DELEGADA/O DE SALUD EN LIBANO

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

• Diplomatura/Título de Grado/Licenciatura en medicina, enfermería/salud comunitaria.
• Experiencia en Cooperación Internacional en terreno y en gestión de proyectos de salud comunitaria, en coordinación con contrapartes de al menos 1 año.
• Experiencia en gestión económica de proyectos de cooperación de al menos 1 año.
• Experiencia de trabajo con UE/AECID
• Experiencia en contextos similares
• Experiencia en trabajo en equipo y relaciones institucionales.
• Facilidad de adaptación a contextos difíciles
• Nivel C1 de Inglés(hablado y escrito), se hará prueba de nivel.
• Conocimiento del Enfoque de Marco Lógico
• Formación en Cooperación Internacional.
• Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet, …)

REQUISITOS VALORABLES:

• Formación de resolución de conflictos y negociación.
• Experiencia previa en el ámbito social/ salud comunitaria.
• Conocimiento y experiencia de gestión y administración con las herramientas y procedimientos de CRE en proyectos de cooperación internacional en terreno.
• Experiencia en contextos similares y en la gestión técnica y económica de proyectos relacionados principalmente relacionados con salud/salud comunitaria de al menos 2 años.
• Experiencia y conocimientos del funcionamiento de la cooperación entre las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y la Media Luna
• Conocimiento o Formación del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja: IMPACT.
• Voluntario y/o trabajador de CRE.

FUNCIONES A DESEMPEÑAR:

Puesta en marcha de las nuevas propuestas financiadas en el ámbito en coordinación con la MLRP y la CRL.

Elaboración de informes técnicos y económicos (de seguimiento intermedios, finales) según corresponda) respetando la normativa de los donantes.

• Dar seguimiento técnico y económico de los proyectos asignados y además, apoyar en la ejecución de los proyectos vigentes, en la delegación de CRE en el Líbano.
• Participación en los procesos de evaluación de los proyectos en salud (identificados/en ejecución) para determinar la eficacia, eficiencia, viabilidad, impacto y pertinencia de los mismos.
• Reforzar, en la medida de lo posible, según corresponda, a través de los foros, grupos de trabajo, la cualificación técnica mediante la formación/intercambio de experiencias del personal sanitario, trabajadores sociales y voluntariado de las Sociedades Nacionales (siempre bajo acuerdo y con participación de las contrapartes locales, bajo supervisión de la jefa de delegación)
• Asesorar técnicamente a las Sociedades Nacionales, en el uso de la metodología (desarrollo principal del CBHFA)/herramientas, más adecuadas a las prioridades, contexto y estrategia de las SSNN.
• Apoyar las actividades de prevención, promoción y educación para la salud de los proyectos que se llevan a cabo desde la delegación de CRE en el LBN (en coordinación y colaboración con la CRL-MLRP y la jefa de delegación de CRE).
• Dar apoyo técnico, a la CRL y la MLRP en la identificación y formulación de proyectos de cooperación al desarrollo y de ayuda humanitaria, evaluando las necesidades, beneficiarios, vulnerabilidades y capacidades de la población, viabilidad de los posibles proyectos en el sector salud, aportando el conocimiento técnico necesario a las Sociedades Nacionales para su ejecución.