• Organiza: Alianza por la Solidaridad
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 18/11/2019
  • Duración del contrato: 1 year
  • Tipo de contrato: Temporal
  • Dónde: Tánger (Marruecos)

CONTEXTO

El proyecto “Refuerzo del vínculo socio educativo y psicológico entre las madres solteras y sus hijos/as para mejorar su inserción social en Tánger”, financiado en la convocatoria de Cooperación Internacional de 2012 de la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AACID), pretende contribuir a la disminución del impacto de las problemáticas de género que afectan a la infancia, en concreto el caso específico de las madres solteras y sus hijos e hijas en Marruecos.  El objetivo es reforzar el vínculo socioeducativo y psicológico entre las madres solteras y sus hijos/as de forma que esto influya positivamente en una mejor inserción social de ambos.

Para ello, se han previsto 3 resultados que tienen que ver con una investigación-acción sobre la promoción del refuerzo positivo de este vínculo en el seno de una de las estructuras pioneras y únicas en Marruecos de trabajo integral con madres solteras e hijos/as, como es la asociación 100% Mamans, y el establecimiento de un plan pedagógico.

Desde ALIANZA POR LA SOLIDARIDAD se requiere una persona para desempeñar el puesto de Responsable de Proyecto en Marruecos.

OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO

Contribuir a la disminución del impacto de las problemáticas de género que afectan a la infancia, y en concreto en el caso específico de las madres solteras y sus hijos/as en Marruecos

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Reforzar el vínculo socio educativo y psicológico entre las madres solteras y sus hijos/as para mejorar su inserción social en Tánger:

  1. Resultado 1: Identificar las necesidades para incidir en la promoción del refuerzo positivo del vínculo socioeducativo y psicológico entre madres solteras y sus hijos/as
  2. Resultado 2: Poner en marcha un programa pedagógico capaz de orientar y acompañar a madres e hijos en su proceso de autonomización como individuos/as
  3. Resultado 3: Disminuir las situaciones de discriminación en las escuelas como consecuencia del estigma social vinculado a la problemática de la madre soltera

FUNCIONES DEL PUESTO

El/la Responsable de Proyecto será responsable de:

  • Garantizar la correcta ejecución de las acciones del proyecto en coordinación con las organizaciones socias y otros actores implicados en el proyecto en Tánger y, si fuera necesario, en Rabat
  • Coordinación con la Coordinación País, y con el personal de sede correspondiente para los resultados de incidencia, gestión del conocimiento y comunicación,
  • Representación operativa con socias y donantes de los proyectos en terreno y sede, cuando sea necesario y bajo la responsabilidad de la Coordinación País
  • Gestión de oficinas y ciclo del proyecto y los recursos asignados,
  • Formación del equipo de Alianza Marruecos en ciclo del proyecto,
  • Planificación operativa y elaboración de informes a los financiadores.
  • Puesta en marcha de un sistema de seguimiento de las acciones que permita identificar y establecer mecanismos de mitigación ante posibles desviaciones respecto a la consecución de resultados
  • Formulación de nuevas propuestas a entidades financiadoras.

CONDICIONES DEL PUESTO

Contrato de 12 meses de duración con posibilidades de ampliación

Incorporación inmediata.

Ubicación del puesto: Tánger (Marruecos) pero con disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.

PERFIL BUSCADO

  • Licenciatura universitaria (preferentemente en ciencias sociales o en trabajo social)
  • Formación en género, en migraciones, y en gestión de proyectos
  • Más de 3 años de experiencia en cooperación internacional, de los cuales al menos uno se haya desempeñado en el exterior
  • Experiencia en identificación de proyectos con donantes a nivel español y de la Unión Europea
  • Experiencia en gestión y metodologías de planificación, seguimiento y evaluación de proyectos
  • Se valorará experiencia en el Magreb, en especial en Marruecos
  • Habilidades para la mediación y gestión de conflictos
  • Habilidades de comunicación, negociación, empatía, diplomacia.
  • Habilidades en la gestión de recursos humanos, liderazgo y motivación de equipos
  • Idiomas: castellano y francés imprescindibles, se valorará el árabe

Para inscribirte en esta oferta, envía por favor tu CV antes del 19 de noviembre 2019 a rrhh@aporsolidaridad.org
(se acusará recibo a las personas con sus CV preseleccionados)

Esta web es colaborativa. La Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo no se hace responsable de las ofertas publicadas por las ONG socias de la red.