MISIÓN DEL PUESTO:
Mediación intercultural y desarrollo comunitario en el municipio objeto del programa.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS (Breve resumen): Se encargará entre otras tareas de:
- Conocer y analizar la realidad de los distritos del municipio objeto de intervención, detectando problemáticas y posibles conflictos.
- Elaborar un informe diagnostico de la situación de la inmigración en el municipio.
- Conocer e informar sobre recursos de la zona, favoreciendo el acercamiento por parte de la población inmigrante.
- Acercar el programa a la población en general.
- Promover la participación grupal e individual.
- Trabajar en coordinación y colaboración con los demás profesionales del programa y de la entidad, así como de otras asociaciones y de los distintos servicios del Ayuntamiento.
- Realizar sesiones de sensibilización en materia de inmigración, así como actividades y talleres dentro de la conmemoración de días específicos, jornadas interculturales, etc.
- Aplicar herramientas y metodologías ante situaciones de conflicto y en el trabajo comunitario en los diferentes barrios de la ciudad, así como impartir sesiones/talleres de habilidades sociales y resolución de conflictos.
- Diseñar y ejecutar otras intervenciones individuales, grupales y comunitarias en función de las necesidades delectadas.
- Diseñar, ejecutar y coordinar acciones específicas con mujeres para el fomento de su integración y participación social.
- Realizar informes y documentos relativos al programa o a temas de interés (ej. Artículo en Calei2copio, guía /mapa de recursos, informe semestral o final justificativo del programa, etc.)
- Participar en mesas de coordinación y trabajo comunitario del municipio o cualquier otro espacio de trabajo en red con la administración y/o entidades sociales o vecinales.
- Mantener informada a la persona responsable del programa sobre la evolución del mismo y sobre cualquier incidencia o aspecto a destacar.
PERFIL:
Formación: Preferiblemente formación profesional y/o universitaria en ámbito social. Formación y/o experiencia en mediación intercultural y comunitaria.
Experiencia: Experiencia de al menos 1 año en programas de mediación intercultural y/o trabajo comunitario en zonas con alto porcentaje de población inmigrante. Se valorará experiencia de trabajo de carácter intercultural con mujeres.
Idiomas: Nivel alto de árabe. Valorable conocimiento de amazigh y/u otros idiomas (inglés y/o francés).
Informática: Ofimática básica
Otros: Se valorará Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa en función de la planificación de acciones.
SALARIO: Según las tablas de la Organización.
HORARIO: Lunes a Viernes de 9:30 a 18:00 horas (con flexibilidad de entrada, salida y/o fines de semana en función de las necesidades del programa y planificación de actividades)
VACACIONES: 23 días laborables + 1 semana Navidad + 1 ó 2 puentes año + libres específicos Convenio
ENVIA TU CARTA DE MOTIVACIÓN JUNTO CON EL CV A LAS SIGUIENTES DIRECCIONES DE CORREO ELECTRÓNICO: administracion1@mpdl.org; social@mpdl.org. INDICA LA SIGUIENTE REFERENCIA: 11/2016 MEDIADOR/A INTERCULTURAL. PROGRAMA MEDIACIÓN COMUNITARIA FUENLABRADA.
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