• Organiza: Médicos del Mundo
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 02/07/2022
  • Duración del contrato: Indefinido
  • Tipo de contrato: Indefinido
  • Dónde: Carúpano (Venezuela)

MISIÓN

El puesto tiene por objeto asegurar la correcta gestión del ciclo de proyecto, e implementación de las acciones de Médicos del Mundo en la base de Sucre, Venezuela, de acuerdo con la misión, visión y valores de la organización.

ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN

Basado en la ciudad de Carúpano en el estado de Sucre (Venezuela) con viajes frecuentes dentro del país.

ORGANIGRAMA

Dependencia jerárquica de la Coordinación de País de Médicos del Mundo.

FUNCIONES

Coordinación y orientación estratégica en el ámbito de intervención:

• Seguir y analizar el contexto humanitario, político, cultural, social y económico.

• Proponer y desarrollar una estrategia operativa en línea con las políticas de la asociación, la estrategia de país, y las necesidades de la población

• Proponer nuevas orientaciones operativas en función de la evolución de los contextos.

Programáticas:

• Participar activamente en la definición de una estrategia programática en el marco de la estrategia país.

• Liderar la identificación, formulación y redacción de nuevas propuestas de acuerdo con los estándares de Médicos del Mundo y la exigencia de potenciales financiadores.

• Contribuir activamente en la búsqueda de nuevas oportunidades de financiamiento.

• Asegurar el diálogo permanente con las autoridades estatales y potenciales donantes.

• Participar activamente en plataformas regionales, reuniones de grupo y espacios con partes interesadas clave.

• Representar a Médicos del Mundo ante autoridades locales, socios y administraciones públicas.

Pertinencia y calidad operativa / seguimiento de las operaciones:

• Asegurar una buena planificación e implementación de las operaciones de la base, aplicando herramientas básicas de gestión financiera y administrativa con apoyo y bajo supervisión de coordinación de país.

• Garantizar la coordinación, el desarrollo, el seguimiento y la evaluación de los programas aplicados en la zona de intervención y contribuir al sistema de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MEAL) de los proyectos junto con el Departamento MEAL.

• Promover los mecanismos de feedback y rendición de cuentas.

• Garantizar la pertinencia y la coherencia de los programas en el ámbito de intervención

• Garantizar que los programas del área de intervención se ejecuten de acuerdo con la estrategia operativa anual, los requisitos técnicos de Médicos del Mundo y los criterios de los donantes.

• Elaborar informes y cualquier otro requerimiento por coordinación de país y donantes.

Gestión de recursos:

• Estructurar las dimensiones humanas, financieras y logísticas del área de intervención y su organización.

• Garantizar la movilización de recursos y medios financieros necesarios para la realización de los

proyectos en su ámbito de intervención.

• Garantizar el uso adecuado de los recursos en su área de intervención.

Gestión de recursos humanos:

• Construir y mantener una dinámica de equipo que permita alcanzar con éxito los objetivos de Médicos del Mundo en su área de intervención

• Promover la ética y los valores de Médicos del Mundo garantizando la aplicación de la política y los procedimientos de recursos humanos de Médicos del Mundo.

• Garantizar la gestión de los colaboradores bajo su supervisión directa

Seguridad:

• Supervisar el cumplimiento de las normas internas de la organización en cuanto a medidas de seguridad, en colaboración con la Coordinación País y Coordinación Logística.

• Bajo la supervisión del Coordinador País garantizar la actualización periódica de los documentos y procedimientos relacionados con la seguridad.

• Garantizar la gestión inmediata de los incidentes de seguridad que puedan producirse en la zona de intervención e informar inmediatamente a Coordinación País.

Comunicación interna y externa:

• Garantizar el cumplimiento de los plazos y la calidad de los documentos elaborados en el ámbito de la intervención.

• Garantizar el cumplimiento de los formatos y procedimientos internos de información.

• Organizar reuniones periódicas de coordinación con su equipo de trabajo.

• Garantizar la correcta circulación de la información operativa clave, tanto dentro de la zona de intervención como entre las bases y la coordinación del país.

Representación:

• Ser representante oficial de Médicos del Mundo en el área de intervención con cooperantes, las autoridades administrativas, políticas y locales, la sociedad civil y los medios de comunicación

• Participar activamente en los foros humanitarios y en las reuniones de coordinación pertinentes.

FORMACIÓN REQUERIDA

Requerida: Titulación Universitaria.

Muy valorable titulación en ciencias de la salud u otras disciplinas sociales y/o de cooperación internacional.

Sólidos conocimientos de gestión del ciclo del proyecto (marco lógico/gestión orientada a resultados/ teoría del cambio), salud pública y enfoques transversales.

Deseable: Formación en Derecho a la Salud; antropología; salud pública, salud comunitaria y/o salud sexual y reproductiva.

EXPERIENCIA

Al menos cuatro años de experiencia en la ejecución de proyectos de acción humanitaria/desarrollo, en el campo de la salud.

Experiencia en proyectos financiados por ECHO.

Experiencia en acción humanitaria. Experiencia mínima de 4 años en la coordinación y gestión de proyectos de desarrollo y acción humanitaria.

Experiencia previa en planificación de proyectos y gestión presupuestaria; redacción de propuestas e informes.

REQUISITOS

Idiomas: Imprescindible castellano nivel C1 e inglés nivel B2, escrito y oral.

Informática: Manejo del paquete office e internet.

PERFIL COMPETENCIAL

• Flexibilidad y adaptación al cambio.

• Planificación estratégica y organización.

• Capacidad relacional y comunicación

• Resolución de problemas.

• Orientación a resultados

• Habilidades de negociación

• Rigurosidad y autonomía en el trabajo.

RETRIBUCIÓN

Tablas salariales de Médicos del Mundo.

Disponibilidad: inmediata.

Contrato: indefinido.

Puesto no familiar/no acompañado.

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