Coordinador/a País Mozambique

·      Representar a MdM y mantener el contacto con las autoridades del país, otras ONG, agencias y organizaciones internacionales y nacionales, donantes y autoridades.

·      Negociar los acuerdos y convenios de colaboración entre las autoridades y MdM.

·      Comunicación externa con la prensa y otros medios.

·      Liderar la estrategia de incidencia política en ambos países en constante colaboración con los referentes en sede y operativos de las misiones.

·      Participar en las plataformas y redes existentes en el país y que apoyen la misión social de MdM.

·      Colaborar activamente en la definición de una estrategia global de país.

Definición y planificación de la actuación de MdM en Mozambique

·      Liderar el diseño de la estrategia país teniendo en cuenta la visión de la organización y sus temáticas transversales, así como las necesidades y problemas de vulneración de derecho a la salud previamente identificados.

·      Definir las líneas de intervención de MdM en Mozambique en el marco del plan estratégico de MdM.

·      Identificación de propuestas para nuevos proyectos y programas garantizando la visión estratégica y principios de MdM.

·      Identificar redes en el país que potencien el trabajo de la organización.

Gestión de proyectos

·      Asegurar la consecución de los objetivos y resultados de todos los proyectos de MdM

·      Supervisar la planificación anual de los proyectos de acuerdo con la planificación anual operativa de la organización.

·      Supervisar y evaluar la progresión global de los proyectos visitando con regularidad el terreno y estableciendo estrategias de reorientación si fuera necesario.

·      Buscar financiadores en el terreno y establecer los contactos con los financiadores ya existentes que estén presentes en ambos países.

·      Planificar las necesidades de recursos humanos y materiales precisas para la correcta implementación de las actividades.

·      Asegurar la entrega de todos los informes de seguimiento interno correspondientes, además de los informes justificativos (de seguimiento y finales) para las entidades financieras.

·      Coordinar y acompañar las auditorías y/o evaluaciones de los proyectos según la necesidad

Gestión de recursos humanos.

·      Coordinar las bases operativas de la organización (Matola y Cabo Delgado)

·      Gestionar, supervisar y dirigir a los equipos de terreno.

·      Supervisar la política de gestión del personal nacional en coordinación con el departamento de desarrollo de personas y conseguir la máxima integración e implicación del personal al equipo y trabajo de MdM

 Finanzas/administración/logística

·      Supervisar la aplicación de los procedimientos de finanzas, administración y logística en el país.

·      Supervisar la correcta planificación y ejecución presupuestaria de los proyectos.

·      Contactar y negociar con posibles financieras internacionales accesibles en terreno.

·      Identificar necesidades de reorientación de la intervención en función de requisitos legales o normativos, con visión estratégica.

·      Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos, financieros y logísticos en la misión, de acuerdo con los requisitos de MdM y donantes

Seguridad

·      Garantizar la seguridad de los equipos, y recursos materiales y financieros de MdM en el país

·      Asegurar el diseño y/o actualización del plan de seguridad en el país, y otros documentos y herramientas de gestión de seguridad de acuerdo con la política general de seguridad de la organización

·      Supervisar el cumplimiento de las normas internas de la organización en cuanto a medidas de seguridad.

·      Monitorear la aplicación de los criterios de seguridad, el seguimiento de los niveles de alerta de todo el personal, la evolución del contexto de seguridad en las zonas de intervención y presencia, y ajustar las medidas de seguridad en consecuencia.

Gestión de emergencias

·        Realizar un seguimiento activo y permanente de las posibles emergencias en el país participando en los grupos de seguimiento nacional.

·        Actualizar periódicamente, los planes de contingencia.

Deberá tener experiencia previa en puestos de coordinación y gestión de equipo de mínimo 3 años (expatriado y nacionales).

Experiencia previa en gestión de seguridad y en contextos críticos de seguridad.

Deseable experiencia previa en países africanos.

Deseable experiencia en gestión de proyectos con Donantes como ECHO, USAID, AFD y Cooperación española.