Coordinador/a territorial en Andalucía y de proyectos del área de participación ciudadana (EpD)

OBJETO DEL PUESTO

Coordinar la oficina territorial y la estrategia de Alianza por la Solidaridad (APS) en Andalucía y la ejecución de proyectos de Educación para el Desarrollo, Participación e incidencia en Andalucía

Es un contrato de interinidad, a jornada completa, para sustituir una baja maternal.

ÁMBITO GEOGRÁFICO DEL PUESTO

El puesto está localizado en  Sevilla, pero requiere disponibilidad para viajar.

ORGANIGRAMA

El puesto dependerá de la Dirección de la Organización y debe coordinarse con el resto de áreas de la organización y especialmente con el Área de Participación Ciudadana, Área de Relaciones económicas y de comunicación.  Coordinación con el patronato en el territorio.

FUNCIONES

En relación a la coordinación territorial en Andalucía y de Participación ciudadana en Alianza por la Solidaridad las funciones serían las siguientes:

Estrategia y conexión de agendas

• Seguimiento de la estrategia en el territorio, en colaboración con el equipo directivo.
• Participación en la revisión e innovación de los medios para fortalecer la creación de redes, la base social y alianzas sociales, en colaboración con otras áreas aportando desde el ámbito territorial
• Aportar en el diseño y actualización de la adaptación de agendas globales-europeas-nacionales al ámbito territorial.

Alianzas

• Participación en espacios, redes, plataformas, grupos, asociaciones y movimientos sociales para promover el empoderamiento de la ciudadanía, la articulación colectiva y la participación activa
• Participar y representar a la organización en redes, plataformas, grupos, asociaciones, movimientos sociales y demás colectivos de articulación colectiva, empoderamiento ciudadano y voluntariado
• Representación de APS en la Comunidad Autónoma y en otros espacios y foros de representatividad y visibilidad de la organización en general y de forma específica ante instituciones públicas
• Participación activa en la Coordinadora de ONGDs de la Comunidad Autónoma y en otras redes de interesa para APS
• Identificación y gestión de relaciones con actores claves en el territorio para los diferentes programas y metas de APS

Diversificación

• Identificación y formulación de proyectos e intervenciones sensibilización y EpD y voluntariado en torno a la participación activa y la articulación colectiva en la vida pública
• Gestión del proceso de presentación de convocatorias en el territorio de todos los programas y líneas de APS (Cooperación, AH, Migraciones, Voluntariado, …)

Voluntariado y base social

• Apoyar en la promoción de una base social participativa (voluntariado y prácticas), la aplicación del Plan de Voluntariado de la organización.
• Coordinar los grupos de voluntariado en su zona geográfica en el marco del Plan de Voluntariado

Educación para el desarrollo y Sensibilización

• Ejecución y seguimiento de las actividades de sensibilización, EpD y de fomento del empoderamiento y participación activa de la ciudadanía en el territorio de intervención
• Articulación de la organización con movimientos sociales, y el desarrollo de campañas de incidencia política y social con los mismos en el marco de su territorio

Equipo de trabajo Andalucía

• Coordinación horizontal del equipo de trabajo de Andalucía para la planificación, ejecución y seguimiento de la estrategia y los proyectos en ejecución

Conocimiento

• Sistematización y socialización e incorporación de recomendaciones y buenas prácticas surgidas de la experiencia en el territorio
• Seguimiento de la producción de conocimiento (posicionamiento, agendas,…) generada por programas para poder ejercer la representación de APS en el territorio
• Generación de artículos o documentos que transmitan información sobre el desarrollo de acciones en el territorio al interior y exterior de APS

Gestión económica, financiera y administrativa

• Seguimiento y ejecución de los trámites administrativos en el territorio
• Control de la gestión de fondos en el territorio (seguimiento, justificación)
• Seguimiento y planificación económica de proyectos específicos así como del área en su conjunto con apoyo del Área de seguimiento económico
• Control y desarrollo de la justificación económica de proyectos junto con el Área de relaciones económicas.

FORMACIÓN REQUERIDA

Académica: Licenciado/a superior. Preferiblemente Sociología, Ciencias de la Educación, Trabajo Social o similar

Formación en cooperación internacional, Educación para el desarrollo, sensibilización e igualdad de género o conocimientos equivalentes adquiridos de otra forma.

Se valorará positivamente conocimientos  en materia de Participación ciudadana, Juventud, Universidades y Migraciones y Voluntariado. Asimismo se valorarán conocimientos específicos en materia de Derechos de las Mujeres

Complementaria: Conocimientos amplios de las herramientas, metodologías e instrumentos de trabajo propios de la cooperación al desarrollo principalmente en el ámbito de la identificación, gestión y seguimiento de proyectos de cooperación.

REQUISITOS

Idiomas: dominio del castellano. Se valorará positivamente nivel alto de francés y/o inglés.

Informática: Manejo de aplicaciones MS-Office. Internet y correo electrónico.

Imprescindible conocimientos avanzados y experiencia en materia de Educación para el Desarrollo, Sensibilización e Incidencia.

Disponibilidad para viajar.

EXPERIENCIA

Mínimo 5 años en la formulación y gestión de programas, ejecución y seguimiento de proyectos de EpD, Incidencia y Participación. Principalmente en la política y gestión de proyectos de la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo.

Experiencia en campañas e incidencia política en España en materia de migraciones, participación ciudadana, trabajo con universidades y organizaciones de la sociedad civil.

Se valorará positivamente experiencia en puestos de coordinación.

Se valorará positivamente experiencia de trabajo en materia de Migraciones, Género, Voluntariado, trabajo con Universidades y movimientos sociales o asociativos.

PERFIL COMPETENCIAL

Habilidades de comunicación, capacidad organizativa y de trabajo en equipo, iniciativa y motivación.  Capacidad de análisis y de propuesta.

CONDICIONES DEL PUESTO:

Contrato de interinidad, a jornada completa, para sustituir una baja maternal

Periodo de prueba de dos meses

Incorporación En la fecha de la baja maternal.

Salario Bruto: Banda salarial para el puesto de 26.000 a 29.000 € bruto año

UBICACIÓN INICIAL DEL PUESTO: Lugar de trabajo en Sede Sevilla. Alta disponibilidad para viajar.