• Organiza: Save the Children
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 05/02/2017
  • Tipo de contrato: Obra o servicio
  • Dónde: Melilla (España)

Objetivo

Contribuir a asegurar el buen funcionamiento del centro de SCE en Melilla, garantizando el mayor impacto positivo en los beneficiarios a través de la gestión de recursos humanos, económicos y técnicos a su alcance.

Principales  responsabilidades

  1. Coordinar las relaciones con entidades, instituciones, Administración, medios y otros agentes externos a SCE implicados en las posibles actividades y acciones del centro.
  2. Coordinar la actividad, uso de espacios y proyectos desarrollados en el centro (logística, mantenimiento, normativas…)
  3. Asegurar y gestionar la administración económica y de personal implicados en el centro.
  4. Acoger, coordinar, capacitar y evaluar al equipo profesional y/o voluntario a cargo.
  5. Elaborar la documentación e información administrativa justificativa del proyecto.
  6. Realizar la intervención socioeducativa y/o lúdica directa con los niños, niñas y familias del servicio.
  7. Colaborar con las acciones de incidencia, comunicación y difusión de la entidad.
  8. Cualquier otra función, propia de su categoría profesional, que le sea encomendada por su responsable inmediato.

Requisitos  Formación

  • Titulación universitaria en: Educación Social, trabajo social, Magisterio, Psicología y similares.
  • Valorable formación y conocimientos en: Migración, Infancia y Derechos Humanos.
  • Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…- a nivel profesional
  • IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: Castellano e inglés. Valorable: árabe y francés.

Experiencia Previa

  • Imprescindible experiencia de entre 2 y 3 años en puestos similares.
  • Imprescindible conocimientos y experiencia en funciones específicas en Coordinación y dirección de centros sociales.
  • Valorable experiencia en atención e intervención con infancia en riesgos de exclusión social.
  • Valorable experiencia en atención y asesoramiento a migrantes y/o refugiados.

Perfil  Competencial

  • Flexibilidad y Adaptación al cambio.
  • Gestión y trabajo en equipo.
  • Óptimas dotes de planificación y organización.
  • Alta orientación a plazos y resultados.
  • Excelentes dotes de comunicación, escucha e influencia

Otros

  • Compromiso y cumplimiento de Valores, Misión y Código de Conducta y Protocolo de Seguridad de SCE.
  • Certificado negativo de antecedentes sexuales
  • IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España y Unión Europea.

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