En Oxfam Intermón creemos en un mundo donde todas las personas disfruten de sus derechos y oportunidades. Por eso trabajamos cada día para reducir las desigualdades sociales y económicas que perpetúan la pobreza. Porque sabemos que ese futuro es posible y vamos decididamente hacia él. Para conseguirlo, proporcionamos agua para salvar vidas, aseguramos alimentos y trabajo digno, defendemos los derechos de las mujeres y las niñas y denunciamos la desigualdad.
¿Nos acompañas?
Somos una organización integra, fiel a la misión de conseguir un mundo sin pobreza, a sus objetivos y sus valores. Y exigimos a las personas que trabajan y colaboran en Oxfam Intermón esa misma integridad y compromiso para hacer realidad un cambio que ofrezca oportunidades y derechos a todo el mundo.
Basándonos en nuestro modelo de liderazgo y nuestro código de conducta, actuamos de manera contundente para proteger a las personas con las que trabajamos, especialmente a las mujeres
La persona seleccionada liderará la prevención y la protección del acoso, el abuso y la explotación sexual (AEAS) asegurando que Oxfam Intermón es un espacio de trabajo y colaboración saludable y seguro para todas las personas del equipo y para todas las personas con quien nos relacionamos.
¿Cuáles serán tus funciones?
Liderar y desarrollar al equipo de investigadoras asegurando la calidad e independencia de las investigaciones que se realicen.
Llevar a cabo investigaciones administrativas relacionadas con AEAS, identificando episodios, proponiendo medidas correctivas y asegurando la protección de las posibles víctimas/supervivientes.
Coordinar el plan de acción de espacios seguros y diseñar e impartir acciones y planes de sensibilización y formación para incrementar las capacidades de Oxfam Intermón y de la confederación en la prevención, protección y gestión de Safeguarding.
Representar a Oxfam Intermón y participar en foros y grupos de trabajo especializados para aprovechar las sinergias y fortalecer las capacidades del sector y de la confedetación en prevención para el acoso, el abuso y la explotación sexual (diseñando políticas comunes, planes de prevención para víctimas/supervivientes, mecanismos de denuncia y elevación de quejas, construcción de conocimiento colectivo, etc…)
Hacer del Código de Conducta la guía que oriente tus prácticas y comportamientos.
¿Qué estamos buscando?
Formación y experiencia en el campo de las violencias sexuales a mujeres, adultos vulnerables e infancia
Experiencia en la prevención y la protección de AEAS así como en la investigación administrativa y el manejo de casos relacionados.
Experiencia de campo en países y programas humanitarios.
Inglés, francés y español imprescindibles para uso profesional. Buenas habilidades comunicativas orales y escritas
Disponibilidad para viajar en períodos de entre 2 y 4 semanas, con un preaviso de 72 horas (a cualquiera de los países donde Oxfam trabaja). Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades de las investigaciones y al diferencial horario con los países.
Persona íntegra con sólidos valores personales, alineada con nuestra misión y especialmente comprometida con la igualdad de género y los derechos de las mujeres
Capacidad de resiliencia (ante situaciones difíciles y altamente emotivas); escucha activa y alta capacidad de influencia.
Capacidad de tomar decisiones en contextos de alto nivel de incertidumbre
- En muchos casos de mujeres víctimas/supervivientes de violencia sexual, hablar sobre lo sucedido con un hombre puede ser una barrera difícil de superar, por ese motivo, consideramos más adecuado que el puesto sea ocupado por una mujer y las animamos especialmente a postular.
¿Qué te ofrecemos?
La oportunidad de formar parte de una organización internacional sólida y referente del sector de la cooperación, la acción humanitaria y la justicia social.
Integrarte en un entorno de trabajo respetuoso, seguro, abierto al diálogo y con oportunidades de crecimiento personal y profesional.
Posición estable y jornada de 40h semanales
Ubicación: oficinas de Barcelona.
Salario: según escala salarial de Oxfam Intermón
Si estás interesado/a envía a seleccion@oxfamintermon.org tu CV, indicando la referencia 37/18-19 y una carta de motivación explicándonos:
• Qué es lo que más te reta de la posición.
• Cuál es el valor añadido de tu candidatura.
• Experiencia en la prevención e investigación de casos AEAS en el entorno de trabajo
• Expectativas salariales
Sólo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas.
Oxfam está comprometida con el principio de igualdad entre mujeres y hombres, derechos humanos, diversidad e inclusión.
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