• Organiza: AIDA
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 15/04/2021
  • Duración del contrato: 24 meses
  • Tipo de contrato: Obra y Servicio
  • Dónde: Kolda (Senegal)

COORDINADOR/A PROYECTO AIDA – SENEGAL

En 2014 la Asociación AIDA abrió una delegación permanente en la ciudad de Kolda (alta Casamance), desde donde actualmente se coordinan proyectos de cooperación transfronteriza en los ámbitos de la seguridad alimentaria, migración y empoderamiento económico y social de mujeres. La delegación está formada por un equipo multidisciplinar y multinacional en el que trabajan conjuntamente técnicos senegaleses, bissau-guineanos y 5 expatriados. En la actualidad se están ejecutando varios proyectos de cooperación financiados esencialmente por la AECID, la Junta de Castilla y León, la Generalitat Valenciana y la Comunidad de Madrid.
Actualmente buscamos una persona que se encargue de la coordinación del proyecto “Fortalecimiento de iniciativas económicas a pequeña escala en la zona periurbana de Kolda, Senegal”, financiado por el Ayuntamiento de Madrid en la convocatoria 2020. El proyecto tendrá una duración de 24 meses.

I. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
El proyecto se implementará en Dioulacolon, en la Región de Kolda (sur de Senegal). El objetivo específico busca promover la producción sostenible de alimentos a pequeña escala, para la mejora de producción, trasformación, comercialización, innovación y sostenibilidad ambiental. El proyecto busca en concreto fortalecer al centro de transformación de alimentos de Dioulacolón, proporcionando formación al personal local y mejorando la calidad y la eficiencia de los procesos.

II. REQUISITOS Y MÉRITOS
– Titulación Superior Universitaria, preferiblemente en ingeniería alimentaria, ingeniería agrónoma o similares.
– Mínimo un año de experiencia profesional en cooperación en terreno
– Persona proactiva y dinámica con experiencia en actividades agropecuarias
– Dominio de informática a nivel usuario en Entorno Windows, Internet
– Dominio del español y francés nivel básico
– Motivación para vivir y trabajar en zonas rurales de África Occidental
– Motivación para trabajar por la igualdad de mujeres y hombres
Se valorará:
– Estudios de postgrado en cooperación al desarrollo
– Experiencia en la gestión de proyectos en África
– Formación en cooperación al desarrollo y entorno del marco lógico.
– Formación específica en soberanía alimentaria, desarrollo de emprendimientos locales
– Experiencia en actividades agropecuarias (horticultura, apicultura, ganadería)
– Experiencia y conocimientos de la normativa de la cooperación española
– Experiencia en la gestión y coordinación de equipos
– Experiencia en procesos formativos a equipos locales
– Habilidades de comunicación oral y escrita y representación a todos los niveles
– Facilidad para trabajar en entornos multiculturales
– Dominio de otros idiomas (Pulaar, Kriol, portugués)
– Conocimientos específicos y experiencia en temas de medioambiente, género y derechos humanos

IV. RESPONSABILIDADES
1. Dirigir el ciclo de gestión del proyecto
– Coordinar la ejecución técnica de las actividades agropecuarias y de transformación de alimentos en coordinación con el socio local Mouvement des Jeunes pour la Paix et l´Integration (MJPI);
– Gestión administrativa del proyecto: seguimiento de las cuentas, relación con proveedores, realización de previsiones y análisis económicos de los proyectos, en coordinación con la administradora local;
– Implementación y Seguimiento de actividades de seguimiento de la red de huertas comunitarias de AIDA en terreno;
– Acompañamiento y supervisión de las actividades del centro de experimentación agropecuaria y de transformación de Dioulacolón (CEPAD)
– Mantener las relaciones con todos los actores; informar sobre la ejecución de programas, en estrecha colaboración con los responsables en sede;
– Apoyo a la contraparte en todas aquellas gestiones que le sean requeridas por ella misma, en relación al proyecto;
– Elaboración de informes de seguimiento internos y para los diferentes financiadores
– Identificación y formulación de nuevos proyectos y contrapartes en el sector
2. Asegurar la coordinación a nivel interno
– Acompañamiento y actualización de la estrategia de AIDA en Senegal en temas de agroecología y transformación de alimentos y nutrición;
– Participar en las reuniones semanales de coordinación asegurando la armonización entre el personal de la ONG;
– Gestión del personal del proyecto, en coordinación con el resto de personal de la delegación;
– Colaborar con la Directora de Comunicación en asuntos de comunicación (prensa/ marketing) y denuncia (advocacy) relacionados con el terreno
3. Asegurar la coordinación a nivel externo
– Coordinación con otros agentes del desarrollo a nivel local, con vistas a evitar la duplicación de esfuerzos, construir sinergias y compartir información;
– Representación institucional de la Asociación AIDA frente a instituciones locales, a la OTC, a otras oficinas de cooperación internacional, a nuevos donantes y otros actores de desarrollo, en relación con el proyecto específico y con el trabajo de la delegación.

IV. CONDICIONES LABORALES
– Remuneración según tablas salariales de la organización.
– Contrato laboral según legislación española, a jornada completa.
– 23 días laborales de vacaciones.
– Mínimo dos viajes de trabajo a España al año.
– Cobertura sanitaria adscrita al seguro colectivo de los cooperantes de la Agencia Española de Cooperación internacional.
– Duración: 24 meses
– Fecha de incorporación: mayo 2021
– Lugar de residencia: Kolda (Senegal)

Enviar CV y carta de motivación por correo electrónico, antes del 15 de abril 2021
Contacto: rrhh@ong-aida.org
Asunto: COORDINADOR/A PROYECTO SENEGAL

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