• Organiza: Fundación de Religiosos para la Salud
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 26/03/2018
  • Duración del contrato: FIN DE OBRA
  • Tipo de contrato: POR OBRA Y SERVICIO
  • Dónde: LAGONOY (FILIPINAS)

COORDINADOR/A DEL CONVENIO FRS

  •            En LAGONOY- FILIPINAS

En primer lugar el convenio llevado a cabo en Filipinas tiene como finalidad:

Incidir en la situación de vulnerabilidad de Filipinas ante un contexto de pobreza,

Donde dicha vulnerabilidad se ve cada vez más afectado por los desastres naturales.

Para ello se pretende:

Fortalecer y afianzar las capacidades de preparación y respuesta de la población a nivel local para disminuir el impacto negativo de estos desastres. Además, centrar dicha intervención en la promoción del ejercicio democrático y efectivo del gobierno local de acuerdo con la acreditación de Sello de Buen Gobierno local.

Dicha actuación se realizará en 5 Municipalidades de Bicol y 2 Municipalidades de Caraga. vulnerables ante situaciones de desastre

 

COORDINADOR/A DEL CONVENIO FRS

Trabaja con nosotros en LAGONOY-FILIPINAS

Para inscribirte a esta oferta envía tu currículo a proyectos@fundacionfrs.es.

El convenio de FRS tiene como finalidad incidir en la situación de vulnerabilidad de Filipinas ante un contexto de pobreza que se ve cada vez más afectado por los desastres naturales. Para ello se pretende fortalecer y afianzar las capacidades de preparación y respuesta de la población a nivel local para disminuir el impacto negativo de estos desastres.

Se trata de una intervención centrada en la promoción del ejercicio democrático y efectivo del gobierno local de acuerdo con la acreditación de Sello de Buen Gobierno local en 5 Municipalidades de Bicol y 2 Municipalidades de Caraga vulnerables ante situaciones de desastre, y la convergencia con Agencias Nacionales hacia la reducción de riesgos de desastres (RRD) en la zona de intervención.

FORMACION REQUERIDA:

- Licenciado o Diplomado Universitario principalmente en el ámbito de la salud o de las ciencias sociales.
- Se valorará positivamente formación reglada (Máster, Experto o Especialista) en Cooperación
- Se valorará positivamente formación complementaria en gestión de proyectos o coordinación de proyectos de desarrollo.
- Se valora amplia experiencia en gestión de proyectos en sistemas de salud básicos
- Se precisa experiencia en gestión de proyectos, programas y/o convenios financiados por la Agencia Española de Cooperación al Desarrollo.
- Imprescindible castellano e inglés hablado y escrito

FUNCIONES:

-Diseño, Seguimiento y evaluación del total de las actividades del convenio en lo que respecta a los componentes sanitarios.
-Participación en foros y reuniones de ámbito nacional relacionadas con las actividades del proyecto.
- Interlocutor/a en los foros y reuniones de ámbito nacional relacionada con las actividades del Convenio y en su labor de representación en general.
- Informar periódicamente a la Coordinación en la Sede de FRS en Madrid del progreso de los indicadores del Convenio.
- Garantizar y supervisar la consecución de los objetivos y resultados del Convenio con AECID, así como de la ejecución de las actividades del mismo.
- Definir los términos de referencia de las consultorías y orientar a los consultores en la consecución de los objetivos previstos.
- Asegurar la integración y coordinación de acuerdo a la lógica de intervención del Convenio de los expatriados y consultores.
- Supervisión técnica de las formaciones.
- Identificar y formular nuevos proyectos que puedan ser realizados en el país acorde a la Estrategia General de FRS en Filipinas

CAPACIDADES

- Capacidad de relación y trabajo con instituciones públicas, organismos internacionales y otras instituciones de cooperación.
- Capacidad de liderazgo y de dinamización y motivación de grupos humanos de trabajo.
- Capacidad de gestión basada en el proceso planificación/ejecución/evaluación.
- Capacidad para trabajar en equipo con profesionales de distinta formación y cultura.
- Capacidad para transmitir conocimientos tanto a personal local como expatriado.
- Capacidad docente para personal sanitario y de gestión de distinta formación y cultura.
- Gran capacidad de organización de equipos.

RESPONSABILIDADES
1. Coordinar, dar apoyo técnico y formar los equipos de FRS en terreno.
2. Asesorar en lo que respecta al componente sanitario.
3. Garantizar y supervisar la consecución de los objetivos y resultados del Convenio con AECID, así como de la ejecución de las actividades del mismo
4. Coordinar la Comisión de Seguimiento del convenio con las otras organizaciones.

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