FORMACIÓN:
- Diplomado/a o Licenciado/a, o experiencia equivalente demostrable.
EXPERIENCIA:
- Experiencia laboral mínima previa de 1 año y medio en puestos similares.
- Experiencia de trabajo en países en vías de desarrollo de al menos 1 año y medio.
- Experiencia en coordinación de personal y equipos de trabajo de al menos 1 año y medio.
- Experiencia en planificación y gestión de recursos humanos, financieros y materiales de al menos 1 año y medio.
- Experiencia en elaboración de propuestas e informes de intervenciones de ayuda humanitaria y cooperación al desarrollo de al menos 1 año y medio.
COMPETENCIAS BÁSICAS:
- Compromiso con Cruz Roja Española.
- Orientación al logro y la perseverancia.
- Capacidad de planificación y organización.
- Colaboración.
COMPETENCIAS FUNCIONALES:
- Pensamiento analítico.
- Desarrollo de Personas.
- Dirección de Personas.
COMPETENCIAS TÉCNICAS:
- Conocimientos en gestión de proyectos de emergencia y cooperación al desarrollo.
- Conocimiento de las normativas de justificación de los principales financiadores (ECHO, UE, AECID).
- Conocimientos sobre enfoque de marco lógico y cooperación internacional.
- Nivel alto de inglés (C1) hablado, escrito y leído (se realizará prueba).
- Informática a nivel usuario/a.
- Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet, etc.).
Para más información sobre los requisitos valorables y las funciones a desempeñar consultar el documento adjunto o acceder al link.
Para presentación de candidaturas, asi como para conocer las condiciones de contratación, acceder al siguiente link: https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=1989021
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