• Organiza: InteRed
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 04/12/2020
  • Duración del contrato: 12 meses con prórroga
  • Tipo de contrato: Obra y Servicio
  • Dónde: Cantabria (España)

PERSONAL TÉCNICO DELEGACIÓN
Delegación de Cantabria

Bajo la responsabilidad de Coordinadora de InteRed en Cantabria la persona se encargará de:
OBJETIVOS DEL PUESTO:
 Impulsar el área de educación y género liderando la implementación de proyectos de la delegación de Cantabria.
 Participar de los procesos de la delegación favoreciendo la interrelación de los mismos y el fortalecimiento de la presencia de InteRed en Cantabria.
RESPONSABILIDADES:
1. Impulsar el trabajo de educación transformadora de la delegación con centros
educativos y asociaciones con especial énfasis en las temáticas de género,
interculturalidad y cuidados.
2. Implementar el proyecto del Gobierno de Cantabria de la convocatoria 2020 y de las
diferentes fases del ciclo del proyecto: ejecución, seguimiento, evaluación y
justificación de las acciones. Así mismo, formular los nuevos proyectos educativos y de
género, a financiar por las administraciones públicas cántabras.
3. Apoyo en la implementación y apropiación de la Política de Género de InteRed en
Cantabria, en coordinación con la Línea de Género; así como de nuestro
posicionamiento de Educación en coordinación con la línea de educación.
4. Apoyo en el impulso del voluntariado de la delegación de Cantabria.
5. Soporte en las acciones de comunicación – captación de los proyectos.
6. Participación en las reuniones de coordinación y participación de líneas de trabajo de
InteRed, plataformas, grupos y redes.

Perfil Requerido:
Se considera imprescindible:
 Titulación universitaria, Ciencias sociales, preferentemente en Pedagogía, Psicología,
Ciencias de la educación o Educación social.
 Formación y experiencia de al menos un año en el ámbito de la Educación para el
Desarrollo y la Ciudadanía Global (EpDCG)
 Experiencia en dinamización y realización de talleres con jóvenes y profesorado.
 Manejo del paquete Office a nivel usuario.
Se valorará favorablemente:
 Experiencia en procesos de dinamización social.
 Formación y/ experiencia en metodologías educativas.
 Experiencia en la formulación y seguimiento de intervenciones de EpDCG para la
administración cántabra.
 Formación y/ experiencia en género.
 Dominio de las redes sociales y páginas web.
Perfil personal:
 Entender la cultura de una ONGD e identificarse con los valores y cultura de InteRed
 Capacidad para liderar y dinamizar grupos.
 Persona flexible, con capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar e iniciativa.
 Capacidad de comunicación y habilidad para las relaciones interpersonales.

CONDICIONES LABORALES:
Jornada: Media jornada
Lugar de trabajo: InteRed Cantabria
Condiciones económicas según baremo interno
Tipo de contrato: Obra y servicio
Fecha de incorporación prevista: Enero de 2021

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:
Las personas interesadas deberán enviar CV y la carta de motivación antes del día 4 de
diciembre de 2020 por correo electrónico a gestion.personas@intered.org poniendo en línea de
Asunto:“ Personal Técnico delegación de Cantabria”
InteRed podrá solicitar a la persona candidata la documentación acreditativa de los aspectos
valorables, durante la entrevista o en cualquier otro momento del proceso.
En concordancia a la estrategia de género de la entidad, InteRed se compromete a garantizar
la igualdad de oportunidades de todas las personas en el acceso a las oportunidades laborales
y el desarrollo de estas, sin ninguna discriminación por razón de sexo, género, identidad
sexual, procedencia, nacionalidad, clase social, ideología, confesión religiosa, o cualquiera otro
factor identitario que pueda ser susceptible de discriminación.
Los CV enviados fuera de plazo no se tendrán en cuenta en el proceso de selección. Solo se
contestarán aquellas candidaturas que sean preseleccionadas.

Esta web es colaborativa. La Coordinadora de ONGD-España no se hace responsable de las ofertas publicadas por las ONG socias de la red.