• Organiza: CESAL
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 16/12/2022
  • Duración del contrato: INDEFINIDO
  • Tipo de contrato: FIJO
  • Referencia: ADMINISTRADOR/A CENTRO PI_SEGOVIA
  • Dónde: SEGOVIA (ESPAÑA)

El centro se encuentra ubicado en un municipio próximo a Guadarrama (Madrid), dado que en la Comunidad de Madrid se encuentra la Dirección del Área de Protección Internacional.

REQUISITOS:

  • Grado en Administración y Dirección de Empresas.
  • Experiencia de al menos 3 años, demostrable, en puestos similares (Administración de Centros de naturaleza residencial para personas refugiadas, diversidad funcional, mayores o similar).
  • Experiencia demostrable de al menos 3 años en gestión de personal vinculado a la prestación de servicios destinados al bienestar de residentes (Personal de Cocina, Personal de Limpieza, Personal de Mantenimiento, entre otros). De igual forma con aquellos servicios que puedan ser contratados a empresas prestadoras de servicios.
  • Excel nivel avanzado (experto). Se realizará prueba.
  • Contabilidad analítica y financiera. Se realizará prueba.

CONDICIONES:

  • Jornada: Completa – 39h
  • Incorporación: Aproximada 15.01.2023
  • Tipo de contrato: Indefinido.
  • Duración contrato: Indefinido.
  • Salario: Grupo 1 + Complemento de Responsabilidad. Según Convenio de Acción e Intervención Social.

FUNCIONES

GESTIÓN DE PERSONAL O EMPRESAS DE SERVICIOS DESTINADOS A LA ATENCIÓN A PERSONAS RESIDENTES:

  • Gestión integral de la contratación y prestación de servicios destinados a la atención de personas que pudieran ser externalizados. (ejemplo: empresas de traducción e interpretación, puntualmente auxiliares de cuidados a personas en recursos residenciales, etc).
  • Contratación y gestión de profesionales que presten servicios destinados al bienestar de los residentes en el centro (personal de cocina, personal de limpieza, etc).

GESTIÓN PRESUPUESTARIA:

  • Elaboración de presupuestos anuales del centro.
  • Gestión presupuestaria del centro (seguimiento presupuestario mensual, previsión de desviaciones, identificación de incidencias y corrección, entre otros)
  • Memorias económicas.
  • Auditorías internas.
  • Seguimiento de auditorías externas.
  • Contrataciones de servicios básicos, servicios profesionales y subcontrataciones de la intervención.
  • Realización de los gastos vinculados a las partidas presupuestarias de los proyectos.
  • Registros y pagos.
  • Búsqueda y valoración de ofertas.
  • Selección y control de proveedores.
  • Gestión documental: recoger, revisar y archivar documentación justificativa de los contratos y de la ejecución a través de terceros.

GESTIÓN TESORERÍA:

  • Seguimiento y control de pagos vinculados a contrataciones, servicios profesionales, o similar.
  • Gestión de cuentas bancarias de la intervención o del proyecto.
  • Gestión de efectivo (anticipos, entregas, liquidaciones de gastos, etc.)

REGISTRO CONTABLE:

  • Contabilización gastos en SAGE.
  • Conciliación.
  • AYUDAS A BENEFICIARIOS:
  • Elaboración de recibos y entrega de ayudas.
  • Revisión de la planificación con los técnicos.
  • Control de ejecución de gastos de ayudas y recepción de justificantes.

 OTROS:

  • Control de vigencia de contratos
  • Conocimiento y manejo de la normativa de los financiadores.

Más información en hacesfalta.org. No se contemplarán candidaturas que no cumplan los requisitos. Imprescindible CV y Carta de Motivación.

Esta web es colaborativa. La Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo no se hace responsable de las ofertas publicadas por las ONG socias de la red.