• Organiza: CESAL
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 30/01/2017
  • Duración del contrato: 1 año prorrogable
  • Tipo de contrato: Obra y Servicio. El contrato del expatriado incluirá seguro privado internacional DKV y posibilidad de seguro Europ Assistance en caso de cónyuge e hijos. Viaje de incorporación y regreso y viaje suplementario, en caso de vacaciones en país de origen, a cargo de CESAL.
  • Referencia: REF-2017-01-HAITI. Coordinador proyectos medio ambiente y desarrollo rural
  • Dónde: Fonds Verretes (Haití)

Objetivo del Puesto.
El objetivo del puesto es coordinar los proyectos de Medio Ambiente y Desarrollo Rural de CESAL en Haití. En este momento el contenido fundamental del trabajo será la coordinación del proyecto “Apoyo a los pequeños productores/as agrícolas a través del desarrollo de cadenas de valor de la fruta en FondsVerrettes, Departamento Oeste”.
El proyecto, financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), tiene previsto su inicio en abril 2017 y una duración de 24 meses.
El proyecto tiene como objetivo contribuir al aumento de ingresos de los pequeños productores/as agrícolas del Municipio de Fonds Verrettes, mediante la mejora de las cadenas de valor de 4 frutas (pomelo, granadilla, manzana y melocotón).

Perfil del Puesto.
Solo se considerarán CVs de personas con permiso de trabajo en cualquier país de la Unión Europea. Se exigirá dominio del español y francés hablado y escrito. Se valorará el conocimiento del creole.

- Mínimo imprescindible de 3 años de experiencia laboral en cooperación al desarrollo. Se exigirá experiencia de gestión de programas o proyectos de gran presupuesto y experiencia de coordinación en terreno de proyectos ejecutados por socios locales. Se valorará la experiencia de gestión en intervenciones financiadas por la Cooperación Española y Organismos Internacionales. Se valorará la experiencia de trabajo en medio ambiente, desarrollo rural y medios de vida, incluyendo componentes como el desarrollo de las cadenas de valor y la seguridad alimentaria/nutricional. Se valorará también otras intervenciones de desarrollo en Haití.

- Formación en el ámbito de la cooperación al desarrollo y conocimiento avanzado de las herramientas de gestión de proyectos. Se valorará el conocimiento específico de la normativa de seguimiento y justificación de proyectos de la AECID.

- Capacidad de coordinación, planificación y formación de equipos.
- Disponibilidad y capacidad de adaptación a condiciones de vida difíciles en el ámbito rural.
- Identificación con los principios metodológicos de CESAL y disposición a un dialogo que retroalimente los mismos.
- Se valorará la titulación en estudios afines al ámbito de intervención en desarrollo rural, medio ambiente y en las líneas de intervención mencionadas..

Los resultados que plantea el proyecto son:
R1: Mejorada de la producción de pomelo y granadilla en las localidades de Palmis Tampé y Majon y de manzana y melocotón en Saint Lousi d´Haiti y Dosgymby en cantidad y calidad.
R2: Mejorada la transformación y comercialización a nivel familiar de las frutas (melocotón y manzana) en Dosgymby y Saint Louis d´Haiti.
R3: Mejorada la transformación y comercialización de las cadenas de valor de pomelo y granadilla en el centro de transformación de fruta (CTF) de Fonds Verrettes gestionado por las 2 OCBs de Palmis Tampe y Majon
Para la ejecución de los Resultados 2 y 3 del proyecto se cuenta con la “Association Nationale des transformateurs de Fruits » (ANATRAF) como contraparte local.

Funciones
- Gestión, coordinación y seguimiento, técnico y económico, de las diversas acciones del proyecto.
- Coordinación y planificación del trabajo del equipo humano disponible para la ejecución del proyecto, junto con los responsables de los socios locales.
- Cumplimiento de objetivos, resultados y actividades, según calendario, recursos y presupuesto aprobados en los diferentes proyectos, tratando de maximizar los parámetros de eficacia, eficiencia, pertinencia, viabilidad, impacto y cobertura.
- Elaboración de informes de seguimiento (trimestrales) e informes finales, técnicos y económicos, en coordinación con los socios del proyecto y el equipo administrativo financiero de CESAL, siguiendo los requisitos exigidos por el financiador.
- Interlocución interinstitucional con los diferentes actores presentes en el territorio generando sinergias y complementariedades.
- Velar por la sostenibilidad de las diferentes intervenciones, así como identificar tanto nuevas oportunidades de financiación locales y con organismos internacionales, como sinergias y/o futuras propuestas que amplíen los objetivos de las mismas, participando de su formulación.
- Coordinación y colaboración estrecha con el resto de proyectos y equipos de CESAL en la zona.

Los interesados deben enviar su CV y carta de motivación al correo secretaria@cesal.org antes del 30 de enero de 2017. Solo se contactará con aquellas solicitudes seleccionadas previamente.

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