• Organiza: InteRed
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 03/03/2019
  • Tipo de contrato: Local
  • Dónde: Guatemala

COORDINADOR/A DE CONVENIO 18-CO1-218

 

Bajo la responsabilidad de la Coordinación de la delegación de InteRed en Guatemala la persona se encargará de:

 

OBJETIVO: Coordinar la puesta en marcha, ejecución, seguimiento y evaluación del Convenio AECID 18-CO1-218 “Contribuir al efectivo cumplimiento del derecho de niñas y mujeres a una vida libre de violencias en Guatemala, de acuerdo con la propuesta presentada por las organizaciones consorciadas InteRed, AIETI junto a sus respectivas organizaciones socias y aprobada por la AECID.

 

RESPONSABILIDADES:

    1. Coordinar a nivel técnico la ejecución del convenio: implementación, seguimiento y evaluación permanente, a través de la dinamización de los diferentes espacios de trabajo, el acompañamiento permanente a las organizaciones socias, la elaboración de informes (internos y externos) y la actualización permanente del sistema de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEAL).
  • Velar, en coordinación con la responsable de seguimiento económico del convenio, por la coherencia entre la parte técnica y económica

 

    1. Acompañar a las organizaciones social locales en la implementación de las acciones del convenio mediante la formación específica en el manejo de la normativa del donante, en el contenido temático y en los ajustes necesarios en cuanto a la estrategia de intervención del convenio
    2. Garantizar la integralidad del convenio, generando y dinamizando los espacios necesarios de intercambio y construcción conjunta de estrategias y aprendizajes que contribuyan a ello.
    3. Representar al consorcio en espacios de articulación internos y externos ligados al ámbito de la defensa de los derechos de las mujeres, movimiento feminista y la AECID
  • Participar, en coordinación con el área de comunicación de InteRed, en las acciones de difusión, sensibilización y Educación para el Desarrollo vinculadas con el convenio AECID y otras intervenciones de género y educación que lo complementan.
  • Participar en las reuniones de coordinación de la delegación de InteRed en Guatemala y en aquellas con otras áreas generales de InteRed.

 

 

PERFIL REQUERIDO:

Se considera imprescindible:

    • Titulación universitaria en ciencias sociales,
    • Formación específica en género demostrable.
    • Conocimiento y/o experiencia específica en proyectos y programas dirigidos a la prevención y atención a mujeres víctimas y sobrevivientes de violencia contra la mujer/ violencia de género.
    • Conocimiento y/o experiencia específica en proyectos y programas con un fuerte componente en incidencia a favor del derecho a una vida libre de violencias de niñas, adolescentes y mujeres.
    • Conocimiento y manejo de la metodología de marco lógico.
  • Experiencia de al menos tres años en la gestión de programas de cooperación internacional en Guatemala. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos de cooperación española y convenios AECID así como el conocimiento de la normativa de este instrumento.
  • Manejo de paquete Office a nivel usuario.

 

 

Se valorará:

  • Formación y experiencia específica en género y educación
  • Formación y experiencia específica en enfoque de derechos humanos, generacional e interseccionalidad
  • Conocimiento de la Agenda 2030.
  • Conocimiento de iniciativas, organizaciones y movimiento feminista en Guatemala.
  • Conocimiento y manejo de sistemas de monitoreo y evaluación
  • Conocimiento del idioma kaqchikel, poqomam u otros idiomas mayas

 

Perfil Personal:

  • Identificarse con los valores y cultura de InteRed.
  • Habilidades de negociación y trabajo con autoridades públicas.
  • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipos multidisciplinares.
  • Creatividad e iniciativa
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Óptimas dotes de planificación y organización.
  • Capacidad de comunicación y habilidad para las relaciones interpersonales.
  • Capacidad de trabajar bajo presión (fechas límites).
  • Disponibilidad para realizar viajes a lo interno y externo del país.

 

CONDICIONES LABORALES: tiempo completo

TIPO DE CONTRATO: local

CONDICIONES ECONÓMICAS: según baremo interno

LUGAR DE TRABAJO: Ciudad de Guatemala

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:
Las personas interesadas deberán enviar CV, antes del día 02 de marzo de 2019 a las 12:00h, por correo electrónico a gestion.personas@intered.org poniendo en línea de Asunto: Coordinador/a de Convenio de Guatemala”

Los CV enviados fuera de plazo no se tendrán en cuenta en el proceso de selección. Solo se contestarán aquellas candidaturas que sean preseleccionadas.

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