1. Objetivo de la posición:

Trabajar con el equipo de Ayuda en Acción Etiopía para representar a la institución en Etiopía en coordinación con el equipo de Madrid, apoyando a la presencia de Ayuda en Acción en programas de desarrollo de las Áreas de Desarrollo Territorial (especialmente en la zona de Arsi) y el programa humanitario de acuerdo con los criterios y principios institucionales basándose en el sistema institucional de Planificación, Seguimiento, Evaluación y Control de Calidad. Identificar oportunidades de alianzas y financiación entre los actores presentes en el territorio.

Coordinar las intervenciones de Ayuda en Acción actuales y futuras con donantes españoles, especialmente con la Agencia Española de Cooperación y Desarrollo (AECID) y la cooperación descentralizada.

1. Principales responsabilidades:
2. Identificar oportunidades de visibilidad, alianzas estratégicas y de financiación regionales institucionales en relación al programa nacional de Ayuda en Acción Etiopía.
3. Realizar formulación de proyectos y programas, redacción de informes de seguimientos y finales de los proyectos en la zonas de intervención, de acuerdo con la estrategia país establecida.
4. Apoyar a Ayuda en Acción Etiopía, prestando apoyo y asesoramiento necesarios en cada caso, especialmente en relación al cierre y justificación de los proyectos en curso.
5. Asegurar la participación de Ayuda en Acción en espacios de articulación con iniciativas regionales sobre desarrollo rural y seguridad alimentaria.
6. Orientar y coordinar las acciones que realicen los distintos equipos, velando por su coherencia, coordinación, colaboración y aprendizaje.
7. Requisitos

Conocimientos y experiencia:

• Licenciado. Deseable especialidad en Economía- Agronomía.
• Estudios de posgrado en planificación y desarrollo de proyectos en Desarrollo Local y/o Económico y/o Cooperación al Desarrollo.
• 5 años de experiencia mínima en planificación y gestión técnica y financiera de programas de desarrollo rural y/o seguridad alimentaria y gestión de fondos de cooperación internacional. Valorable experiencia en gestión de proyectos cofinanciados por administraciones públicas europeas y españolas, preferentemente AECID.
• Experiencia de trabajo en África y conocimiento del contexto de Etiopía: legislación nacional relacionada con acciones de desarrollo, tendencias políticas, sociales, económicas y ambientales del país, su relación con el entorno regional, así como específicos relacionados con el desarrollo rural y cadenas de valor.
• Experiencia y/o conocimiento de trabajo con ONG o comunidades, el sector privado o instituciones públicas que enriquezcan las vinculaciones del programa nacional.
• Experiencia en gestión de recursos humanos y amplio dominio de técnicas participativas, metodologías de trabajo de equipo y coordinación.
• Experiencia en administración de recursos y en elaboración y seguimiento de presupuestos.
• Experiencia en la comprensión y conducción de la ayuda humanitaria en situaciones complejas (deseable).
• Conocimientos y experiencia en la promoción de la igualdad de género.

  Habilidades y competencias

• Alta capacidad analítica y planificación estratégica
• Alta Capacidad de diálogo, comunicación y relaciones interpersonales con personas de diferentes ambientes y grupos en diferentes contextos, incluidos contextos extremos de emergencia humanitaria
• Habilidades para integrarse en equipo multicultural, favorecer el desarrollo de las persona, resolución de conflictos en un contextos dinámicos y cambiantes
• Alto nivel de habilidades interpersonales y de comunicación en diferentes contextos
• Habilidad para trabajar con efectividad, tomar decisiones informadas con una supervisión directa.
• Capacidad de trabajar bajo presión y de gestión de estrés ante situación de conflictos
• Capacidad para permanecer temporadas en áreas con servicios muy limitados
• Identificación con los objetivos generales de Ayuda en Acción, incluyendo el compromiso con la lucha contra la pobreza, a favor de la equidad y la igualdad de género.
• Orientado a resultados, y acostumbrado/a a manejar indicadores de gestión
• Buen trato, pro actividad y habilidad para la comunicación.

  Idiomas

  Imprescindible: Excelente redacción y sintaxis en castellano y en Inglés. Conocimiento de Amárico y/o Oromo es un plus.

  Conocimientos informáticos

  Nivel alto de herramientas informáticas: Windows avanzado, MS Office y bases de datos.

• Condiciones de la oferta
• Duración del contrato: 1 año, prorrogable.
• Incorporación: Enero 2019
• Movilidad nacional, regional e internacional
• Remuneración acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción
• Ubicación puesto: Adís Abeba