El centro se encuentra ubicado en un municipio próximo a Guadarrama (Madrid), dado que en la Comunidad de Madrid se encuentra la Dirección del Área de Protección Internacional.
REQUISITOS:
- Grado en Administración y Dirección de Empresas.
- Experiencia de al menos 3 años, demostrable, en puestos similares (Administración de Centros de naturaleza residencial para personas refugiadas, diversidad funcional, mayores o similar).
- Experiencia demostrable de al menos 3 años en gestión de personal vinculado a la prestación de servicios destinados al bienestar de residentes (Personal de Cocina, Personal de Limpieza, Personal de Mantenimiento, entre otros). De igual forma con aquellos servicios que puedan ser contratados a empresas prestadoras de servicios.
- Excel nivel avanzado (experto). Se realizará prueba.
- Contabilidad analítica y financiera. Se realizará prueba.
CONDICIONES:
- Jornada: Completa – 39h
- Incorporación: Aproximada 15.01.2023
- Tipo de contrato: Indefinido.
- Duración contrato: Indefinido.
- Salario: Grupo 1 + Complemento de Responsabilidad. Según Convenio de Acción e Intervención Social.
FUNCIONES
GESTIÓN DE PERSONAL O EMPRESAS DE SERVICIOS DESTINADOS A LA ATENCIÓN A PERSONAS RESIDENTES:
- Gestión integral de la contratación y prestación de servicios destinados a la atención de personas que pudieran ser externalizados. (ejemplo: empresas de traducción e interpretación, puntualmente auxiliares de cuidados a personas en recursos residenciales, etc).
- Contratación y gestión de profesionales que presten servicios destinados al bienestar de los residentes en el centro (personal de cocina, personal de limpieza, etc).
GESTIÓN PRESUPUESTARIA:
- Elaboración de presupuestos anuales del centro.
- Gestión presupuestaria del centro (seguimiento presupuestario mensual, previsión de desviaciones, identificación de incidencias y corrección, entre otros)
- Memorias económicas.
- Auditorías internas.
- Seguimiento de auditorías externas.
- Contrataciones de servicios básicos, servicios profesionales y subcontrataciones de la intervención.
- Realización de los gastos vinculados a las partidas presupuestarias de los proyectos.
- Registros y pagos.
- Búsqueda y valoración de ofertas.
- Selección y control de proveedores.
- Gestión documental: recoger, revisar y archivar documentación justificativa de los contratos y de la ejecución a través de terceros.
GESTIÓN TESORERÍA:
- Seguimiento y control de pagos vinculados a contrataciones, servicios profesionales, o similar.
- Gestión de cuentas bancarias de la intervención o del proyecto.
- Gestión de efectivo (anticipos, entregas, liquidaciones de gastos, etc.)
REGISTRO CONTABLE:
- Contabilización gastos en SAGE.
- Conciliación.
- AYUDAS A BENEFICIARIOS:
- Elaboración de recibos y entrega de ayudas.
- Revisión de la planificación con los técnicos.
- Control de ejecución de gastos de ayudas y recepción de justificantes.
OTROS:
- Control de vigencia de contratos
- Conocimiento y manejo de la normativa de los financiadores.
Más información en hacesfalta.org. No se contemplarán candidaturas que no cumplan los requisitos. Imprescindible CV y Carta de Motivación.
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