MPDL en su afán por “Promover, divulgar, fomentar y amparar los principios universales que sustentan: la paz, el desarme, la libertad, la convivencia entre los hombres y mujeres y los pueblos, en el marco de los Derechos Humanos internacionalmente reconocidos por NNUU”, desea incorporar en nuestra organización….
MISIÓN DEL PUESTO:
Mediación intercultural y desarrollo comunitario en el municipio objeto del programa.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS (Breve resumen): Se encargará entre otras tareas de:
- Conocer y analizar la realidad social del barrio/distrito objeto de intervención, detectando problemáticas y posibles conflictos.
- Elaborar un informe diagnóstico de la situación de la inmigración en el barrio/distrito.
- Conocer e informar sobre recursos de la zona, favoreciendo el acercamiento por parte de la población inmigrante.
- Acercar el programa a la población en general.
- Promover la participación grupal e individual.
- Trabajar en coordinación y colaboración con los demás profesionales del programa y de la entidad, así como de otras asociaciones y de los distintos servicios del Ayuntamiento.
- Realizar sesiones de sensibilización en materia de inmigración, así como actividades y talleres dentro de la conmemoración de días específicos, jornadas interculturales, etc.
- Aplicar herramientas y metodologías ante situaciones de conflicto, así como impartir sesiones/talleres de habilidades sociales y resolución de conflictos.
- Diseñar y ejecutar otras intervenciones grupales y comunitarias en función de las necesidades detectadas.
- Realizar informes y documentos relativos al programa o a temas de interés (ej., guía/mapa de recursos, informe semestral o final justificativo del programa, etc.)
- Participar en la mesa de Desarrollo Local o cualquier otro espacio de trabajo común con la administración y/o entidades sociales.
- Mantener informada a la persona responsable del programa sobre la evolución del mismo y sobre cualquier incidencia o aspecto a destacar.
PERFIL:
Formación: Preferiblemente formación universitaria en ámbito social
Necesaria Formación en Mediación Intercultural y/o Sensibilización
Experiencia: experiencia de al menos 1 año en programas de mediación intercultural, trabajo comunitario y/o Sensibilización. Se valorará experiencia de trabajo Intercultural con jóvenes.
Idiomas: necesario nivel alto de francés y/o árabe y/o inglés.
Informática: Ofimática básica
Otros: Se valorará Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa en función de la planificación de acciones.
SALARIO: Según las tablas de la Organización.
HORARIO: 18,75 horas/semana. Lunes a Jueves de 9,30 a 13,30 horas; Viernes de 9,30 a 12,15 h(con flexibilidad de entrada, salida y/o fines de semana en función de las necesidades del programa y planificación de actividades).
Enviar Currículum Vitae a clm.laboral@mpdl.org ; social@mpdl.org indicando la siguiente Ref: 12/2016 Mediador/a Intercultural. Programa de Mediación Comunitaria en la Ciudad de Toledo.
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