Objetivo
Contribuir a asegurar el buen funcionamiento del centro de SCE en Melilla, garantizando el mayor impacto positivo en los beneficiarios a través de la gestión de recursos humanos, económicos y técnicos a su alcance.
Principales responsabilidades
- Coordinar las relaciones con entidades, instituciones, Administración, medios y otros agentes externos a SCE implicados en las posibles actividades y acciones del centro.
- Coordinar la actividad, uso de espacios y proyectos desarrollados en el centro (logística, mantenimiento, normativas…)
- Asegurar y gestionar la administración económica y de personal implicados en el centro.
- Acoger, coordinar, capacitar y evaluar al equipo profesional y/o voluntario a cargo.
- Elaborar la documentación e información administrativa justificativa del proyecto.
- Realizar la intervención socioeducativa y/o lúdica directa con los niños, niñas y familias del servicio.
- Colaborar con las acciones de incidencia, comunicación y difusión de la entidad.
- Cualquier otra función, propia de su categoría profesional, que le sea encomendada por su responsable inmediato.
Requisitos Formación
- Titulación universitaria en: Educación Social, trabajo social, Magisterio, Psicología y similares.
- Valorable formación y conocimientos en: Migración, Infancia y Derechos Humanos.
- Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…- a nivel profesional
- IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: Castellano e inglés. Valorable: árabe y francés.
Experiencia Previa
- Imprescindible experiencia de entre 2 y 3 años en puestos similares.
- Imprescindible conocimientos y experiencia en funciones específicas en Coordinación y dirección de centros sociales.
- Valorable experiencia en atención e intervención con infancia en riesgos de exclusión social.
- Valorable experiencia en atención y asesoramiento a migrantes y/o refugiados.
Perfil Competencial
- Flexibilidad y Adaptación al cambio.
- Gestión y trabajo en equipo.
- Óptimas dotes de planificación y organización.
- Alta orientación a plazos y resultados.
- Excelentes dotes de comunicación, escucha e influencia
Otros
- Compromiso y cumplimiento de Valores, Misión y Código de Conducta y Protocolo de Seguridad de SCE.
- Certificado negativo de antecedentes sexuales
- IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España y Unión Europea.
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