Mediador/a Intercultural. Programa de Mediación Comunitaria en la Ciudad de Toledo.

Ref: 12/2016 Mediador/a Intercultural. Programa de Mediación Comunitaria en la Ciudad de Toledo.

MPDL en su afán por “Promover, divulgar, fomentar y amparar los principios universales que sustentan: la paz, el desarme, la libertad, la convivencia entre los hombres y mujeres y los pueblos, en el marco de los Derechos Humanos internacionalmente reconocidos por NNUU”, desea incorporar en nuestra organización….

MISIÓN DEL PUESTO:

Mediación intercultural y desarrollo comunitario en el municipio objeto del programa.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS (Breve resumen): Se encargará entre otras tareas de:

1. Conocer y analizar la realidad social del barrio/distrito objeto de intervención, detectando problemáticas y posibles conflictos.
2. Elaborar un informe diagnóstico de la situación de la inmigración en el barrio/distrito.
3. Conocer e informar sobre recursos de la zona, favoreciendo el acercamiento por parte de la población inmigrante.
4. Acercar el programa a la población en general.
5. Promover la participación grupal e individual.
6. Trabajar en coordinación y colaboración con los demás profesionales del programa y de la entidad, así como de otras asociaciones y de los distintos servicios del Ayuntamiento.
7. Realizar sesiones de sensibilización en materia de inmigración, así como actividades y talleres dentro de la conmemoración de días específicos, jornadas interculturales, etc.
8. Aplicar herramientas y metodologías ante situaciones de conflicto, así como impartir sesiones/talleres de habilidades sociales y resolución de conflictos.
9. Diseñar y ejecutar otras intervenciones grupales y comunitarias en función de las necesidades detectadas.
10. Realizar informes y documentos relativos al programa o a temas de interés (ej., guía/mapa de recursos, informe semestral o final justificativo del programa, etc.)
11. Participar en la mesa de Desarrollo Local o cualquier otro espacio de trabajo común con la administración y/o entidades sociales.
12. Mantener informada a la persona responsable del programa sobre la evolución del mismo y sobre cualquier incidencia o aspecto a destacar.

PERFIL:

Formación:       Trabajador/a Social o Educador/a Social.

Formación Mediación Intercultural ó Sensibilización

Experiencia: experiencia de al menos 1 año en programas de mediación intercultural, trabajo comunitario y/o Sensibilización en zonas con alto porcentaje de población inmigrante. Se valorará experiencia de trabajo Intercultural con jóvenes.

Idiomas: nivel alto de inglés y/o francés y/o árabe.

Informática: Ofimática básica

Otros: Se valorará Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa en función de la planificación de acciones.

SALARIO: Según las tablas de la Organización.

HORARIO: Lunes a Viernes de 9,30 a 13,30 horas (con flexibilidad de entrada, salida y/o fines de semana en función de las necesidades del programa y planificación de actividades).

VACACIONES: 23 días laborables + 1 semana Navidad + 1 ó 2 puentes año + libres específicos Convenio

Fecha límite recepción de Curriculum: 03/01/2017