priorización entre las intervenciones de emergencia.
• Supervisar la gestión global de los planes de contingencia y fortalecer el componente de preparación para desastres del sistema de repuesta a emergencias Acción Contra el Hambre.
• Apoyar los programas general de formación de Acción Contra el Hambre
• Responsable para formar y orientar los referentes ER en las misiones, miembros del pool y los miembros del roster, para la mejora de la eficacia de los acciones.
• Participación en la selección y validación final de puestos del personal de emergencias.
• Evaluar los puestos bajo su responsabilidad directa y participar en aquellas requeridas.
• Realización de briefings y debriefings de todas las personas designadas en sus acciones de emergencias, y contribuyendo a la capitalización de información.
• Coordinación de la definición y seguimiento de proyectos de emergencias con los miembros del GGM y/o equipo del pool ER; será el responsable de la gestión y supervisión de calidad de las propuestas e informes.
• Comunicación de la información externa e interna de emergencias, en la sede y en la misión, y con los responsables en otras sedes de ACFIN.

Objetivo 3: Al nivel de representación institucional

• Promover una coordinación, posicionamiento y representación eficaz dentro de la red ACF especialmente con los equipos y responsables de emergencias de otras sedes.
• Referente con actores y donantes de emergencias nacionales e internacionales
• Apoyar actividades de comunicación y prensa a sus intervenciones asignadas y portavocía ante medios de comunicación
• Representación de Acción Contra el Hambre en foros nacionales e internacionales de su competencia

PERFIL DEL CANDIDATO

• Deseable experiencia mínima de 3 años como DP
• Formación preferiblemente universitaria en Ciencias Políticas, Derecho, sociología o similar.
• Excelente conocimiento del entorno de la Ayuda Humanitaria (y de la Cooperación al Desarrollo) y con amplia experiencia del terreno.
• Conocimientos del universo de donantes (objetivos, estrategias y prácticas) tanto internacionales como españoles.
• Capacidad de búsqueda de financiación de intervenciones.
• Conocimientos de la gestión de emergencias.
• Conocimientos de los principios y prácticas de denuncia (advocacy).
• Experiencia en terreno indispensable.
• Cocimiento del sector humanitario: Indispensable. Reforma Humanitaria, funcionamiento plataformas de coordinación humanitaria, seguimiento de los compromisos de la Cumbre Mundial Humanitaria (WHS), Agenda 2030
• Conocimiento de Acción contra el Hambre: A plus.
• Se valorará conocimientos y/o experiencia en cuanto al enfoque de género.
• Idiomas: Dominio de español e inglés y deseable francés.
• Ofimática y sistemas específicos: Dominio de informática a nivel usuario.
• Movilidad, disponibilidad para desplazarse al terreno urgentemente en caso de emergencia, resistencia física y psicológica. Posibilidad de ‘gap filling’ de DP, misiones a terreno. Salidas con preaviso de 24h en caso de emergencia súbita. 2 meses máximo en terreno en emergencia, 1 mes en caso de soporte

SE OFRECE

Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con

• proyección internacional.
• Remuneración: entre 33.000 -38.000 €. brutos anuales.
• Contrato por obra
• 25 días laborables de vacaciones anuales.
• Puesto basado en Madrid con frecuentes desplazamientos al terreno.
• En los desplazamientos a terreno están cubiertos los gastos de traslado, alojamiento, manutención y per diem terreno.
• Otros beneficios del Equipo de Emergencia
• Tickets restaurante.