• Organiza: InteRed
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 03/03/2019
  • Tipo de contrato: Local
  • Dónde: Guatemala

COORDINADOR/A DE CONVENIO 18-CO1-218

 

Bajo la responsabilidad de la Coordinación de la delegación de InteRed en Guatemala la persona se encargará de:

 

OBJETIVO: Coordinar la puesta en marcha, ejecución, seguimiento y evaluación del Convenio AECID 18-CO1-218 “Contribuir al efectivo cumplimiento del derecho de niñas y mujeres a una vida libre de violencias en Guatemala, de acuerdo con la propuesta presentada por las organizaciones consorciadas InteRed, AIETI junto a sus respectivas organizaciones socias y aprobada por la AECID.

 

RESPONSABILIDADES:

    1. Coordinar a nivel técnico la ejecución del convenio: implementación, seguimiento y evaluación permanente, a través de la dinamización de los diferentes espacios de trabajo, el acompañamiento permanente a las organizaciones socias, la elaboración de informes (internos y externos) y la actualización permanente del sistema de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEAL).
  • Velar, en coordinación con la responsable de seguimiento económico del convenio, por la coherencia entre la parte técnica y económica

 

    1. Acompañar a las organizaciones social locales en la implementación de las acciones del convenio mediante la formación específica en el manejo de la normativa del donante, en el contenido temático y en los ajustes necesarios en cuanto a la estrategia de intervención del convenio
    2. Garantizar la integralidad del convenio, generando y dinamizando los espacios necesarios de intercambio y construcción conjunta de estrategias y aprendizajes que contribuyan a ello.
    3. Representar al consorcio en espacios de articulación internos y externos ligados al ámbito de la defensa de los derechos de las mujeres, movimiento feminista y la AECID
  • Participar, en coordinación con el área de comunicación de InteRed, en las acciones de difusión, sensibilización y Educación para el Desarrollo vinculadas con el convenio AECID y otras intervenciones de género y educación que lo complementan.
  • Participar en las reuniones de coordinación de la delegación de InteRed en Guatemala y en aquellas con otras áreas generales de InteRed.

 

 

PERFIL REQUERIDO:

Se considera imprescindible:

    • Titulación universitaria en ciencias sociales,
    • Formación específica en género demostrable.
    • Conocimiento y/o experiencia específica en proyectos y programas dirigidos a la prevención y atención a mujeres víctimas y sobrevivientes de violencia contra la mujer/ violencia de género.
    • Conocimiento y/o experiencia específica en proyectos y programas con un fuerte componente en incidencia a favor del derecho a una vida libre de violencias de niñas, adolescentes y mujeres.
    • Conocimiento y manejo de la metodología de marco lógico.
  • Experiencia de al menos tres años en la gestión de programas de cooperación internacional en Guatemala. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos de cooperación española y convenios AECID así como el conocimiento de la normativa de este instrumento.
  • Manejo de paquete Office a nivel usuario.

 

 

Se valorará:

  • Formación y experiencia específica en género y educación
  • Formación y experiencia específica en enfoque de derechos humanos, generacional e interseccionalidad
  • Conocimiento de la Agenda 2030.
  • Conocimiento de iniciativas, organizaciones y movimiento feminista en Guatemala.
  • Conocimiento y manejo de sistemas de monitoreo y evaluación
  • Conocimiento del idioma kaqchikel, poqomam u otros idiomas mayas

 

Perfil Personal:

  • Identificarse con los valores y cultura de InteRed.
  • Habilidades de negociación y trabajo con autoridades públicas.
  • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipos multidisciplinares.
  • Creatividad e iniciativa
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Óptimas dotes de planificación y organización.
  • Capacidad de comunicación y habilidad para las relaciones interpersonales.
  • Capacidad de trabajar bajo presión (fechas límites).
  • Disponibilidad para realizar viajes a lo interno y externo del país.

 

CONDICIONES LABORALES: tiempo completo

TIPO DE CONTRATO: local

CONDICIONES ECONÓMICAS: según baremo interno

LUGAR DE TRABAJO: Ciudad de Guatemala

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:
Las personas interesadas deberán enviar CV, antes del día 02 de marzo de 2019 a las 12:00h, por correo electrónico a gestion.personas@intered.org poniendo en línea de Asunto: Coordinador/a de Convenio de Guatemala”

Los CV enviados fuera de plazo no se tendrán en cuenta en el proceso de selección. Solo se contestarán aquellas candidaturas que sean preseleccionadas.

Esta web es colaborativa. La Coordinadora de ONGD-España no se hace responsable de las ofertas de formación publicadas por las ONG socias de la red.