Perfil_Coord_Convenio Filipinas
DESCRIPCIÓN DEL CONVENIO
El convenio de FRS en el que trabajamos para los próximos dos años tiene como finalidad incidir en la situación de vulnerabilidad de Filipinas – (Lagonoy) ante un contexto de pobreza que se ve cada vez más afectado por los desastres naturales. Para ello se pretende fortalecer y afianzar las capacidades de preparación y respuesta de la población a nivel local para disminuir el impacto negativo de estos desastres.
Se trata de una intervención centrada en la promoción del ejercicio democrático y efectivo del gobierno local de acuerdo con la acreditación de Sello de Buen Gobierno local en 5 Municipalidades de Bicol y 2 Municipalidades de Caraga vulnerables ante situaciones de desastre, y la convergencia con Agencias Nacionales hacia la reducción de riesgos de desastres (RRD) en la zona de intervención.
FORMACION REQUERIDA:
Para el Perfil _Coord_Convenio Filipinas Se precisa experiencia en gestión de proyectos, programas y/o convenios financiados por la Agencia Española de Cooperación al Desarrollo.
– Imprescindible castellano e inglés hablado y escrito
Licenciado o Diplomado Universitario principalmente en el ámbito de la salud o de las ciencias sociales.
Se valorará positivamente:
– Formación reglada (Máster, Experto o Especialista) en Cooperación
– La formación complementaria en gestión de proyectos o coordinación de proyectos de desarrollo.
– Y la amplia experiencia en gestión de proyectos en sistemas de salud básicos
Para inscribirte en la oferta, envía tu currículo a proyectos@fundacionfrs.es y ten en cuenta:
FUNCIONES:
-Diseño, Seguimiento y evaluación del total de las actividades del convenio en lo que respecta a los componentes sanitarios.
-Participación en foros y reuniones de ámbito nacional relacionadas con las actividades del proyecto.
- Interlocutor/a en los foros y reuniones de ámbito nacional relacionada con las actividades del Convenio y en su labor de representación en general.
CAPACIDADES
- Capacidad de relación y trabajo con instituciones públicas, organismos internacionales y otras instituciones de cooperación.
- Capacidad de liderazgo y de dinamización y motivación de grupos humanos de trabajo.
- Capacidad de gestión basada en el proceso planificación/ejecución/evaluación.
- Capacidad para trabajar en equipo con profesionales de distinta formación y cultura.
RESPONSABILIDADES
1. Coordinar, dar apoyo técnico y formar los equipos de FRS en terreno.
2. Asesorar en lo que respecta al componente sanitario.
3. Garantizar y supervisar la consecución de los objetivos y resultados del Convenio con AECID, así como de la ejecución de las actividades del mismo
4. Coordinar la Comisión de Seguimiento del convenio con las otras organizaciones.
5. Identificar y formular nuevos proyectos que puedan ser realizados en el país acorde a la Estrategia General de FRS para Guinea Ecuatorial.
Esta web es colaborativa. La Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo no se hace responsable de las ofertas publicadas por las ONG socias de la red.