El Programa “Empresas que Cambian Vidas” (ECV) nace en 2014 para promover el desarrollo de PyMES en los países en desarrollo. El foco del programa son las empresas rurales que se encuentran en fase inicial de desarrollo y que tienen potencial para tener un impacto elevado en la lucha contra la pobreza de los pequeños productores rurales. El programa trabaja en 4 países; Bolivia, Paraguay, Burkina y Mauritania. El programa ECV se financia principalmente a través de donantes privados, que participan en la Gobernabilidad del Programa. Buscamos un/a Oficial de Programa para apoyar en la gestión y la ejecución del Programa ECV
¿Cuáles serán tus funciones?
- El puesto está orientado a apoyar al Coordinador del Programa ECV en la ejecución del programa y en el seguimiento regular de las empresas que participan del programa, la persona liderará el área de medición de impacto, realizará los informes de seguimiento para los donantes y asegurará la buena gestión de los fondos y transparencia financiera;
- Este trabajo se realizará en colaboración con los Oficiales ECV en los países, así como el equipo del equipo de Marketing encargado de buscar fondos para el programa.
- La persona que se incorpore a este puesto será responsable de realizar los análisis empresariales y financieros de las empresas en cartera del programa ECV, de forma conjunta con el Coordinador ECV y los Oficiales ECV en País;
- Se encargará del seguimiento del impacto social a través de la información ofrecida por las empresas, en colaboración con el equipo ECV en los países;
- Realizará los Informes de avance y presentaciones a donantes y otros stackeholders de forma conjunta con Coordinador ECV;
- Apoyará al Coordinador ECV en el diseño estratégico del Programa.
¿Qué estamos buscando?
- Diplomatura/ Licenciatura en economía, empresa u estudios sociales similares;
- Se valoran postgrados en desarrollo, especialmente en temas relacionados con inversión de impacto o microfinanzas;
- Experiencia en el análisis empresarial de PyMES, especialmente de países en desarrollo;
- Se valora estancias en países en desarrollo trabajando en apoyo a Cooperativas, PyMES o microfinanzas;
- Se valora conocimiento del mundo de la “Inversión de Impacto”;
- Orientación a resultados, capacidades analíticas y voluntad de aprendizaje;
- Capacidad de elaborar contenidos y materiales de comunicación (informes para donantes, videos, testimonios, historias…y realizar presentaciones);
- Expertise financiero alto, capacidad de manejar Excel y se valoran conocimientos de SAP;
- Fluidez escrita y de conversación en francés, inglés y castellano;
- Motivación por la misión de Oxfam;
- Disponibilidad de viajar por periodos máximos de 2 semanas (20% del tiempo).
¿Qué te ofrecemos?
Contrato laboral temporal a 25 horas durante 8 meses, con posibilidad de extensión
Ubicación del puesto en Barcelona, viajes hasta 20% del tiempo
Fecha incorporación prevista: octubre 2017
Salario según escala salarial de Oxfam Intermon
Si estás interesado/a, haznos llegar tu candidatura (CV y carta de motivación) a la siguiente dirección e-mail: seleccion@oxfamintermon.org indicando la referencia del proceso de selección:
Candidatos internos: INT 59/17-18 OP ECV
Candidatos externos: EXT 59/17-18 OP ECV
En la carta de motivación, te agradeceríamos que detalles tu experiencia concreta en el sector de la cooperación internacional (puesto, duración, principales funciones desempeñadas) y en el apoyo a empresas rurales.
Esta web es colaborativa. La Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo no se hace responsable de las ofertas publicadas por las ONG socias de la red.