Dirección Financiera

PRESENTACIÓN

Educo (miembro de la alianza ChildFund en España) es una ONG global de desarrollo. Defendemos los derechos de la infancia y promovemos el cambio social sostenible a través de la mejora de las condiciones de las poblaciones vulnerables, especialmente la infancia. Por tanto, nuestra acción se basa en la Convención de los Derechos del Niño (Niñas, Niños y Adolescentes). Nuestros tres objetivos institucionales son: educación, protección y gobernanza.
Trabajamos en España y en países de África, América y Asia, mediante proyectos sociales en los que participan más de 550.000 niñas y niños y 150.000 personas adultas para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar. Deseamos un mundo en el que todos los niños y niñas disfruten plenamente de sus derechos y de una vida digna.

NUESTROS VALORES

Compromiso social: Trabajamos por el bien común, entendido como construcción colectiva de la que todos y todas somos sujetos y responsables, que promueve relaciones justas y solidarias entre pueblos, personas y culturas, en defensa de la dignidad humana.

• Equidad: Nuestra acción se orienta hacia una mayor justicia en los acuerdos sociales y hacia la promoción de las capacidades de las personas para el ejercicio de sus libertades

• Respeto: Reconocemos y defendemos la riqueza de la diversidad humana como un valor imprescindible para la cohesión social, la paz y la dignidad de las personas.

• • No discriminación: Nuestro trabajo se fundamenta en el reconocimiento de que todas las niñas, niños y adolescentes deben tener la oportunidad de disfrutar de sus derechos independientemente del origen nacional, étnico o social, del sexo, el idioma, la religión, la opinión política o posición económica, de que posean capacidades diferentes o de cualquier otra condición suya o de sus familias.

• Participación: Todas nuestras actuaciones garantizan y promueven el derecho a la participación de las niñas, niños y adolescentes, y de quienes les acompañan, para el ejercicio pleno de su ciudadanía. Asimismo promovemos una cultura participativa en nuestra organización.

• Transparencia: Basamos nuestra labor en la honestidad, la responsabilidad y el máximo acceso a la información de la gestión de recursos y el impacto de las acciones en las que nos involucramos, como pilares de una rendición de cuentas social y económica.

• Dinamismo: Tenemos capacidad de adaptación y respuesta para actuar, así como creatividad para innovar en la búsqueda de la calidad de nuestra acción.

¿CUAL ES LA FINALIDAD DE ESTE PUESTO DE TRABAJO?

Liderar el diseño, gestión y seguimiento de la actividad financiera y contable de nuestra organización.

¿CUÁLES SON SUS RESPONSABILIDADES BÁSICAS?

Supervisar el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales.
Establecer las directrices y criterios contables para obtener una información fiable y comparable.
Validar los cierres contables y su consolidación.
Elaborar las cuentas anuales consolidadas y gestionar su auditoría externa.
Supervisar el proceso de elaboración y consolidación del presupuesto económico a nivel de proyectos, procesos y centros de coste.
Llevar el seguimiento de los objetivos presupuestarios mediante los indicadores de gestión y analizar las desviaciones.
Realizar estudios y preparar los datos necesarios para la confección de informes de situación y de proyecciones que ayuden a la toma de decisiones.
Gestionar la tesorería y optimizar los recursos financieros excedentes.
Formar, motivar y evaluar el desempeño del equipo.
Estimular nuevos procedimientos, nuevos proyectos.

¿QUÉ  PROFESIONAL QUEREMOS INCORPORAR AL EQUIPO?

Pensamos en un/a profesional que haya asumido una posición de dirección financiera en una organización mediana/grande y que haya conseguido resultados significativos en su trabajo.  Que haya trabajado en entornos de implantación internacional, multiempresa, multidivisa y multidepartamental,  con experiencia en gestión de presupuestación, reporting contable y analítico, que tenga estudios superiores con especialización en Económicas, Empresariales o ADE, siendo valorable un posgrado o máster en Finanzas, MBA, y conocimientos de ERPs y herramientas BI.

Para poder llevar a cabo sus funciones debe tener altas capacidades relacionales y de influencia, así como capacidad de análisis y de trabajo autónomo. Es importante que sea capaz de comunicar muy bien sus  propuestas, siendo imprescindible un nivel alto de inglés y valorable en francés.

Así mismo valoraremos positivamente que conozca el sector de las Organizaciones No Gubernamentales y que esté familiarizado con los objetivos de justicia social que perseguimos.

Conforme a nuestros principios y valorando la diversidad en nuestros equipos, damos la bienvenida a solicitudes de personas de cualquier comunidad, origen nacional o étnico, color, género, edad, religión o creencia, orientación sexual u otra condición.