Coordinación del Área de Gestión Económica y Financiera

  Coordinación del Área de Gestión Económica y Financiera

Por reestructuración de funciones en el área, InteRed publica este puesto.

InteRed es una ONG de Desarrollo promovida por la Institución Teresiana, que apuesta por una educación transformadora, que genere la participación activa y comprometida de todas las personas a favor de la justicia, la equidad de género y la sostenibilidad social y ambiental.

Bajo la supervisión de Dirección, la persona se responsabilizará de asegurar la buena gestión económica y financiera de InteRed de acuerdo a criterios de transparencia, prudencia y los que establecen los códigos legales y propios de la organización.

FUNCIONES DEL PUESTO:

1. Liderar la implantación y seguimiento de la Política Presupuestaria a través del Presupuesto Operativo Anual como herramienta de gestión y control económico financiero.
2. Responsabilizarse de la elaboración del Plan de Financiación, realizando propuestas de política financiera y garantizando la previsión y el realizado de flujos de tesorería.
3. Aportar estudios económico-financieros para el análisis y toma de decisiones del impacto económico, prevención de riesgos y otros.
4. Promover y gestionar el cumplimiento de las obligaciones formales en aspectos legales, fiscales y contables de aplicación de la Fundación.
5. Asegurar el uso eficiente y adecuado de los recursos en las intervenciones nacionales e internacionales, garantizando su correcta justificación económica.
6. Garantizar que las herramientas informáticas de gestión económica de la organización funcionen correctamente.
7. Coordinar el Área en alianza con otras áreas y delegaciones para garantizar el cumplimiento de las prioridades estratégicas y planes anuales.
8. Participar del Equipo Directivo, aportando análisis y visión estratégica económica y velando por la Misión, visión y valores de la organización.

TAREAS:

• Responsabilizarse de elaborar, gestionar y controlar el presupuesto anual.
• Estudiar alternativas de financiación y elaborar y ejecutar el plan de financiación.
• Aportar información económico-financiera adecuada en contenido y tiempo a la Dirección, Equipo Directivo y, en su caso, Patronato, como apoyo a la toma de decisiones.
  • Estados contables (patrimonial, económico-financiero), análisis de rentabilidad y de otros ratios del balance.
  • Económicos-financieros plurianuales, previsión de riesgos, costes directos e indirectos, etc.
  • Otros propios del área.
• Promover y gestionar el cumplimiento de las obligaciones formales en aspectos legales, fiscales y contables de aplicación.
• Provisionar y realizar estados de flujos de tesorería mensuales y anuales.
• Coordinar con las delegaciones la gestión administrativa y contable, que asegure el cumplimiento de las prioridades estratégicas y operativas del área.
• Coordinar y asegurar el cumplimiento de las auditorías externas, tanto económicas como de gestión de intervenciones y de calidad.
• Aplicar criterios de política de gestión de cuentas bancarias.
• Formar a delegaciones y personal de sede en el ámbito de competencias del área.
• Actualizar y/o elaborar protocolos y procedimientos relacionados con el área y hacer seguimiento de su aplicación y cumplimiento.
• Asegurar el buen funcionamiento del ERP y BI con la empresa informática.
• Liderar, coordinar y hacer seguimiento del equipo del área en coordinación con la persona responsable de gestión y desarrollo de personas.
• Posibilitar el trabajo con grupo de personas voluntarias y/o estudiantes en prácticas.
• Representar a la Fundación ante externos.
• Otras propias del puesto.

PERFIL REQUERIDO:

• Titulación Superior en ADE o equivalente.
• Experiencia mínima de al menos 5 años en puestos de gestión administrativa, contable y tributaria de Fundaciones y, preferiblemente de ONGDs.
• Experiencia de coordinación de equipos superior a 3 años.
• Con capacidades de:
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Excelente atención al detalle
  • Capacidad de adaptación para la gestión de tareas y plazos
  • Capacidad de organización y planificación
  • Habilidades de comunicación e interpersonales
  • Alta capacidad de trabajo en equipo
  • Orientación a resultados
  • Liderazgo
• Dominio de aplicaciones ofimáticas MS-Office (Excel avanzado y Word)
• Conocimientos de programas informáticos de contabilidad avanzados, Business Central ERP o similares.
• Disponibilidad para viajar a las diferentes delegaciones del territorio español.
• Conocimiento de idiomas: inglés.

SE VALORARÁ

• Formación especializada en Administración, Gestión y Tributación de Fundaciones.
• Conocimiento de francés

UBICACIÓN Y DEPENDENCIA DEL PUESTO:

• El puesto se desempeñará en Madrid.

CONDICIONES LABORALES:

• Condiciones económicas según baremo interno de la Organización
• Amplia flexibilidad horaria
• 50% presencialidad – 50% teletrabajo
• Fecha de incorporación prevista: 1 de octubre del 2024

Las personas interesadas deberán enviar CV y una carta de motivación antes del día 15 de Septiembre de 2024 por correo electrónico a gestion.personas@intered.org poniendo en línea de Asunto: Ref. COORD. AGEF_24.

InteRed podrá solicitar a la persona candidata la documentación acreditativa de los aspectos valorables, durante la entrevista o en cualquier otro momento del proceso.

En concordancia a la estrategia de género de la entidad, InteRed se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de todas las personas en el acceso a las oportunidades laborales y el desarrollo de estas, sin ninguna discriminación por razón de sexo, género, identidad sexual, procedencia, nacionalidad, clase social, ideología, confesión religiosa, o cualquiera otro factor identitario que pueda ser susceptible de discriminación.

Los CV enviados fuera de plazo no se tendrán en cuenta en el proceso de selección. Solo se contestarán aquellas candidaturas que sean preseleccionadas.

La entidad se concede el derecho a finalizar el proceso, si la persona es seleccionada, antes de la fecha límite de presentación de candidaturas.