Personal Técnico de la delegación de Euskadi-Donosti

PERSONAL TÉCNICO DE DELEGACIÓN

Delegación de Euskal Herria

Bajo la responsabilidad de la coordinadora de la delegación y la delegada, la persona se encargará de:

OBJETIVOS DEL PUESTO:

• Impulsar, ejecutar y dar seguimiento al proyecto “JOLAS ETA EKIN – FASE IV” en Gipuzkoa en consorcio con otras dos entidades.
• Participar a nivel de implementación de las intervenciones de educación para la transformación social (EPTS) de la delegación (Diputación de Gipuzkoa, AVCD, u otras.)
• Participar en el desarrollo de las actividades de la delegación fortaleciendo la presencia de IR en Euskal Herria.

RESPONSABILIDADES:

1. Desarrollo de la IV Fase del consorcio “Jolas eta Ekin” en el territorio de Gipuzkoa, mediante la participación en procesos de sensibilización, formación y movilización social en el ámbito de la Educación Formal y No Formal.
2. Desarrollo y ejecución de proyectos de Coeducación y prevención de violencias machistas en la delegación, especialmente en el territorio de Gipuzkoa.

• Impulso del trabajo en centros educativos, mediante la formación y asesoría al profesorado sobre género corresponsabilidad y ciudadanía global y acompañamiento del alumnado en el proceso “Jóvenes desmontando el patriarcado” promoviendo la articulación con la Campaña de IR y la Red Transforma.

1. • Participación en el proceso de sistematización y buenas prácticas sobre coeducación.

1. Seguimiento técnico y económico de los proyectos ejecutados en Gipuzkoa.
2. Apoyo a la búsqueda de sostenibilidad y financiación (pública y privada) de la delegación.
3. Apoyo a los procesos de voluntariado de la delegación, principalmente al grupo de Donosti y al comité de Bilbao, en coordinación con el equipo de la delegación.
4. Participación en las reuniones de coordinación a nivel autonómico y estatal, así como aquellas reuniones de la delegación en las que se requiera su participación.

PERFIL REQUERIDO:

Se considera Imprescindible:

• Estudios universitarios preferentemente en educación y/o ciencias sociales
• Experiencia en:
  • Educación para el desarrollo y ciudadanía global y/o metodologías educativas transformadoras preferentemente en Euskadi.
  • Trabajo en espacios de educación formal o no formal con jóvenes y/o educadoras/es.
• Formación en equidad de género y conocimiento/implicación en redes feministas locales y/o autonómicas.
• Dominio de castellano y del euskera a nivel EGA o C1.
• Disponibilidad para viajar dentro de Euskal Herria.
• Informática: manejo del paquete Office con dominio del Excel y manejo de RRSS a nivel usuario.

Se valorará:

• Conocimiento y experiencia en gestión de intervenciones
• Manejo de las Redes Sociales y otras herramientas de comunicación externa.
• Experiencia en terreno en procesos de desarrollo

• Experiencia en gestión de procesos de formación de voluntariado.

Perfil Personal:

• Capacidad de identificación con los valores y cultura de InteRed y de entender la cultura de una ONGD.
• Buena capacidad de comunicación oral y escrita.
• Facilidad para las relaciones humanas y para el manejo de grupos.

Competencias del puesto:

• Orientación al logro: Establece objetivos retadores para su puesto y contribuye significativamente con su delegación.
• Iniciativa: Desarrolla una alta capacidad de decisión en el ámbito de sus responsabilidades y promueve iniciativas de impacto en su delegación
• Trabajo en equipo y cooperación: Contribuye a crear un espíritu de equipo haciendo un esfuerzo por la incorporación de personas a su ámbito de responsabilidad.
• Competencia emocional: Controla el estrés con efectividad.

CONDICIONES LABORALES

Tipo de contrato: Obra y/o servicio

Duración: la obra

Jornada: 35 horas semanales.

Lugar de trabajo: Delegación de Euskal Herria C/ Bengoetxea 4, bajo. 20004, Donosti.

Salario: Según baremo interno de la organización.

Fecha de incorporación: septiembre de 2019