• Organiza: Save the Children
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 10/04/2017
  • Tipo de contrato: Obra o Servicio
  • Dónde: Melilla (España)

OBJETIVO

Contribuir a garantizar los derechos y la protección de los menores migrantes y refugiados en Melilla.

 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  1. 1. Definir los procesos de detección, respuesta y/o referenciación de casos de protección dentro del área de intervención.
  2. 2. Detectar, sistematizar la recogida de información y categorizar los casos de vulnerabilidades especiales y/o vulneraciones de derechos detectadas entre menores, jóvenes y familias extranjeras y/o refugiadas en Melilla.
  3. 3. Realizar los informes de protección y Planes de Actuación individual en respuesta las necesidades de protección de los menores y/o jóvenes: asesorando y acompañándolos en los procesos legales y administrativos.
  4. 4. Dar seguimiento, y coordinar con los actores relevantes, los casos referidos así como el plan de atención jurídica.
  5. 5. Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable.

REQUISITOS FORMACIÓN

  • -Titulación universitaria. Preferiblemente en: Derecho y/o Trabajo Social.
  • -Conocimientos en: Protección y Derechos de Infancia, especialmente de menores no acompañados en España.
  • -Valorable formación y conocimientos de la legislación y procedimientos de extranjería, refugio y asilo.
  • -Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…- a nivel profesional
  • -IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: castellano. Valorable tamazight, francés o árabe.

EXPERIENCIA PREVIA

-Imprescindible experiencia  en asesoramiento y acompañamiento con menores no acompañados. 

  • -Valorable experiencia con menores o personas en situación de calle.
  • -Valorable experiencia previa en Melilla o Ceuta.

PERFIL COMPETENCIAL

  • -Flexibilidad y Adaptación al cambio.
  • -Gestión y trabajo en equipo.
  • -Óptimas dotes de planificación y organización.
  • -Excelentes dotes de comunicación, escucha e influencia

OTROS

  • -Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad.
  • -IMPRESCINDIBLE Certificado Negativo del Registro de Delincuentes Sexuales.
  • -IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España y Unión Europea.

Para más información sobre la vacante y cómo aplicar a la misma, seguir el enlace:

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