CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN DE COORDINADOR EN EL DEPARTAMENTO DE COFINANCIACIÓN

El objetivo del Departamento es maximizar la consecución de fondos públicos, mediante la presentación a convocatorias, de proyectos de desarrollo de Manos Unidas, así como gestionar y justificar los fondos públicos cumpliendo con las exigencias tanto de los Organismos como de Manos Unidas.

PERFIL

 Titulación Universitaria Superior.

Formación específica en Cooperación Internacional.

• Experiencia mínima de 5 años en formulación, seguimiento y evaluación de proyectos de desarrollo para organismos públicos.
• Elevado nivel en el uso de los medios informáticos.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos.
• Alta capacidad y experiencia de trabajo en equipo.
• Imprescindible disponibilidad para viajar
• Liderazgo contrastado en puestos de responsabilidad.
• Capacidad organizativa y orientación al logro de objetivos.
• Sintonía con los criterios de Manos Unidas.
• Nivel alto de inglés y/o francés

FUNCIONES

–      Coordinar el Departamento de Cofinanciación diseñando la estrategia de trabajo, las prioridades y retos, organizando los recursos tanto materiales como humanos para la consecución del objetivo del Departamento.

–      Participación en la definición del Plan estratégico de Manos Unidas, así como en el Plan Operativo Anual del Área de Proyectos y de Cofinanciación y medición de resultados del mismo.

–      Elaboración de los Presupuestos, Memorias Anuales, informes, estadísticas y comunicaciones.

–      Planificación Anual junto al equipo, de las convocatorias, teniendo en cuenta las necesidades de proyectos (UE; Descentralizada, AECID)

–      Supervisar las actuaciones del equipo en orden a la consecución de los objetivos del Departamento, así como las funciones de los responsables de grupos (UE, Descentralizada, Aecid, y TE en Africa)

–      Representar a Manos Unidas ante organismos financiadores clave, tanto nacionales como internacionales.

–      Viajar a los proyectos a fin de conocer sobre el terreno las particularidades de los mismos, condiciones, problemas, socios locales, impacto de los proyectos etc…

–      Impulsar la participación de voluntarios dentro del Departamento, así como su coordinación.

–      Coordinación con las Delegaciones con respecto a los distintos aspectos que afectan al Departamento (formación, acompañamiento, relación con los organismos).

–      Conocer a fondo las bases de las convocatorias y sus planes directores así como coordinar la asignación de convocatorias.

–      Recibir y reunirse con los socios locales que visitan el Departamento.

–      Supervisar y poner en marcha la nueva vía de financiación UE.

–      Gestión de los recursos humanos del Departamento: Participación en los procesos de selección del personal contratado y voluntario, motivar, coordinar y dirigir a las personas que conforman su equipo, así como también vacaciones, períodos de prueba, evaluaciones de desempeño, etc…

–      Búsqueda de Proyectos para convocatorias específicas no planificadas (Aecid, UE, etc.)

–      Gestión de los requerimientos presentados por la administración pública y de las posibles devoluciones de subvenciones.

CONDICIONES LABORALES

• Lugar de residencia: Madrid
• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario según baremo de Manos Unidas