• Organiza: CEAR (Comisión Española de Ayuda al Refugiado)
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 19/06/2018
  • Tipo de contrato: Contrato por Obra y Servicio.
  • Dónde: Madrid- Avda. General Perón, 32 (Sede central) (España)

En dependencia directa de la Dirección General, este puesto establece las líneas estratégicas del área de Personas de CEAR, coordinando los planes de acción y políticas en materia de gestión y justificación presupuestaria del personal de la entidad, gestión de recursos humanos, administración general y desarrollo de personas, con el fin de garantizar la adecuada dotación de recursos humanos en la Organización.

· Poseer Titulación superior en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Humanidades, Relaciones Laborales

·  Poseer formación superior en Gestión de Recursos Humanos.

·  Experiencia mínima de 5 años en puestos de similar responsabilidad (con equipo de trabajo de más de 7 personas), tamaño organizativo (+ de 500 trabajadores) y dispersión geográfica de la organización.

·  Amplio conocimiento de la Legislación laboral española y negociación colectiva.

·   Experiencia en gestión del talento por competencias y potencial.

·   Conocimiento y experiencia en gestión de subvenciones públicas.

·   Control de herramientas informáticas de gestión de personas.

·    Incorporación inmediata.

·    Jornada laboral completa e intensiva.

·    Contrato por Obra y Servicio.

Información completa del puesto

Para inscribirte en esta oferta, envía tu carta de motivación junto con tu cv a la dirección seleccioncear@cear.es indicando en el título la referencia: 000/491109/468 Coordinación de RRHH.

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