• Organiza: Arquitectura Sin Fronteras
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 27/03/2017
  • Duración del contrato: 12 meses
  • Dónde: San Ildefonso Ixtahuacan. Departamento Huehuetenango (Guatemala)

CONVOCATORÍA PLAZA DE EXPATRIADO
ASF COMUNIDAD VALENCIANA – REGIÓN DE MURCIA, GUATEMALA

Arquitectura Sin Fronteras Comunidad Valenciana – Región de Murcia necesita incorporar una persona para implementar en terreno el proyecto “AUMENTO DEL ACCESO A AGUA Y DE CONOCIMIENTOS PARA INCREMENTAR LA AUTONOMÍA DE SIETE COMUNIDADES DE SAN ILDEFONSO IXTAHUACAN” en el Departamento de Huehuetenango, Guatemala.
Este proyecto centra sus esfuerzos en el acceso básico a agua de las comunidades del municipio de San Ildefonso Ixtahuacan. Para ello por un lado se dará acceso directo a agua a familias de las comunidades que por su altura y dispersión geográfica, no tienen acceso a fuentes que les abastezca del agua mínima necesaria para cubrir sus necesidades básicas, a través de la construcción de 126 cisternas de recolección de agua de lluvia. Se acompañará a estas familias en procesos de formación y acompañamiento en temas de agricultura sostenible, nutrición, reforestación, crecimiento personal y defensa del territorio. Acompañando a las autoridades comunitarias en la gestión e incidencia relacionado con agua. AFOPADI, la contraparte local, tiene mucha experiencia en capacitación y usa metodologías basadas en la educación y la metodología de Campesino a Campesina/o y usan la formación en todos sus proyectos como motor de cambios profundos en las personas. Además se mejorará la gestión integral del agua en el Centro de Formación Experimental que AFOPADI tiene en una de las comunidades del municipio. Por otro lado, se trabajará durante la ejecución del proyecto, junto con la contraparte y la municipalidad en la elaboración de un estudio de Gestión integral del agua de la microcuenca del municipio y sus comunidades.
La visión de AFOPADI es ver a las comunidades indígenas con las que trabajan con un mejor nivel de vida, orgullosas de su cultura, practicando la equidad de género, respetando y defendiendo el medio ambiente, trabajando organizadamente, con capacidades de autogestión en salud, educación, agricultura sostenible, tecnología apropiada y organización y formación comunal, incidiendo activamente en la política municipal y participando activamente en movimientos campesinos y populares a nivel nacional.
PUESTO DE TRABAJO
Personal expatriado de ASF Comunidad Valenciana – Región de Murcia en Guatemala para la ejecución del proyecto “AUMENTO DE ACCESO BÁSICO A AGUA EN SIETE COMUNIDADES DE SAN ILDEFONSO DE XTAHUCAN, GUATEMALA. ACOMPAÑADO DE FORMACIÓN EN CALIDAD Y GETSIÓN DEL RECURSO HÍDRICO” Años 2017-2018.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO A REALIZAR
– Se encargará de la ejecución del proyecto administrativa, económica y técnica, en terreno en colaboración con la Contraparte AFOPADI (Asociación de Formación para el Desarrollo Integral) y con el soporte del equipo de voluntarios y personal en sede.
– Organización y coordinación de las actividades del proyecto en terreno junto con el coordinador del proyecto de la contraparte local.
– Seguimiento técnico de las obras: visitas y control de calidad.
– Selección de la ubicación de cada una de las cisternas en base a la orografía del terreno y al mecanismo de captación. Bajo especificaciones técnicas.
– Mejora de la cisterna en relación a aumento de la capacidad, ahorro de materiales, implementar un sistema de construcción mecanizada,
– Dar seguimiento al facilitador del proyecto.
– Elaboración de un estudio hídrico a nivel municipal.
-Apoyo metodológico a los talleres formativos del proyecto (elaboración de materiales, apoyo metodología)
– Elaboración de informes narrativos de seguimiento y recoger y elaborar las Fuentes de Verificación del proyecto.
– Llevar banco de materiales visuales del proyecto
– Relaciones interinstitucionales del proyecto.
– Responsable del voluntariado de ASF en Guatemala (si hubiera): acompañamiento.
– Coordinación y transmisión de información al grupo de voluntarios en España.
– Formulación e identificación de nuevos proyectos en el territorio de Guatemala.
– Coordinación con otros equipos de ASF- España que en ese momento haya en terreno.
– Actualización mensual de información en redes sociales y blogs acerca de los avances del proyecto.
– Será responsable de las tareas de gestión y seguimiento en terreno de un pequeño proyecto de tecnologías apropiadas que se ejecuta con la misma contraparte y en las mismas comunidades.
– Incorporación al grupo de trabajo de voluntarios de ASFE, desde el momento que sea seleccionado.

