• Organiza: Alianza por la Solidaridad
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 30/11/2022
  • Duración del contrato: Indefinido
  • Tipo de contrato: Indefinido
  • Dónde: Jacmel (Haití)

PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES
El/La Administrador/a y Coordinador/a Financiero/a será responsable de:

-Asegurar (implementación y supervisión directa) de un sistema adecuado de Control
económico, Planificación y Monitoreo para las intervenciones de Alianza en Haiti

– Asegurar (implementación y supervisión directa) de un sistema de gestión administrativa y
contable adecuado para la oficina de Alianza en Haití.

– Dirigir los procesos de auditoría interna y externa y los informes de las intervenciones y de
la oficina en Haití.

– Mantener actualizados los Manuales de Gestión Económico-administrativa de Alianza de
acuerdo a las necesidades de la organización en el país.

– Mantener actualizado el Manual de compras de Alianza en Haití de acuerdo con las
necesidades de la organización en el país.

– Actualización del Manual de Recursos Humanos y tablas salariales de Alianza en Haití de
acuerdo a las necesidades de la organización en el país.

– Velar por el cumplimiento de la tributación vigente en el país y en la contratación de
personal laboral y servicios técnicos.

– Supervisar al personal administrativo y financiero de la oficina de Haití bajo la dirección de
la Coordinadora del País.

– Facilitar el intercambio de información económica y el trabajo de integración con ActionAid
Haití bajo las instrucciones del país

PERFIL DEL PUESTO: 

FORMACIÓN:

• Título universitario en Contabilidad Financiera, Administración u otros títulos relacionados.
• Experiencia comprobada en el contexto de ONG y/o actores del desarrollo;
• Experiencia demostrada con donantes públicos, incluidos organismos españoles, europeos
o de las Naciones Unidas;
• Buen conocimiento y uso de programas y software útiles para la contabilidad y
herramientas para el monitoreo o justificación, incluyendo Microsoft Excel.
• Idiomas: Fluidez en francés y español. La fluidez en inglés (hablado y escrito) será muy
valorada.
• Disponibilidad para trasladarse posiblemente a Puerto Príncipe y otras zonas de
intervención.
• Persona responsable, acostumbrada a trabajar bajo presión y ser evaluada en relación a sus
resultados.
• Excelente capacidad para la comunicación, organización, trabajo en equipo.
• Respetar la privacidad y confidencialidad de las personas atendidas.
• Cumplir con las políticas de protección de datos de la información adoptadas por Alianza
por la Solidaridad – ActionAid, así como su Plan de Seguridad y la aplicación de sus políticas
PSEA.
• Estricto cumplimiento del código de conducta emitido por la Fundación Alianza por la
Solidaridad – ActionAid, así como de todas las políticas sobre ética y valores emitidas por la
Fundación en la ejecución del contrato

LUGAR DE TRABAJO:

Base en Jacmel (Departamento del Sudeste), con posibles viajes a las áreas de intervención de la
organización.

CONDICIONES DEL PUESTO

Contrato: indefinido.
Salario: según baremos de la organización.
Incorporación: Inmediata.

PRESENTACIÓN DE LAS CANDIDATURAS

Las personas interesadas en esta oferta pueden enviar un archivo que incluya:
– Un currículum vitae (máximo tres páginas)
– Una carta de presentación.
– Tres referencias, con datos de contacto.

Se requerirán diplomas en el momento de la entrevista para los/as candidatos/as
preseleccionados/as.
La presentación de las candidaturas se realizará por correo electrónico con referencia
«Administrador/a Alianza Haití», hasta 30 de noviembre de 2022 a la siguiente dirección:
rrhh@aporsolidaridad.org

Nota: Solo se contactará con los/as candidatos/as preseleccionados/as en el archivo para participar
en el proceso de selección.
Alianza aplica en los procesos de selección de personal y servicios el principio de no discriminación
por razón de género, raza, religión, discapacidad u orientación sexual.

Para inscribirte a esta oferta envíanos tu CV y carta de motivación a rrhh@aporsolidaridad.org antes del 30 de noviembre.

Alianza aplica en los procesos de selección de personal y servicios el principio de no discriminación por razón de género, raza, religión, discapacidad u orientación sexual.

Alianza por la Solidaridad - ActionAid se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera. Esperamos que todo nuestro personal y los y las voluntari@s compartan este compromiso y nuestro código de conducta, así como otras políticas relacionadas. Sólo aquellos que compartan nuestras creencias y código de conducta serán seleccionados para trabajar para nosotras

Esta web es colaborativa. La Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo no se hace responsable de las ofertas publicadas por las ONG socias de la red.