| A inicios de 2014 la Asociación AIDA ha abierto una delegación permanente en la ciudad de Kolda (alta Casamance), desde donde se coordinan proyectos de cooperación transfronteriza en los ámbitos de la soberanía alimentaria y el empoderamiento económico y social de las mujeres. La delegación está formada por un equipo multidisciplinar y multinacional en el cual trabajan conjuntamente técnicos senegaleses, bissau-guineanos y 5 personas expatriadas. En la actualidad se están llevando a cabo varios proyectos de cooperación financiados esencialmente por la AECID, la Junta de Castilla y León, la Generalitat Valenciana y la Comunidad de Madrid.
Actualmente buscamos una persona que se encargue de la coordinación del proyecto “Mejora del acceso local a alimentos y de la resiliencia frente al COVID 19, en dos comunas del Distrito de Dioulacolon (Senegal)” financiado por la AECID en la convocatoria 2020. El proyecto tendrá una duración de 24 meses a partir del 22 de febrero del 2021. I. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO La presente propuesta tiene como objetivo la mejora del acceso local a alimentos y de la resiliencia frente al COVID 19 en dos comunas del Distrito de Dioulacolon (Región de Kolda). La zona de intervención se caracteriza por índices de pobreza elevados (76%) (SNDES 2013-2017) y con una economía agrícola totalmente estacionaria y mayoritariamente de subsistencia, lo cual implica una dieta carente de elementos nutritivos que tiene unas consecuencias especialmente dañinas en población hasta 5 años y en las mujeres embarazadas o lactantes. La pandemia ha agravado la crisis de seguridad alimentaria aumentando la brecha de desigualdad en el acceso a alimentos nutritivos y aumentando el riesgo de contraer el virus entre personas con el sistema inmunológico más debilitado por una nutrición inadecuada. Teniendo en cuenta las actuales dificultades, la propuesta se ha estructurado como resultado de una identificación participativa entre diferentes grupos de titulares. En primer lugar, el proyecto fomentará el aumento de producción de variedades vegetales de alto valor nutricional y productividad de 15 huertas lideradas por mujeres a través de la innovación tecnológica y la formación sobre técnicas de agroecología (R1). Por otro lado, se creará un servicio de vigilancia nutricional, en colaboración con las estructuras gubernamentales locales (CLM) para elaborar una base de datos y realizar visitas para la identificación y control nutricional de casos de malnutrición en la población más vulnerable de 15 comunidades, especialmente mujeres embarazadas y lactantes e infancia de 0 a 5 años (R2). Asimismo, en colaboración con las administraciones públicas se seleccionarán y se distribuirán kits de alimentación básica a familias en cuarentena gravemente afectadas por la crisis sanitaria y se distribuirán complementos nutricionales a familias con niños/as malnutridos (R3). Finalmente, se sensibilizará a las familias de 15 pueblos sobre nutrición, higiene, y prevención del coronavirus a través de programas radiofónicos, elaboración de recetas nutritivas y reuniones a nivel de aldea lideradas por el Comité de Lucha contra el COVID del Distrito de Dioulacolon. En total se beneficiarán directamente 1.915 personas (400 menores de 5años, 1.324 mujeres y 191 hombres) e indirectamente más de 8.400 personas (51%mujeres y 49% hombres). La intervención viene avalada por los diferentes grupos de titulares, además el éxito está garantizado por la experiencia conjunta de Aida y del socio local MJPI, por la participación de instituciones locales con competencias en el ámbito específico de actuación, por la armonización con otras acciones y la alineación con políticas locales y nacionales. |
1.REQUISITOS Y MÉRITOS
- Titulación Superior Universitaria
- Mínimo de tres años de experiencia profesional en cooperación al desarrollo
- Mínimo dos años de experiencia profesional en cooperación en terreno
- Puesto de responsabilidad en tareas de gestión de proyectos y programas
- Dominio del marco lógico de planificación para la identificación, formulación, gestión y justificación de proyectos
- Dominio de informática a nivel usuario en Entorno Windows, Internet
- Dominio del español y nivel medio de francés
- Motivación para vivir y trabajar en zonas rurales de África Occidental
- Motivación para trabajar por la igualdad de mujeres y hombres
Se valorará:
- Experiencia en la gestión de proyectos en África Occidental
- Formación específica en soberanía alimentaria, derecho a la alimentación.
- Experiencia y conocimientos de la normativa de la cooperación española y de la UE
- Experiencia en la gestión y coordinación de equipos
- Habilidades de comunicación oral y escrita y representación a todos los niveles
- Facilidad para trabajar en entornos multiculturales
- Dominio de otros idiomas (Pulaar, Kriol, Portugués)
- Conocimientos y/o experiencia en proyectos de agroecología
- Conocimientos específicos y experiencia en temas de género y derechos humanos
2. RESPONSABILIDADES
- Dirigir el ciclo de gestión del proyecto
- Coordinar la ejecución del proyecto en coordinación con los socios locales;
- Gestión financiera y contable del proyecto: seguimiento de las cuentas, relación con proveedores, realización de previsiones y análisis económicos de los proyectos, en coordinación con la administradora local;
- Implementación y Seguimiento de las actividades de AIDA en terreno;
- Mejorar y mantener relaciones con actores en aras de informar sobre la ejecución de programas, en estrecha colaboración con los responsables en sede;
- Apoyo a la contraparte en todas aquellas gestiones que le sean requeridas por ella misma, en relación al proyecto;
- Elaboración de informes de seguimiento internos y para los diferentes financiadores
- Identificación y formulación de nuevos proyectos y contrapartes
2. Asegurar la coordinación a nivel interno
- Acompañamiento y actualización de la estrategia de AIDA en Senegal en temas de agroecología y seguridad alimentaria;
- Participar en las reuniones semanales de coordinación asegurando la armonización entre el personal de la ONG;
- Apoyar a la transversalización del enfoque de género en otros proyectos de la delegación;
- Gestión del personal del proyecto, en coordinación con el delegado país;
- Colaborar con la Directora de Comunicación en asuntos de comunicación (prensa/ marketing) y denuncia (advocacy) relacionados con el terreno
3. Asegurar la coordinación a nivel externo
- Coordinación con otros agentes del desarrollo a nivel local, con vistas a evitar la duplicación de esfuerzos, construir sinergias y compartir información;
- Representación institucional de la Asociación AIDA frente a instituciones locales, a la OTC, a otras oficinas de cooperación internacional, a nuevos donantes y otros actores de desarrollo, en relación con el proyecto específico y con el trabajo de la delegación.
3. CONDICIONES LABORALES
- Remuneración según tablas salariales de la organización.
- Contrato laboral según legislación española, a jornada completa.
- 23 días laborales de vacaciones.
- Mínimo dos viajes de trabajo a España al año.
- Cobertura sanitaria adscrita al seguro colectivo de los cooperantes de la Agencia Española de Cooperación internacional.
- Duración: 24 meses
- Fecha de incorporación: febrero 2021.
Interesados enviar CV y carta de motivación por correo electrónico, antes del 30 de enero
Contacto: rrhh@ong-aida.org
Solo se contactará con las personas preseleccionadas.
Esta web es colaborativa. La Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo no se hace responsable de las ofertas publicadas por las ONG socias de la red.