PERFIL Y REQUISITOS
Requisitos imprescindibles:
– Titulación universitaria; ingeniero, arquitecto o similar, con conocimientos específicos en la gestión del agua, conocimientos de campo de la construcción, habitabilidad básica y conocimientos específicos sobre la gestión de los recursos hídricos-manejo de cuenca.
– Experiencia en ejecución de proyectos de cooperación al desarrollo sobre el terreno. Se valorará especialmente los relacionados con recursos hídricos y habitabilidad básica, así como los desarrollados en Guatemala en particular y Centroamérica en general
– Experiencia mínima de un año acreditable en el ámbito de la cooperación al desarrollo y la gestión de proyectos.
– Formación o competencias relacionadas con la formulación de proyectos de cooperación al desarrollo, manejo del marco lógico, gestión orientada a resultados, género en desarrollo y/o otros enfoques de desarrollo.
– Experiencia como coordinador de equipos.
– Tener conocimientos y experiencia en desarrollo sostenible.
– Con experiencia en la elaboración de estudios de recursos hídricos.
– Experiencia en trabajo participativo comunitario.
– Herramientas informáticas; ofimáticas (hojas de cálculo, proceso de texto y presentaciones), programas de dibujo vectorial y Sistemas de Información Geográfica, programas de diseño gráfico y retoque fotográfico.

Se valorará
– Se valorará el conocimiento otras herramientas informáticas
– Se valorará experiencia en Guatemala y conocimiento de la realidad Guatemalteca.
– Se valorará su Disponibilidad para viajar a las comunidades del proyecto un mes antes de comenzar su contrato para conocer la realidad con la que va a trabajar
– Formar parte de ASF o de otras organizaciones afines.
– Carnet de conducir B1

Perfil Personal
– Persona dinámica y motivada, con espíritu de trabajo en equipo
– Dispuesto a aprender y compartir conocimientos. Habilidad para comprender las necesidades de la contraparte local y asesorar respetando la cultura del país.
– Capacidad analítica y de toma de decisiones.
– Iniciativa y autonomía.
– Ser flexible, comunicativa, amable, paciente y firme
– Tener capacidades de construir relaciones, actitud de escucha y empatía
– Ser atenta a los aspectos no materiales del desarrollo (cultura, identidad y relaciones)
– Dispuesto a vivir en el área rural, en condiciones mínimas.
– Identificarse con la visión de ASFE (consultar web) y AFOPADI
– Ser capaz de trabajar de forma constructiva respetando las decisiones finales del grupo.

CONDICIONES LABORALES
– Fecha prevista de incorporación: 1 de julio de 2017
– Duración del contrato: 12 meses
– Contrato de obra y servicio de 40 horas semanales con periodo de prueba de 6 meses.
– Retribución según tablas salariales de la entidad (consultar web).
– Acompañamiento durante la inserción
– Trabajo estimulante dentro de un programa coherente y un equipo agradable
– Flexibilidad laboral

CANDIDATURAS
- Enviar CV y carta de motivación especificando por qué quiero trabajar con ASF, capacidades con las que cuento, tipo de carácter que tengo y como me defino, a comunidadvalenciana@asfes.org. Indicar “Expatriado/a Guatemala”
- Se agradecerá la aportación de al menos dos cartas de referencia.
- Se entrevistará personalmente a los candidatos preseleccionados para el puesto en función de su CV.
- Fecha límite de recepción de CV; 27 de marzo de 2017

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