COOPERANTE CONGO

Para reforzar estas líneas de trabajo necesitamos incorporar un cooperante dentro del Equipo de África en la RD Congo (Bukavu) cuyo principal objetivo es acompañar la correcta ejecución de los proyectos apoyados por Cáritas Española.

Funciones principales:

• Cooperar con las Cáritas locales en la aplicación de la estrategia de refuerzo de sus capacidades organizacionales, sobre todo en materia de gestión y administración, planificación estratégica, seguimiento y evaluación.
• Garantizar la correcta ejecución de la subvención concedida a Cáritas Española por EUROPEAID 2018 para un proyecto de defensa de los derechos humanos, a través del acompañamiento continuo de las Cáritas Locales de acuerdo con las normas de justificación aplicables.
• Fortalecer el rol institucional de la Cáritas local fomentando su participación en los espacios de coordinación humanitaria.
• Representación institucional de Cáritas Española  en el terreno y coordinación con autoridades y organizaciones locales (eclesiales y civiles)
• Participación en las acciones de sensibilización y comunicación de Cáritas Española y de las Diocesanas en España.
• Participación en las dinámicas de equipo y transversales dentro de Cáritas Española

Requisitos de los candidatos:

• Titulación media o superior preferentemente en ámbitos relacionados con administración y gestión.
• Formación en gestión de ayuda humanitaria o cooperación al desarrollo u otra formación equivalente.
• Imprescindible nivel alto de francés tanto escrito como oral.
• Imprescindible nivel medio-alto de español tanto escrito como oral.
• Experiencia  previa en la ejecución de programas y proyectos de cooperación, preferentemente en Derechos Humanos, y/o ayuda humanitaria a través de socios locales.
• Experiencia sólida en gestión administrativa, financiera y logística de proyectos de ayuda humanitaria y de desarrollo.
• Experiencia de al menos 2 años como Cooperante, preferiblemente en África Subsahariana.
• Experiencia de  gestión de proyectos de cooperación en financiación Europea  (Europaid).
• Experiencia previa en refuerzo de capacidades de socios locales.
• Valorable conocimiento de organizaciones eclesiales y de Cáritas.
• Valorable nivel alto de inglés.
• Conocimientos de contabilidad y de softwares contables.
• Imprescindible permiso trabajo UE

Competencias:

– Capacidad de diálogo, comunicación y relaciones interpersonales
– Capacidad de planificación estratégica
– Trabajo en equipo, cooperación
– Iniciativa, flexibilidad, aprendizaje para el cambio
– Capacidad de adaptación a nuevos entornos
– Capacidad para establecer vínculos con la realidad eclesial en Congo, en España y en el  ámbito Internacional
– Capacidad de análisis y síntesis
– Capacidad de planificación y resolución de problemas
– Capacidad de gestión del estrés ante situaciones de conflicto

Incorporación prevista:   Septiembre 2018

Condiciones laborales:

Contrato de Duración Determinada (tiempo estimado 24 meses)
Retribución según tablas salariales de Cáritas Española
Puesto no acompañado

Lugar de trabajo:   RD CONGO (Bukavu)